春季贵州电大组织行为学本省任务01阶段性测验答案Word格式文档下载.docx
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第10题,目标是组织存在的前提？
第11题,（;
;
）要求主管人员不要把自己的注意力局限在要完成的任务上，而应更多注意为完成任务而工作的那些人的需要上。
经济人假设
社会人假设
复杂人假设
自我实现的人假设
第12题,个体在追求个人目标以及环境的变化，选择最有利的方式，达到个人的目标。
体现了行为的（;
）
可变性
自发性
因果性
主动性
第13题,（;
）在个性结构中居于控制地位的最高层。
本我
自我
超我
本能
第14题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（;
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
霍桑试验
1914年利莲·
吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
泰罗的《科学管理原理》
第15题,社会人假设的提出者是（;
泰勒
薛恩
梅奥
霍桑
第16题,如果我们在知觉活动中，职能注意到某个事物或个人比较突出的特征，并用这个特征代表其整体的性质，这种现象就是（;
首因效应
晕轮效应
定型效应
近因效应
第17题,关于理性经济人的假设，是（;
）在《组织心理学》中提出来的。
韦伯
马斯洛
第18题,面谈法属于下面组织行为学研究方法中的（;
观察法
调查法
实验法
测验法
第19题,监狱属于（）
强制型组织
功利型组织
正规组织
非营利组织
第20题,（;
）是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。
感觉
知觉
直觉
幻觉
第21题,按思想行为的独立性划分性格类型，可分为（;
理智型
独立型
情绪型
顺从型
正确答案:
第22题,英国心理学家艾森克把个体的行为用（;
）概念来描述
类型
特质
习惯性反应
特殊性反应
第23题,组织行为学的特点（;
边缘性
综合性
两重性
实用性
第24题,影响个性形成的因素包括（;
家庭的影响
社会文化传统的影响
社会阶层的影响
学校的影响
第25题,组织的基本作用（;
人力汇集作用
人力放大作用
人力聚集作用
人力扩大作用
第26题,按组织是否自发形成，可以分为（;
正式组织
非正式组织
第27题,政党属于模型维持型组织？
第28题,政党、机关、学校属于正规组织？
第29题,医院、大学等属于公益组织？
第30题,警察机关、行政机关、军事组织等属于公益组织？
第31题,工作团队是影响工作满意度的因素之一？
第32题,（;
）指人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大，人人各自追求自己的利益。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现的人
第33题,个体的行为不是盲目的，任何行为的产生绝不是偶然出现的，任何行为都是受个体的意识支配。
行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因，但这绝不证明他（她）不受自己意识的控制体现了行为的（;
第34题,科学管理学派把组织中的人看作（;
理性的经济人
第35题,（;
）指人们有想被自己的同事所接受和喜爱的需要，这种需要比管理部门提供的经济性刺激物更为重要。
自我实现人
第36题,精力充沛，但局限于从事内容多变的活动，行为反映灵活而敏捷，情绪易表现和变换，行为的外倾性明显，对行为的改造较容易，是属于（;
多血质
胆汁质
粘液质
抑郁质
第37题,（;
）是指强调要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己潜能与才智等高层次需要的那种人。
第38题,社会知觉主要包括（;
对人知觉
人际知觉
角色知觉
因果关系知觉
第39题,按模型的形态分，可分为（;
主管模型
客观模型
物理模型
抽象模型
第40题,下列关于Ｘ理论假设正确的是（;
人生来就是懒惰的
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
一般的人并非天生就厌恶劳动
人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制
第41题,非正式组织的特征包括（;
内聚性
不稳定性
领袖人物作用较大
第42题,影响个体行为的主观内在因素包括（;
生理因素
心理因素
文化因素
经济因素
第43题,以下属于经济组织的是（）
生产组织
商业组织
银行组织
服务性组织
第44题,教会属于模型维持型组织？
第45题,组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体？
第46题,个体是组织行为学研究的基础和出发点？
第47题,（;
）将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。
荣格
艾森克斯
佛洛依德
第48题,下列关于Y理论假设正确的是（;
第49题,与内向-高忧虑这种类型相对应，个体的个性特征表现为（;
紧张
激动
情绪稳定
害羞
第50题,（;
）属于组织的无形要素。
共同的目标
和谐的人际关系
确定的权责结构
良好的沟通网络和制度
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