浅谈企业思想政治工作与生产经营工作的有机联系文档格式.doc

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另一种情况，把思想政治工作当做上级分配的“软”任务，为了完成任务赶进度，走过场，和生产经营工作不沾边，做工作仓促上阵，草草收兵。

这两种情况都是把企业思想和生产经营工作应有的血肉联系割裂开来，相互背离，相互排斥，不是“两手抓”，而是“一手独”。

当然，这样干，思想政治工作和生产经营工作都不会取得好的效果。

这种倾向要引起同志们的注意，避免出现这种现象。

根据自己的学习与实践，浅谈这方面的体会。

一、提高企业思想政治工作和生产经营工作有机结合的认识。

党的思想政治工作是在长期的革命斗争实践中形成的优良传统，是我国社会主义革命和建设取得胜利的法宝。

思想政治工作的对象是人，要做人的工作，要调动人的积极性。

而生产经营工作归根到底是生产力问题。

生产力诸要素中，人是最生动最积极的因素，是活的生产力。

职工的情绪问题是最根本的问题。

他们的气顺了、心合了、情绪高了，就会把生产经营工作搞上去。

因此，企业的思想政治工作和生产经营工作有机结合，这是客观规律的要求。

企业政工干部一定要按这一客观规律办事，使二者融为一体，落实到建设中国特色社会主义的伟大实践活动中。

二、重视专职政工队伍的建设。

随着改革开放的深入发展，企业的各个方面都发生了变化，出现了许多新情况和新问题。

企业思想政治工作要和生产经营工作有机的结合起来，渗透到生产和分配各个领域，必须有一支素质高而精干的政工队伍。

那就要加强政工队伍的建设。

企业前几年虽然受到弱化思想政治工作的影响，但是政工队伍没有散。

这两年又进行了充实和加强。

一是从实践中选拔一些政治素质高、能力强的同志充实到政工队伍。

二是从思想教育入手，克服轻视思想政治工作的不良倾向，解决少数同志不愿做思想政治工作的问题。

三是重视对政工干部的培养，教育者先受教育，有条件的送党校深造，并组织部分同志参加郑州党校组织的函授学习。

四是要求政工干部学习和掌握生产经营管理知识，了解生产工艺等业务，力争成为生产经营工作的内行。

五是关心政工干部生活，在奖励、晋级、提升和评先等方面和行政干部享受相同的待遇。

三、建立专兼结合的思想政治工作体系。

在改革开放的新形势下，企业思想政治工作只靠党委和专职政工干部是难以承担的。

要实现思想政治工作和生产经营的有机结合，就必须发挥各方面的作用，建立专兼结合的思想政治工作体系，以政工干部为主体，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作网络。

总系统要分四个子系统。

一是行政系统。

从总经理、车间、班组到员工；

二是党委系统，从党委、党办、党支部、党小组到党员；

三是工会系统，从工会主席、工会办公室、分会、工会小组到会员；

四是团委系统，从团委、团支部、团小组到团员。

人人关心思想政治工作，人人去做思想政治工作。

要根据各自的优势，充分发挥各自的作用。

党委、工、团要积极参与生产经营的重大决策，平时与行政领导多沟通，及时发现影响生产经营的思想问题，有针对性地做思想工作。

行政干部学会做思想工作的本领，要从做思想政治工作入手，抓好生产经营。

全方位全过程地做好企业思想政治工作。

四、讲究工作方法。

现在思想政治工作正处新旧体制交替和转变的时期，新的工作方法的获得要经过不断地实践和探索。

南阳市天泰水泥有限公司这几年把思想政治工作和生产经营活动有机结合，主要是注意了四个方面。

一是在时空上有机结合，一方面生产要上去，一刻也不能停止，丝毫也不能放松；

另一方面，进行思想政治工作也需要时间和空间。

因此，根据需要，要科学安排，给思想政治工作提供一定的时空条件，但不能影响生产经营。

二是注意思想政治工作的渗透。

政工干部要积极参与生产经营活动，工作要渗透到一线员工中去；

三是把生产经营的难点作为思想政治工作的重点。

今年由于市场疲软，南阳市天泰水泥有限公司有时出现产品积压，最多库存有1.8万吨水泥，给生产经营带来了困难。

部分干部职工思想上忧郁，情绪一度低落。

针对这种情况，政工干部深入到车间班组去做思想解释工作，并召开各种人员的座谈会，指出这是暂时的困难，只要大家振奋精神，群策群力，大力提高产品质量，努力降低消耗，以过硬的质量，优惠的价格，优质的售前售后服务去开拓市场，被动局面就能很快转变。

事实正是如此，经过公司干部员工上下共同努力，克服了道道难关，开创了新局面；

四是寓教于乐。

我公司远离市区，文化生活条件较差，但党、政、工、团领导积极创造条件，把思想政治教育的内容寓于文化娱乐之中，让职工在丰富多彩的精神生活中受到感染熏陶。

今年积极开展“读好书、唱好歌、看好片”及各类文艺评比活动。

元旦、春节和“五四”、“七一”等重大节日期间，大力开展了歌唱社会主义祖国的歌咏比赛和文艺晚会，参加了市内举办的演讲比赛等活动。

总之，通过寓教于乐，使职工文化活动逐步走上正规化，增强了企业的凝聚力。

五、抓落实，求实效。

企业思想政治工作，从表面看是务虚，其实同样有一个扎实工作、狠抓落实和求实效的问题。

因为现实生活中影响职工积极性的因素是很复杂的，既有客观的，又有主观的；

既有企业内部的，也有企业外部的；

既有共同的，又有特殊的。

所以，我们要把企业的思想政治工作和生产经营工作有机结合起来，就要扎实细致，有的放矢，抓落实求实效。

一是要干实事，决不摆花架子、图虚名、做表面文章。

二是要勤于思考、勇于探索。

三是肯吃苦，拼命干。

四是要善于总结，不断提高。

企业这几年下决心抓落实，思想政治工作和经济工作都有突破性进展，取得了可喜的成绩。

如何解决好企业思想政治工作和生产经营工作的有机结合是一个大课题，更重要是一个实践问题。

我们要不断地实践来更新认识，进一步指导实践。

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