医德医风个人总结5篇精选.docx

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医德医风个人总结5篇精选

医德医风个人总结5篇精选

　　工作总结必需有状况的概述和表达，有的比拟简洁，有的比拟具体。

这局部内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和根底的等进展分析。

下面是我给大家细心选择的工作总结，盼望能关心到大家!

　　医德医风个人总结篇一

　　20__年，在医院指导的正确指导下，同事的关心下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上主动主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为标准为准那么，不断进步了自身业务技术程度和工作力量，现将我一年来医德工作总结如下：

　　1.思想政治方面

　　按医院要求仔细学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写标准》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步进步和改良，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

　　2.医德医风工作方面

　　具有剧烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想〞。

工作中能吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，获得病人的认可和理解。

医院工作的需要，支配我参加护理组排班，工作上仔细根据“三查十对〞来执行护理操作，现已可以娴熟把握常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。

无承受病人吃请和收受_礼品、回扣的现象，无医疗过失事故发生。

　　3.业务工作和学习方面：

　　主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的进步。

在学习和工作任务比拟繁重的状况下，能主动主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。

在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向指导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联络，供应有利的诊断根据。

面对新形势、新机遇、新挑战，可以醒悟地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参与了业余本科的学历训练。

同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取20__年检验技师的职称考试。

　　在新的一年，我将加强理论和理论学习相结合，进一步坚决自己的抱负和信念，虚心向同事学习，向理论学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的进展奉献力气。

　　医德医风个人总结篇二

　　护士的工作岗位神圣而崇高。

身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才可以做好方方面面的事务。

不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。

我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。

　　这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作阅历、履责看法、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。

有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。

　　“硬〞有范围有尺度，“软〞那么没有指令性的规约。

那么，护士在岗履行职责，怎样可以做到高效率、高质量、制造性的完成各项工作任务，到达工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗?

虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。

通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识确实立，对进步工作效率和工作质量的促进作用问题的思索!

　　1、责任意识

　　责任心才是做好工作的前提。

这“责任心〞的“心〞字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识〞，与医学上称身体某部位的那个“心〞有别。

工作上的“心〞到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专“心〞之致，就能做好护理工作。

身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力缺乏〞，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。

　　假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。

事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。

工作是靠人做的，护士工作要到达良好的效果，甚至效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。

有好的开端，才会有好的结果。

歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

　　护士工作切忌不能有丝毫麻木大意之念，“差之毫厘，失之千里〞，歪打是不会正着的。

加强责任意识才是良好的动因，也是动身点。

当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方_环节上出现了失误，或是方法的运作上出了过失。

“好心办错了事〞是方法问题，而不是思想问题。

方法问题很冗杂，也很有讲究。

对护士来说，护理工作有个业务程度、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。

　　这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种“错〞简单被防止和克制。

假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错〞来塘塞，那要追究其责任。

所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。

　　责任意识与工作职责的要求是严密联络的，有时能合二为一，但区分是明显的。

前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强迫要求，具有硬性的一面。

“硬性〞是工作职责、标准，“软性〞是个体工作的灵魂，“硬性〞好比骨骼，“软性〞恰似血肉。

　　2、公平意识

　　护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不够，应当在责任意识的根底上，并紧紧围绕责任意识制造性地拓展工作。

这个“拓展〞就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的互相协作和互相协调。

而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。

　　护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公平意识是其关键，即护士对待病人采纳公平的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人公平相处，护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权利在病人手里，假设把护士比作主人，那么病人就可比作客人。

护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤〞。

主人怎样接待客人，便利客人呢?

　　首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热情地款待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，效劳周到。

做到这些，主要表达在护士的效劳看法上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻〞，护士的工作对象是一个活生生的生命，公平意识也应包含对生命的敬重。

　　医德医风个人总结篇三

　　20__年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。

在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工作以外，注重医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

　　“除人类之病痛，助安康之完善〞是我们医疗行业的终极目的，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。

以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪遵守法律，廉洁行医，婉拒_礼物，医德医风个人工作总结。

　　医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进展的根底。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员接连不断，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。

在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房_层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境标准流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

　　优质的效劳不仅仅是看法，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。

过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而理解到本专业新动态开阔了视野，专业技术程度有了肯定进步。

　　医德医风个人总结篇四

　　进入__年以来，在县委、县政府的正确指导下，我们坚持“以人为本、以病人为中心〞的效劳宗旨，坚固树立科学进展观，以创立省级文明单位为契机，深化开展了医院管理年和创立诚信医院活动。

详细工作汇报如下：

　　一、高标准、严要求，努力创立文明单位

　　今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们根据省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创立工作。

并与医院管理年活动有机结合在精神文明建立、医德医风、医护质量、优质效劳以及医院科学化管理等诸多方面进展了有益的探究和偿试，获得了明显的效果，1—4月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。

医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅削减，病人满足度在问卷调查中亦呈上升趋势。

各项指标均到达或超过即定目的，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。

　　二、强化科学化管理，坚持从严治院

　　为把10年工作做好，我们在年初即制订和出台了《20__年工作要点》，要点内容包括指导思想、总体目的、工作重点以及保障措施。

并把各项指标量化、细化。

医务科和护理部出台了如何进步和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并施行了院长行政查房制度。

每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取看法，现场答疑，即时解决。

施行以来，效果显著，弥补了很多管理破绽，促进了医护质量和科室行政管理的进步。

为使医药纠风工作落到实处，我们进展了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了主动促进的效果。

　　三、深厚学术气氛，进步全员整体素养

　　20__年是我院的学习学术年，为进步全院医务人员的业务技术程度，我们重新修订了岗前培训和再职训练方案和方案，医务科、护理部、院办室依据各类业务技术人员的不同情况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有方案、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。

我们进一步完善和标准了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历争论、病案分析、病历标准性书写等规章制度，并加大了检查监视力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责清楚。

　　四、五月份工作支配

　　依据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作：

　　1、连续深化开展医院管理年活动，根据《河北省医院管理年评价细那么》逐条逐项标准和落实。

　　2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。

　　3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，实在减轻患者负担。

　　4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏〞现象，严格收费标准和程序，降低医疗本钱。

　　5、连续加强行风建立和医德医风建立，抓好各项制度的落实，严格标准医疗行为。

　　6、进一步落实医疗和财产平安责任制和追究制，杜绝医疗过失事故的发生。

　　做好“5·12〞护士节学问竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力提倡先进医院文化。

　　医德医风个人总结篇五

　　一年以来，本人仔细学习《医务人员医德标准及施行方法》、《