农村2018年度基层党建目标管理责任书.xls.xls

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2017年基层党建工作目标考核评分表（非脱贫攻坚乡镇）项目序号考核内容赋分评分标准得分扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化1以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，联系深化全面从严治党的实践，引导党员干部深入学习党章党规党纪，深入学习准则条例，分层分批抓好党的十八届六中全会精神的集中轮训。

坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

深入学习贯彻党的十九大、省第十三次党代会精神，抓好市区第四次党代会精神的落地见效。

党组织要按年度作出学习安排，党员领导干部根据自身实际制定个人自学计划。

3有党组织年度学习计划、党员个人自学计划，有学习笔记、学习心得，按时完成学习任务。

2教育引导党员按照“四讲四有”标准把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，将“两学一做”成效体现在解决问题、发挥作用上，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

强化对学习内容、学习过程的监督检查，通过多种方式检验学习成效，坚持学做结合、以学促做，深入查摆问题，抓好整改落实。

年底，上级党组织要对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结。

3有监督检查的安排、记录，有检验学习效果的相关资料。

党工委每年要对“两学一做”学习教育情况进行评估总结，有评估总结资料。

3把党支部建设作为最重要的基本建设，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。

严格执行“三会一课”制度，坚持党员领导干部讲党课制度，推行支部“主题党日”活动，创新党的组织生活内容形式和途径方法，切实提高组织生活的凝聚力和实效性。

3党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案。

党支部工作手册填写规范。

党内基本制度落实有效，党组织活动规范，有相关制度、有活动资料。

认真落实党建责任4严格落实关于落实乡镇（街道、园区）党（工）委书记管党职责的实施意见和凉州区各级党委（党组、工委）抓基层党建工作责任制实施细则，强化党组织书记从严治党主业主责意识。

亲自主持制定党建工作规划和年度计划。

每年初召开党建工作会议，明确全年工作重点和具体措施，与所属基层党组织签订党建工作目标责任书。

3每月至少主持召开次党工委专题会议，研究部署党建工作，每季度向区委专题报告党建工作任务落实情况。

管党职责的实施意见中规定的工作要求全面完成。

5认真落实甘肃省推动全面从严治党主体责任落实督查办法（试行），坚持问题导向，分级负责，按照职责权限组织开展督查。

认真落实党委主体责任和党委书记第一责任。

4对上级部署的党建工作重点任务，做到一月一部署、一季一调研、半年一评估、年度一考核。

有督查记录、问题台帐、整改方案和整改结果。

6分级制定基层党组织书记、分管领导及其他班子成员抓党建责任清单、负面清单，建立“定责、述职、评议、考核”党建工作机制，推动农村基层党建工作规范化、常态化、长效化。

建立并落实党员领导干部联系点制度；坚持并落实基层党建“四项制度”。

要加强基层党建述职评议考核，抓好村党组织书记“双述双评”工作，强化考核结果运用。

3党建工作运行机制健全，“四项制度”落实有效，资料齐全、记录详实。

强化村党组织政治功能7加强对村级各类组织的统一领导和对群众的教育引导，团结带领广大群众自觉贯彻中央和省、市、区委各项决策部署，把党的正确主张变为群众的自觉行动，推动党的路线方针政策在农村落地生根。

3各村党组织能坚决贯彻落实中央和省、市、区委各项决策部署，按时完成各项目标任务。

8认真落实武威市村级组织工作规则（试行），村级其他组织要定期向村党组织报告工作，村党组织要支持和保证村级其他组织依法依规行使职权。

3各村各类组织能在党组织的领导下依法依规行使职权，认真接受党组织的领导。

优化农村基层党组织设置9积极推动党组织设置向自然村下移，在新型农村社区、农民专业合作社、专业协会、农业园区（基地）和龙头企业全部建立党组织，把党组织建在产业链和区域链上。

