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大一的我在宣传部担任干事,同样隶属于团总支,对于团内事务也有略微的了解。

在一年的工作中,从学习摸索,到轻车熟路,我要感谢团总支书记,感谢我们的部长,是他们的淳淳教导,才能让我在组织部中快速地成长起来,更快地在组织部中顺利地开展工作。

在这一年中,我大致掌握了如何开展团内工作,深入配合与协调各部门工作的顺利进行,如何收缴团费,以及团组织关系,团员证的补办及管理,以及新团员入团的手续。

在组织部的一年中,多的是快乐与充实,作为一个服务

  青年学生,服务学生会的群体,我没有感觉到累,而是感觉到了充实与肯定,每一份肯定,便是对部门和我工作的一种认可、支持与肯定。

也是我们继续努力工作的动力源泉。

  但是在组织部的工作中,我也认识到了我的几点不足,希望在今后的组织生活中得以改善。

  

(1)自身培养亟待不足。

对于一名学生干部,需要的不仅仅是埋头

  苦干的能力,还有在工作中坚持理论学习的良好态度。

而在组织工作中,我们却忘了自身团内知识的提升,这是与坚持实践和理论相背离的。

作为一名学生会干部,这是一个致命的错误。

而且作为一个学生干部,自身学习能力也必须提高,学习是学生的天职,只有在学习上面富有余力,才能在组织工作中游刃有余。

如果学习都没有认真,组织工作积极开展,这种舍本逐末的行为,使我们应该积极去认识去改正的。

  

(2)组织落实协调能力不强。

组织部是学生会的核心部门,在学生

  会组织中应该深入组织与开展各项活动。

但是在本学年中,活动量明显减少,活动缺乏新意,只是完成了学生会的常规工作,这是对于组织的成长与壮大不利的。

所以对于组织部来说,更多的应该是组织开展各项活动,深入挖掘优秀青年团员,开展有代表性,有意义的团日活动。

强化当代青年团员们的组织理念,深入当代青年团员的团结意识,培养当代青年团员们的爱国热情,丰富当代青年团员们的正确思想。

只有这样,才能得到广大青年团员们的支持与认可,更好地开展团学工作,在思

  想上培养新一代的优秀青年。

  (3)内部结构不够稳定。

组织内部没有明确的工作分配,呈直线型

  组织结构,但是虽然能很好的工作与执行,也能实现责任到人。

但是对于直线型组织结构,缺乏的确实术业有专攻的本职意识,只知道埋头苦干,却不知道自己干的是什么,为什么干。

这是一种无意识主义,虽然工作切实到位,但是会让干事缺乏工作热情。

没有工作的意义,缺乏认可感。

  对于一年的组织生活来说,更多的是充实与幸福。

在学生会这个大家庭中,我感受到了一种向前的力量,他推动者我们每一个学生工作者向着更好,更快,更周到的工作理念又快又好的发展。

  最后要感谢分院领导在过去一年中的英明领导,兄弟部门的大力支持,部门内部干事的认真辛勤工作,是你们的共同努力,才有学生会今天和明天的辉煌。

  组织部副部长

  潘定翔

  篇二:

组织部副部长个人工作总结

  组织部副部长个人工作总结

  xxx,现年42岁,中共党员,现任xxx组织部副部长、组织员。

从事组织工作已xx年,她从一般干部到组织员,到副部长,努力实践“三个代表”要求,数年如一日,刻苦学习政治理论,潜心钻研工作业务,求真务实、立足本职、默默奉献,以自己的实际行动,忠实履行了一名组工干部光荣而神圣的使命,树立了新时期组工干部公道正派的新形象。

  勤于学习、自觉锤炼、提升管理水平和能力。

xxx同志深知:

作为一名党务工作者,一名组工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。

为此,她十分注重知识的更新,充分利用部门人员学习时间和业余时间,(不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想的学习,在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。

在工作中,她任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。

  我组织部门负责xxxx多名党员日常考核、教育、培养及管理工作,因精减人员,原来多人承担的党建管理工作现在几乎全部落在她的头上,一段时间她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作,工作量大,涉及面广,但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。

  坚持原则,恪尽职守,把好党员发展关。

几年来,作为具体负责党员发展工作的xxx同志,始终以“党性最强、作风最正、工作最出色”来约束、激励自己。

  篇三:

组织部部长工作心得

  组织部部长工作心得

  去年,我怀着一颗热忱的的心来到组织部担任副部长一职,兢兢业业,时刻不敢放松。

在这一年的工作里,我参与了部门招新,带领干事们组织了新老生交流会,参与了校大运会的摇旗助威。

看着组织部慢慢走向正规,并且将平稳地走下去,我感到十分欣慰。

因为这其中浸淫了我的汗水与心血。

  担任副部长的过程中,我学到了不少东西,得到了许多锻炼,我明白了,“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高,我的权力更大,而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨,我所应该承担的更多更厚重。

在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事,如何处理一些突发状况,在生活中,我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人,关心他们的学习和生活。

当他们有了矛盾,我需要学会如何居中调停,协调好各个干事的关系。

当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正,也要注意表达的方法,以免伤害了他们的自尊。

在这个过程中,我深深明白了我的责任,锻炼了我的沟通能力。

在现在的社会中如何有效的与人沟通,并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能,我相信,在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。

