国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案Word文档下载推荐.docx

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填写要求

一、《实施方案》要按照本通知相关要求，如实填写。

二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。

各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。

三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。

四、填写内容的字体为仿宋，字号为五号，行距为固定值16磅。

五、《实施方案》请使用A4纸，双面印，左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。

内容提要

一、项目概述...................................................

表1-1项目单位基本情况信息.................................

表1-2项目背景.............................................

表1-3工作基础.............................................

二、项目实施工作思路与工作目标..................................

表2-1项目实施工作思路......................................

表2-2项目实施工作目标......................................

三、项目实施工作重点及内容......................................

表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排.................

表3-1-2专业（职业）建设内容与进度.....................

表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排.................

表3-n-2专业（职业）建设内容与进度.....................

四、主要保障措施...............................................

表4-1保障机制.............................................

表4-2投入预算汇总.........................................

五、审核结果.................................................

表5省级专家审核意见和行政部门审核意见.....................

附件：

1．×

×

（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法

2．×

（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则

注：

页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。

一、项目概述

表1-1项目单位基本情况信息

项目单位名称

通信地址（邮编）

联系人

信息

姓名

部门及职务

办公室电话

传真

手机

E-mail

办学特色概述

表1-2项目背景

说明

简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体情况。

表1-3工作基础

按照本通知“申报条件”要求，分专业（拟申报的专业）简述培养高技能人才具备的条件和已有的工作基础。

二、项目实施工作思路与工作目标

表2-1项目实施工作思路

说明

指导思想：

简述培训基地建设的指导思想，主要是贯彻落实高技能人才振兴计划，培训急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展等。

基本思路：

简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。

指导

思想

基本

思路

表2-2项目实施工作目标

简述总体目标和阶段目标。

总体目标要按照本通知“总体工作目标”和“项目产出”来制定。

阶段目标按2012-2013年度和2013-2014年度来实施，体现可量化、可监测。

总体

目标

阶段

三、项目实施工作重点及内容

表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排

项目组构成：

主要指建设本专业（职业）的项目负责人和项目组成员。

建设目标：

按照本通知“项目产出”来制定，要用数据来设计可量化、可监测的指标。

预算安排：

围绕本专业（职业）建设内容需要，按照500万元资金额度，划分预算资金。

项目组

构成

项目负责人：

项目组成员：

建设

预算

安排

建设内容

资金预算（单位：

万元）

构建完善的高技能人才培训体系

校企合作提升培训能力

提炼培训基地建设工作经验

表3-1-2专业（职业）建设内容与进度

建设内容一：

本专业（职业）的高技能人才培训体系建设，重点围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来制定，并确定每一年度的验收要点。

建设内容二：

通过校企合作平台提升本专业（职业）的培训能力，重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定，并确定每一年度的验收要点。

建设内容三：

通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列工作，形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。

建设内容一

2012．5-2013．5

验收要点

2013．5-2014．5

1.

2.

3.

4.

建设内容二

建设内容三

表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排

同上

构成

表3-n-2专业（职业）建设内容与进度

四、主要保障措施

表4-1保障机制

管理机构：

管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。

保障机制：

项目建设的培训机制、管理机制等。

经费保障：

包括中央财政补助经费的使用与管理，地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。

管理

机构

保障

机制

经费

表4-2投入预算汇总

内容

资金总预算及来源

合计

中央财政

补助

地方财政

投入

行业企业

其他

金额

（万元）

比例

（%）

构建

完善

的高

技能

人才

培训

体系

校企合作提升

培训能力

提炼培训基地

建设工作经验

五、审核结果

表5省级专家审核意见和行政部门审核结果

专家论证意见

专

家

信

息

说明：

1.专家人数不得少于5人；

2.专家人数应为单数。

单位及职务/职称

手机

签名

行政部门审核意见

省级人力资源社会保障厅（局）

省级财政厅（局）

（盖章）