4在新型农村社区、农民专业合作社、专业协会、农业园区（基地）和龙头企业党组织应建尽建，并发挥作用。

10党员人数较多、条件成熟的村党组织及时升格为党总支或党委，加强对本村内非公企业、专业合作社、专业协会党组织的集中统一领导。

3凡党员人数达到50人以上，根据工作需要，有必要建立党总支的村，全部建立党总支。

11根据新型农村社区“一村一社”“多村一社”等不同性质，创新设置新型农村社区党组织，由村党总支或乡镇党委管理，加强对新型农村社区各项工作的领导。

3年内实现新型农村社区党组织建设全覆盖。

加强农村骨干队伍建设12把解决基层党组织书记不懂党建、不会抓党建作为重点，分层级分领域开展集中轮训，突出党的基本理论、基本知识、基本规矩、基本要求和日常党建业务的强化培训。

4年内至少开展2次以上村党组织书记、“两委”班子成员集中轮训。

13加大村级后备干部培养力度，通过帮带培养、集中培训、实践锻炼等途径，加强跟踪培养。

2每个村至少培养储备村“两委”正职后备人才2-3名，建立信息库，接受教育培训。

14加强村党组织书记日常监督管理，建立鼓励、提醒、警示、诫勉等谈心谈话制度。

2乡镇领导班子成员至少每季度与村党组织书记开展1次谈心谈话，有记录。

2017年基层党建工作目标考核评分表（非脱贫攻坚乡镇）项目序号考核内容赋分评分标准得分15公布村干部“小微权力清单”，积极推行“五议五公开”工作法，逐步规范村干部用权行为。

3各乡镇结合实际建立村干部“小微权力清单”，凡重大事项按“五议五公开”程序办理，程序规范，记载详实。

16实行村党组织书记区级备案管理和村“两委”正职个人事项向乡镇党委报告制度，强化落实农村党风廉洁建设责任制。

2全面建立村书记、主任履历表和个人事项报告表。

严格落实党内组织生活制度17突出政治学习和教育，突出党性锻炼，更加贴近党员思想和工作实际，以党支部为单位，制定年度“三会一课”计划，并报乡镇党委备案，使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

3基层党支部每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会，每月召开1次党小组会，每季度组织1次党课辅导，每年底召开1次党员领导干部民主生活会，每半年召开1次党支部专题组织生活会，经常性开展谈心谈话、每年底对党员进行1次民主评议。

18加强“三会一课”等组织生活管理，实行组织生活记实，建立领导干部参加民主生活会、组织生活会备案制度，对不按规定开展组织生活的党组织要限期整改，对无故不参加组织生活、不履行组织义务的党员要依纪严肃处置。

3分支部建立“三会一课”制度落实台账，详实记录落实时间、开展情况、领导干部参与指导情况等。

强化党员队伍教育管理19坚持把政治标准放在第一位，成熟一个发展一个，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，对连续两年未培养入党积极分子或未发展党员的基层党组织进行重点管理。

4每个支部每年至少培养1名入党积极分子或和发展1名党员。

20建立发展党员工作履职资格在线认证制度和发展对象入党前在线短期集中培训制度，严格执行发展党员工作规程和责任追究办法。

2发展党员工作专人负责，通过履职资格认证；发展对象通过集中培训，有影像资料。

21扎实开展“集中党日”活动，通过一月一集中、一月一主题，激发党员内在动力。

实行党员“积分制管理”，对党员参加组织生活、交纳党费、履行承诺、发挥作用等全程记实，切实解决“平时不算账、年底凭印象”的问题。

3分支部建立“集中党日”工作台账，每月至少开展一次党支部活动，有记录、有影像资料，包村领导和包村干部指导参加。

22充分运用天马党建APP、农村党员现代远程教育、党建信息、党员QQ群、微信公众平台等现代媒体，拓展党员培训渠道，实现党员教育管理常态化、长效化。

3有文化的农村党员全部安装天马党建APP，网上支部有开展活动记录；有条件的乡镇、村开通微信公众平台、党员QQ群等，定期发送学习内容，党员参学率高。

加强农村骨干队伍建设2017年基层党建工作目标考核评分表（非脱贫攻坚乡镇）项目序号考核内容赋分评分标准得分23加强党员组织关系管理，严格落实党员组织关系回执制度。

