新入职员工培训PPT文件格式下载.ppt
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军队战斗力来自于铁的纪律,企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌,崇高的职业道德。
通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟在西点,为保持军容的整齐,规定可以说是到了烦琐的地步。
其中:
个人仪表有“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、眼镜、化妆品等”七项规定,在珠宝饰物一项中,对女学员佩带耳环是这样规定的:
一年级第二学期的女学员和高年级的女学员在穿上课服、白上衣灰裤子,会友制服、阅兵礼服、白色就餐服和军便服时只准带小的柱形耳环,耳环可以是无装饰的、球形的、金质、银质或珍珠的,但直径不得大于1/4英寸(6毫米耳环应紧贴着耳朵,二只耳朵佩带的耳环应为一对),除集合整队就餐外,携带武器时不得佩带耳环,此外,在穿战斗服、体操服或其他运动服时,不准佩带耳环。
看了西点军校铁一般的纪律,你是怎么想的呢?
当然,来到企业并不需要遵守这样严厉的规定,但在公司我们也有一些相应的制度和规定需要你去配合遵守要要遵守规定遵守规定的喔!
不然的喔!
不然文件保密规定文件保密规定随着公司的发展和市场竞争程度的加剧,企业商业秘密的重要性也越来越突出。
为了更有利地贯彻实施公司的保密制度,防止公司商业秘密的泄露和流失,针对文件管理特请大家注意如下规定:
公司不允许向外发布和扩散的文件。
公司的保密文件公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。
计算机上的共享文件必须设置密码,并定期更改密码。
嘘!
保密不要随便将公司的事情向外人透露商业秘密商业秘密的载体,可以是文档、报告、程序、代码、纪要等,可以是纸件的,也可以是电子的。
商业秘密是企业重要的知识产权,是企业投入巨大的人力、物力、时间产生的结果,是几十人、几百人甚至几千人集体智慧的结晶,是企业巨大的无形财富。
商业秘密是企业竞争制胜的法宝,它能使企业在商业竞争中占据优势地位,为企业带来经济效益。
反之,一旦竞争对手获取了这些商业秘密,则马上化解了这种优势地位,使巨大的投入付之东流。
我们每一个都在公司不同的岗位上工作,承担着不同的责任,接触到不同的工作信息。
有时,我们也许没有意识到,在这些工作信息中有相当一部分,就是公司的商业秘密。
一旦不小心泄密,就会给公司造成损失或重大损失。
身边随处可见商业秘密商业秘密就在您身边,请您保护公司的商业秘密商业秘密就在您身边,请您保护公司的商业秘密!
办公用电脑办公用电脑“几不几不”,可千万别犯规哦!
,可千万别犯规哦!
为了充分利用公司资源,提高工作效率,请不要在公司计算机上存放、安装与工作无关的文件、软件。
1、计算机上不存放并使用与工作无关的内容:
、计算机上不存放并使用与工作无关的内容:
方法:
检查计算机中是否有与工作无关的内容,如:
音乐、图形、图像、游戏、程序、方法:
音乐、图形、图像、游戏、程序、软件、文本文件等。
检查方法为查找相关文件。
软件、文本文件等。
2、计算机上不安装非公司配备的计算机硬件:
、计算机上不安装非公司配备的计算机硬件:
检查计算机中是否有非公司配备的计算机硬件,如:
自购音箱、话筒、声卡、光方法:
自购音箱、话筒、声卡、光驱等。
检查方法:
可在驱等。
可在“控制面板控制面板系统系统设备管理设备管理”中查看是否有这些设备。
中查看是否有这些设备。
3、不安装和使用与工作无关的软件:
、不安装和使用与工作无关的软件:
检查计算机中是否有与工作无关的开发软件,可在方法:
检查计算机中是否有与工作无关的开发软件,可在“控制面板控制面板添加添加/删除程删除程序序”中检查,也可以直接在注册表中检查,也可以直接在注册表中检查。
中检查。
4、不打开来路不明的文件:
、不打开来路不明的文件:
及时将来路不明的文件从计算机中删除。
5、不运行来路不明的程序:
、不运行来路不明的程序:
及时将来路不明的程序从计算机中删除方法:
及时将来路不明的程序从计算机中删除文档保密公约文档是公司商业信息的具体体现,是大家辛勤劳动的成果,是公认最重要的资源之一。
文档保护不严,就意味着商业秘密的流失,核心竞争力的降低甚至丧失。
我们必须严格遵守文档保密公约,做到:
先审批,再获取;
先登记,再传递。
严禁个人收集与自己工作无关的文档。
严禁随意传播文档内容。
文档必须及时归档到相关管理部门,以便查阅和共享。
正式纸件文档必须按时归还保管部门,防止丢失和被非法复制。
若进行资产转移或传借,员工必须删除资产上携带的不需要一同转移或转借的文档。
守住公司的商业秘密,就是守住我们的竞争力,守住公司的商业秘密,就是守住我们的竞争力,守住我们的未来!
守住我们的未来!
第三讲:
关注自己的成长与发展!
