社会保险、公积金连接你我他优质PPT.ppt

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社会会给予一定的物质帮助的社会保障制度。

社会保险具有：

保障性、强制性、互济性、福利性保险具有：

保障性、强制性、互济性、福利性和社会性和社会性和社会性和社会性社会保险包含的种类社会保险包含的种类养老保险养老保险养老保险养老保险失业保险失业保险失业保险失业保险医疗保险医疗保险医疗保险医疗保险工伤保险工伤保险工伤保险工伤保险生育保险生育保险生育保险生育保险社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介养老保险：

养老保险：

基本养老保险是按国家统一的法规政策强制基本养老保险是按国家统一的法规政策强制基本养老保险是按国家统一的法规政策强制基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。

建立和实施的社会保险制度。

企业和职工依企业和职工依企业和职工依企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职理退休手续后，社会保险经办机构向退休职理退休手续后，社会保险经办机构向退休职理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金工支付基本养老保险金工支付基本养老保险金工支付基本养老保险金（也称也称也称也称“退休金退休金退休金退休金”）。

基本养老金主要目的在于保障广大退休人基本养老金主要目的在于保障广大退休人基本养老金主要目的在于保障广大退休人基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活员的晚年基本生活员的晚年基本生活员的晚年基本生活社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介医疗保险：

医疗保险：

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

经济风险。

社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介失业保险：

失业保险：

失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计去工作，致使工资收入中断而失去维持生计去工作，致使工资收入中断而失去维持生计去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。

一种社会保险制度。

社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介工伤保险：

工伤保险：

工伤保险工伤保险工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

会获得物质帮助的一种社会保险制度。

注注注注:

上述概念包含以下两层含义：

1111、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；

、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；

2222、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。

、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。

社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介社会保险各类险种简介生育保险：

生育保险：

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。

其宗旨在于通过向职业妇女提供生育项社会政策。

其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

重返工作岗位。

我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；

二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、活需要；

二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

需要。

社会保险的缴费标准（例）社会保险的缴费标准（例）2010年度山东省的社会平均工资为：

年度山东省的社会平均工资为：

2810元元/月月.人人最低缴费工资为最低缴费工资为:

2810元元/月月.人人60%=1686元元/月月.人人最高缴费工资为最高缴费工资为:

2810元元/月月.人人300%=8430元元/月月.人人各类保险的缴费比例各类保险的缴费比例社保社保项目目缴费基数基数企企业缴纳比例比例个人个人缴纳比比例例企企业缴纳费用用个人个人缴纳费用用养老保险168619.0%8.0%320.34134.88医疗保险16867.0%2.0%118.0233.72工伤保险16862.0%0.0%33.720生育保险16860.8%0.0%13.4880失业保险16862.0%1.0%33.7216.86大额医疗救助、残联基金16861.5%25.293小计32.3%11.0%544.578188.46住房公积金132010.0%10.0%132132合计676.578320.46医疗保险的相关知识（医疗保险的相关知识

（1）一、职工个人医疗帐户和统筹医疗帐户一、职工个人医疗帐户和统筹医疗帐户一、职工个人医疗帐户和统筹医疗帐户一、职工个人医疗帐户和统筹医疗帐户1111、职工个人医疗帐户是储存用人单位为职工缴纳医疗、职工个人医疗帐户是储存用人单位为职工缴纳医疗、职工个人医疗帐户是储存用人单位为职工缴纳医疗、职工个人医疗帐户是储存用人单位为职工缴纳医疗保险费的一部分和职工个人缴纳的医疗保险费的专保险费的一部分和职工个人缴纳的医疗保险费的专保险费的一部分和职工个人缴纳的医疗保险费的专保险费的一部分和职工个人缴纳的医疗保险费的专门帐户，主要用于支付职工门诊基本医疗费用。

门帐户，主要用于支付职工门诊基本医疗费用。

2222、用人单位缴纳的医疗保险费划入个人帐户的比例为：

、用人单位缴纳的医疗保险费划入个人帐户的比例为：

45454545周岁以下的在职职工为缴费工资的周岁以下的在职职工为缴费工资的周岁以下的在职职工为缴费工资的周岁以下的在职职工为缴费工资的2%2%2%2%；

45454545周岁以上的在职职工（含周岁以上的在职职工（含周岁以上的在职职工（含周岁以上的在职职工（含45454545周岁）为缴费工资的周岁）为缴费工资的周岁）为缴费工资的周岁）为缴费工资的3%3%3%3%；

医疗保险的相关知识（医疗保险的相关知识

（2）社会保障卡个人医疗账户的资金发放标准分在职和退休两社会保障卡个人医疗账户的资金发放标准分在职和退休两社会保障卡个人医疗账户的资金发放标准分在职和退