  在部门的例会中,我试图营造一种温暖和谐的气氛,并不摆出一副高高在上的架子。

我认为以一种平等的姿态来和大家相处,能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。

既然身为组织部的副部长,我也时常思考如何使组织部更加繁荣。

  根据我这一年的经验来说,去年组织部的工作虽然可圈可点,但亦有瑕疵。

由于一些原因,有一些活动并没有开展起来,这使我感到深深的遗憾。

我知道一个部门要想形成真正的灵魂,成为真正的铁板一块,必须让部里面的干事有所经历,干事们只有在一起做事,一起经历,这样无形中才能才会让大家靠的更近,靠的更拢。

同时通过一些日常工作的处理,会使干事们对这个部门的认同度更高。

让他们觉得组织部不是一个无事可做的闲散部门

  同时,适当的休息娱乐也不可少,劳逸结合,做事效率才高,我仍记得我们部门组织去粼湖野炊,大家其乐融融,天白水蓝,大家于此既放松心情,又极大调动了工作的热情。

我还记得大家在外面聚餐,水酒微醺,大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作,在不知不觉中又定下新的工作计划。

水无定势,大道无形,我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。

  在这个工作交接之际,我虽然可能不会再呆在组织部,但是尽然曾经身为组织部的一份子。

我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。

也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作,将组织部发扬光大。

  组织部副部长罗丹

  20XX/4/6

  篇四:

20XX年最新学校团委组织部副部长个人工作总结

  日子如同白驹过隙,不知不觉间,大二的上学期就这样过去了。

我开始思考着这段历程的点滴,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我终生的财富。

回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。

于是,我开始总结这个学期的零零总总,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工

  作。

此份总结我将会以个人动态及部门活动二方面进行阐述。

下是我本学期的个人动态:

  一、责任的转变。

这个学期最大的转变是从一名普通的干事到团组织部副部长的转变。

做干事时,只是部长说活动,安排任务让我们去做,最多我们提一些好的想法和建议;

但作为副部长,我们开始自己思考做什么活动,怎么去活动,看问题的角度也发生了变化,不在着眼于自己的那一小块,而是,站在一定的高度。

我想,这对我今后的成长,眼界的开阔有十分重要的提高。

当然,无论是副部长还是干事在团委这个舞台上大家是平等的。

我们是一个团队,要精诚合作。

在平时的工作中我们要以身作则,以自己的实际行动来带动部员的工作;

因此,我们有责任,也有义务者做好一切团委的工作。

  二、活动的务实性。

新学期,我们团委组织组织了的主要活动有:

学生会内部选取主持人、选拔国旗下演讲者、中间还有一次学生会内部纳新活动。

这些活动,都十分的贴近实际,并且有意义,很好的宣传了学院的宗旨“厚德励志,笃学善建”。

活动办的非常成功,也取得了十分优异的成绩。

我认为,团组织的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发。

搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。

  三、团队意识永远都是最重要的。

我们团组织搞得每一个活动都是在团结这个大前提下进行,部门内部的团结,只有团结一心,才能把活动办好。

所以无论是任何时候任何工作我们都要有一种牢固团队的精神,在工作中要意识到我们自己就是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

  部门活动总结如下:

  1、迎新:

我们组织部所作的迎新工作就是配个外联部为移动帮忙为新生办理手机业务,在帮忙的二天过程中我体会到了自己的一举一动都应为院学生会的荣誉考虑;

也从迎新中明白了大局观的重要性,做事要从整体考虑,不可因小失大!

  2、纳新:

纳新之前,学生会人员短缺,可谓一个青黄不接的时期。

当要着手准备纳新的时候,我个人还是很兴奋的因为学生会马上就可以补充新鲜的血液了,自己也就可以选几个自己称心如意的部员加入到这个大家庭中了!

迎新的准备工作一切都挺顺利的,我和其它二位副部一起商讨了纳新方向的问题并做了充分的准备。

但纳新初试当晚还是出了点小状况:

1、人数过多,教室被占用之前没有协调全面,导致不得不临时另建一个面试点。

上述的发生让我明白了做事要考虑全面,注重细节!

当然,纳新过程中也让我对学生会成员所应有的素质有了更进一步的认识,总结为以下两句话:

能进来的不一定是最出类拔萃的,但一定是最塌实肯干的;

能留下的不一定是最出色的,但一定是最适合的!

  3、政治学习:

一提到团委组织部大家首先就应该想到的那就是政治学习。

本学期的政治学习经过改良后能够有效的解决之前枯燥乏味的问题,新学期伊始的时候政治学习是由三位副部主持,由部员总结并吸取经验,后来我们渐渐放手由部员主持,开始的时候存在着一些问题,但是通过一次次的发现问题吸取经验,最终把政治学习组织的生动活泼。

  4、日常工作:

只有认真踏实的做好日常工作才能在大活动中游刃有余的工作!

我认为把平淡的日常工作做的有声有色才能真正体会到它的意义所在。

比如,每周一次的例会,是自己反思学习的好时机。

并且能使自己学会如何遵守例会制度、在规矩中成长、养成良好的工作习惯。

  作为团委组织部的副部长,带领本部门部员一起积极参与学生会

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