1.管理要从自我管理开始。
2.怎样让自己在试用期得到快速成长:
清零3.对自我进行SWOT分析,SWOT分析法帮助你迈向更大的成功4.职业形象打造形体礼仪形体礼仪成功人士的另一张名片成功人士的另一张名片语言礼仪语言礼仪让礼仪为你的语言增色让礼仪为你的语言增色办公室礼仪办公室礼仪成功者从这里走出成功者从这里走出SWOT分析法优势劣势机会危险在在试试用用期期快快速速成成长长冰、水、汽的故事礼仪篇礼仪篇一、仪态一、仪态微笑是仪态中最能赋与人好感,增加友善,愉悦心情的表情,也是人与人之间最好的一种沟通方式。
脸上多一点微笑的人,必能体现出他的热情、修养和魅力,从而得到人们的信任和尊重。
惠好集团是带有服务性质的企业,“惠予社会,好及百姓”的宗旨,要求我们每一位员工都能以微笑面对客户。
工作时注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出员工的工作态度和精神风貌。
仪态要求如下:
1、站姿:
正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型,身体重心放到两脚中间;
也可两脚分开,比肩略窄,双手交叉,放在体前或体后。
2、坐姿:
男士:
入座时要轻,至少要坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男性可略分开)。
身体可稍向前倾,表示尊重和谦虚。
女士:
入座前应用手背扶裙,坐下后将裙角收拢,两腿并拢,双脚同时向左或向右放,两手叠放于腿上。
如长时间端坐可将两腿交叉重叠,但要注意上面的腿向回收,脚尖向下。
3、蹲姿:
并膝下腰。
曲膝。
二、仪表二、仪表保持良好的仪表,可以使一天的心情轻松、愉快,也可使人对自己充满信心。
要求如下:
男职员男职员:
浅色衬衫,深色西装,佩带领带,深色皮鞋。
保持头发的清洁,整齐。
(周末可穿便装)女职员女职员:
穿得体的套装,避免穿休闲装;
发型文雅、庄重,长发可用发卡束起;
指甲不宜留的太长,不可涂艳色指甲油。
(周末可穿便装)三、社交礼仪三、社交礼仪
(一)握手
(一)握手握手时,应尊者先伸手。
握手的力度不宜过猛或毫无力度。
握手时间一般在2、3秒。
要注视对方并面带微笑。
握手时注意:
不能交叉握手,不能在握手时与其他人说话。
握手摆动幅度过大,戴手套或手不清洁和他人握手都是不礼貌的行为。
(二)鞠躬
(二)鞠躬鞠躬是表达敬意、尊重、感谢等的常用礼节。
鞠躬时应心存感谢、敬意,从而体现在行动上,能给对方诚恳、真实的印象。
公司对员工鞠躬礼节有如下要求(见下表)说明:
说明:
欠身礼:
头颈背成直线,目视对方,前倾约15度。
一般适于在座位上回礼(不必起立)或在行走中施礼(不必停留)。
15度鞠躬礼:
站立,双手放在裤缝两侧,头颈背成直线,前倾15度,目光约落于体前1.5m处,再慢慢抬起,注视对方。
站立,双手交叉放于体前,头颈背成直线,前倾15度,目光约落于体前1.5m处,再慢慢抬起,注视对方。
30度鞠躬礼:
站立,双手放在裤缝两侧,头颈背成直线,前倾30度,目光约落于体前1m处,再慢慢抬起,注视对方。
站立,双手交叉放于体前,头颈背成直线,前倾30度,目光约落于体前1m处,再慢慢抬起,注视对方。
行礼的最佳时刻:
距离对方2-3米处,与对方目光对视。
办公室规定办公室内严禁吸烟、喝茶、看报和闲聊。
应注意的细节应注意的细节1、进入他人办公室未开门,必须先敲门,再进入已开门或没有门的情况下,应先打招呼,如“您好”、“打扰一下”等词语后,再进入。
2、会谈中上司到来的情况必须起立,将上司介绍给客人。
向上司简单汇报一下会议的内容,然后继续会谈。
办公秩序:
1.上班前的准备上班前应充分计算时间,以保证准时出勤,作为一名社会人,一名惠好员工,应以文明行为出现于社会、公司。
如有可能发生缺勤、迟到等现象时,应提前跟上级联系。
计划当天的工作内容。
2.工作时间
(1)在办公室办公台上应保持清洁和办公用品的整齐。
以饱满的工作态度投入到一天的工作中。
离开座位时,将去处、时间及办事内容写在留言条上以便他人安排工作(离开座位前应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好)。
同时,将办公台面整理好,椅子放回办公台下。
3.3.就餐就餐不得提前下班就餐。
在食堂内,要礼让,排队有秩序。
不浪费饭菜,注意节约。
用餐后,保持座位清洁,将餐具放于指定点。
(2)在走廊、楼梯、电梯间走路时,要有良好的姿态。
有急事也不要跑步,可快步行走。
按照右侧通行的原则,遇到迎面来人时,应主动让路。
遇到客人找不到想要去的部门时,就主动为其指路。
在电梯内为客人提供正确引导。
第三讲个人与企业怎样利益更大化职业人职职业业意意识识德、才、能、拼德、才、能、拼你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。
易卜生一、职业人的德宽容人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。
如果我们都能从自己做起,开始宽容地看待他人,相信你一定能得到许多意想不到的收获帮别人开启一扇窗,也就是让自己看到更完整的天空(一个男孩的故事)二、职业人的才二、职业人的才活到老学到老活到老学到老如何增加自己的知识?
在企业中增加知识的方法,有一个最重要的观念不会就要问,不耻下问,远自孔夫子以来就是我们的美德,不要担心职位在你之下的员工会讥笑你。
不管你在公司的职衔是什么,你总会有不明白的地方,不明白就要问。
即使全部的人都会,只有你不会,你也要问,这样才增加自己的