3每年进行1次党员组织关系大排查，党员组织关系管理规范，无失联党员。

24严格党费收缴工作，对不按规定交纳党费的党员，进行严肃批评教育，限期改正；对经批评教育，仍不改正，情节严重的给予组织处理；对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

3各党支部规范运行党费证，党员按月或按季度交纳党费，支部按季度足额上解党费，对违规违纪党员、不合格党员，及时认定和处置。

25认真落实全市党员档案管理办法，全面建立党员档案标准化管理体系。

2分年度管理党员档案，党员档案资料规范完整，专人保管，党建工作站集中管理。

扎实推进基层党组织规范化建设。

26围绕党建引领、产业富民，大力推进“支部+”产业党建模式提质升级，注重在日光温室产业园区、农民专业合作社（协会）、新型农村社区、“下山入川”移民安置点、贫困群众收缩安置点、脱贫攻坚主体村建立党建示范点。

4每个乡镇确保有12个党建示范点。

27分领域倒排确定软弱涣散基层党组织，采取“一支部一对策”的方式，有针对性地进行分类整顿，做到整顿一个、巩固一个、带动一片。

3按农村10%、其它领域5%的比例，倒排确定软弱涣散基层党组织，6月底前完成整顿提升。

28高度重视“村霸”“蝇贪”问题，认真开展摸底排查，集中时间专项整治，坚决铲除“村霸”“蝇贪”问题滋生蔓延的土壤，不断完善乡村治理，促进农村和谐稳定。

2存在“村霸”“蝇贪”问题的乡镇要开展专项整治，强化工作力量，年内取得实效。

持续强化基层基础保障力度29认真落实中央和省市关于加强村级组织运转经费保障要求，确保村干部基本报酬和村级办公经费合计不低于9万元，村级办公经费不少于3万元。

3及时拨付村组干部报酬，进行绩效管理；村级工作经费进行报账制管理，开支合理、票据规范。

30落实村级服务群众专项经费，足额保障党员教育培训专项经费。

3服务群众专项经费和党员教育培训经费分账管理，使用合理，无截留、挪用等情况。

31积极为村干部落实人身意外伤害保险和养老保险，确保村干部任中有保险、离任有保障。

36月底前，核定职数内在职村干部全部办理人身意外伤害保险。

2017年基层党建工作目标考核评分表（非脱贫攻坚乡镇）项目序号考核内容赋分评分标准得分32用好村级活动场所专项维修改造资金，不断提升村级活动场所综合服务功能。

3各村党组织活动场所功能发挥到位，具备便民服务、党组织活动等基本功能，无危旧房。

33用活村级集体经济财政专项扶持基金，支持村党组织大力发展村级集体经济。

2鼓励有条件的村发展村级集体经济，并争取区级财政专项资金支持。

信息报送34认真落实基层党建工作月报告、季度报告、年度总结制度；挖掘、培育、总结基层组织建设中的好做法、好经验，每月上报党建工作信息不少于1篇。

3月报告、季度报告报送及时，数据准确；年内组工信息采用不少于4篇；信息报送不及时酌情扣分。

合计1002017年基层党建工作目标考核评分表（非脱贫攻坚乡镇）项目序号考核内容赋分评分标准得分2018年基层党建工作目标考核评分表（脱贫攻坚乡镇）项目序号考核内容赋分评分标准得分扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化1以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，联系深化全面从严治党的实践，引导党员干部深入学习党章党规党纪，深入学习准则条例，分层分批抓好党的十八届六中全会精神的集中轮训。

坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

深入学习贯彻党的十九大、省第十三次党代会精神，抓好市区第四次党代会精神的落地见效。

党组织要按年度作出学习安排，党员领导干部根据自身实际制定个人自学计划。

3有党组织年度学习计划、党员个人自学计划，有学习笔记、学习心得，按时完成学习任务。

2教育引导党员按照“四讲四有”标准把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，将“两学一做”成效体现在解决问题、发挥作用上，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

强化对学习内容、学习过程的监督检查，通过多种方式检验学习成效，坚持学做结合、