党建目标管理制度[1].doc

党建目标管理制度[1].doc

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党建目标管理制度

一、党建目标管理以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，突出党建工作的整体性、制度性，做到有布置、有检查、有考核、有总结。

二、制定工作、学习和党员教育计划，加强对党员的培训，按期召开民主生活会。

三、坚持民主集中制，严格执行集体领导和个人分工相结合的原则，重大问题由班子集体决定。

四、积极慎重地做好发展党员工作，做好入党积极分子的培养和离退休党员的管理工作。

五、认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，每年对党风廉政建设工作进行l—2次重点检查。

六、建立健全各种制度，按时完成和超额完成各项工作任务，每年为党员和群众办1-2件好事实事。

党委工作职责

一、认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本单位党员代表大会的决议。

二、讨论决定本单位经济建设和发展的重要问题。

三、领导各党支部和共青团、工会等群众组织，支持和保证党支部和群众组织依照国家法律、法规及各自章程充分使职权。

四、加强党委自身建设和以党支部为核心的基层组织建设。

五、负责对党员干部的教育、培养、选拔和任免工作。

发挥政治核心作用，保证行政领导人充分行使自己的职权。

六、领导本单位的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会治安综合治理及计划生育工作。

党委书记工作职责

一、按照“三个代表”要求，贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上，同党中央保持高度一致。

二、走群众路线，贯彻落实党的各项路线，方针、政策和上级党委的决议，制定党委工作计划并组织实施。

三、了解和掌握本单位的党建情况，及时发现并解决存在的问题。

四、组织研究决定本单位政治、经济及各项工作中的重要问题，定期向党委、党员大会以及上级党委汇报工作。

五、组织落实精神文明建设长远规划和年度计划，搞好本单位精神文明建设。

六、坚持民主集中制，搞好班子团结，加强基层班子建设。

党委副书记工作职责

一、按照“三个代表”要求，贯彻执行党的路线＼方针、政策，在思想和行动上，同党中央保持高度一致。

二、走群众路线，贯彻党的各项路线、方针、政策和上级党委的决议，制定党委工作计划并组织实施。

三、了解和掌握本单位的党建情况，及时发现并解决存在的问题。

四、抓好自己分管的工作，落实好各项工作和年度计划。

五、积极主动地协助书记搞好各项工作。

及时向书记汇报工作并提出合理化建议。

党委组织干事职责

一、了解和掌握党委的组织状况和党员的分布情况，按照《党章》的规定，做好党支部的改选和党小组划分的准备工作。

二、及时了解党员的思想状况，收集和整理党员的模范事迹，向党委提出表扬和奖励的建议。

三、制定工作计划、学习计划和党员电化教育工作计划。

四、了解申请入党积极分子的情况，负责对积极分子进行培养、教育和考察，制定切实可行的党员发展计划。

五、办理吸收党员的各项工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

六、做好党员的教育和管理工作，评选优秀党员；做好党员考核评议工作；编制党员花名册；完成党内统计工作；及时上报各种表册，接转党员的组织关系；收缴党费；定期向党员公布党费收缴情况。

七、负责学习材料的收集和电化教育片的借阅工作。

八、做好会议记录，起草会议文件，编写党建工作大事记，做好档案和信息工作。

党委会议制度

一、每月必须至少召开一次党委会，必要时可及时召开；

二、会议之前要做好会议主议内容的准备工作，整理出讨论的议题和解决的主要问题；

三、确定和通知会议出席人和主持人；

四、对党委做出的决议事项要抓紧承办和催办；

五、会议记录要准确无误；

六、出席会议人员必须准时到会，因故不能出席的要请假；

七、要严格遵守保密纪律，不得泄漏会议讨论事项，如发生泄密问题，要及时追究责任，严肃处理。

党委中心组学习制度

一、党委中心组每月集中学习2—3次；

二、领导班子成员必须按时参加学习；

三、每次学习都要由专人提前准备好学习材料，并做好学习记录；

四、每个成员要有理论学习笔记本，要做好学习记录；

五、每次学习要结合实际进行讨论，讨论要有提纲；

六、每次学习每个成员要写出心得体会；

七、每个成员年终时，都要完成2篇以上的与自己工作有关的调研文章；

八、每半年举行一次书面报告会；

九、每季度进行一次理论考试；

十、年终考评时对每个成员的学习情况进行评论，做为评优依据。

党委委员联系群众制度

一、正确处理党和群众的关系，全心全意为人民服务。

二、虚心向群众学习，关心群众生活，为群众办实事。

三、相信群众、依靠群众，维护群众利益，努力减轻农民负担，帮助群众解决实际困难。

四、热情接待群众来信来访，及时化解矛盾，为群众排忧解难，密切党群干群关系。

五、深入基层，深入群众，把好事办实，实事办好。

党委民主生活会制度

一、党委委员实行过双重组织生活制度，既要参加党委领导班子的民主生活会，又要以普通党员的身份参加所在的党支部的组织生活会。

二、党委民主生活会，每年召开两次。

三、民主生活会之前，要找准党风方面存在的突出问题，选准民主生活会的主题。

党委可采取“群众提、自己找、上级点、互相找”的方法，查找存在的突出问题。

采取“面对面、背靠背”的方式认真听取群众意见。

如上级党组织对民主生活会的内容有统一要求，党委应当按照要求，结合实际确定重点解决的问题。

四、组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。

针对存在的主要问题，组织领导成员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的相关内容，学习党的有关文件。

领导班子的每个成员都应认真阅读规定的篇目。

五、广泛征求群众意见，如实进行反馈。

民主生活会前，还应在一定范围内通报会议的时间和主题，听取群众意见。

对群众提出的意见，要“原汁原味”的由党委主要负责人如实反馈给本人，并向上级报告。

六、开展谈心活动，坦诚交流思想。

党委主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其思想、工作情况作出适当评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题。

对涉及领导班子成员之间的问题要做好思想沟通工作。

领导班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。

七、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。

领导班子成员应根据民主生活会的主题和群众所提出的意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

八、党委委员在民主生活会上要严肃认真的开展批评和自我批评，本着“团结一批评一团结”和“有则改之，无则加勉”的原则，敢于揭露矛盾，正视问题，自觉接受组织监督。

对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是的作出说明。

九、党委主要负责同志要带头开展批评和自我批评，正确引导党委成员发言。

十、重视整改措施的制定和落实。

民主生活会上，针对群众反映的问题和检查出来的突出问题，制定切实可行的整改措施。

会后，在一定范围内向党员、干部通报，接受群众监督。

在下次民主生活会上，党委要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

党支部目标管理制度

一、加强党支部核心领导力量，发挥战斗堡垒作用，在群众中树立党的威信，增强党支部的核心地位和凝聚力。

二、经常组织党员学习党的路线、方针、政策、保证党的方针、政策和国家法律法规的贯彻执行。

三、组织党员、干部认真学习，坚决贯彻执行上级党委的文件和决议精神。

四、搞好党员之间、支部成员之间、干群之间、民族之间的团结。

五、坚持“三会一课”制度和党费收缴制度。

六、坚持民主评议党员和评优制度。

八、坚持民主生活制度，发展党员制度。

九、坚持两个文明一齐抓，全面完成党委下达的各项工作任务。

机关党支部工作职责

一、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负担的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

七、协助（党委）党组管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

八、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

党支部委员会职责

党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。

支部委员会对支部党员大会负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。

支部委员会的职责是：

一、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

二、做好对党员的教育管理和发展工作，搞好党支部的自身建设。

三、处理好支部的日常事务，按期向支部党员党员大会和上级党组织报告工作。

四、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。

五、领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。

六、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

党支部书记工作职责

在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

具体职责是：

一、组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，决议，认真完成各项任务。

二、做好党员干部群众的经常性的思想政治工作。

三、负责召集支部委员会和支部党员大会，组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

四、与各委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支委会的学习，按时召开支部民主生活会，认真开展批评和自我批评，加强团结，搞好支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。

党支部组织委员职责

党支部组织委员在支部委员会的具体领导下，分工负责党支部的组织工作。

其主要职责是：

一、了解和掌握党支部的组织状况，做好党支部组织工作。

根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。

按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。

二、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员对党员进行教育和培训。

收集、整理党员的模范事迹，及时向党支部提出表扬和奖励建议。

三、负责做好发展党员工作。

及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划。

办理接收预备党员和预备党员转正的手续。

四、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。

党支部宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会具体领导下，分工负责党支部宣传工作，其主要职责是：

一、提出宣传教育的计划和意见并组织实施。

根据不同时期党的工作任务和上级党委的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。

二、结合单位实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意