1、第10题,目标是组织存在的前提?第11题,(;)要求主管人员不要把自己的注意力局限在要完成的任务上,而应更多注意为完成任务而工作的那些人的需要上。经济人假设社会人假设复杂人假设自我实现的人假设第12题,个体在追求个人目标以及环境的变化,选择最有利的方式,达到个人的目标。体现了行为的(;)可变性自发性因果性主动性第13题,(;)在个性结构中居于控制地位的最高层。本我自我超我本能第14题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(;1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会霍桑试验1914年利莲吉尔布雷斯出版的管理心理学泰罗的科学管理原理第15题,社会人假设的提出者是(;泰勒薛恩梅奥霍桑第16题,如果我们
2、在知觉活动中,职能注意到某个事物或个人比较突出的特征,并用这个特征代表其整体的性质,这种现象就是(;首因效应晕轮效应定型效应近因效应第17题,关于理性经济人的假设,是(;)在组织心理学中提出来的。韦伯马斯洛第18题,面谈法属于下面组织行为学研究方法中的(;观察法调查法实验法测验法第19题,监狱属于()强制型组织功利型组织正规组织非营利组织第20题,(;)是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。感觉知觉直觉幻觉第21题,按思想行为的独立性划分性格类型,可分为(;理智型独立型情绪型顺从型正确答案:第22题,英国心理学家艾森克把个体的行为用(;)概念来描述类型特质习惯性反应特殊性反应第
3、23题,组织行为学的特点(;边缘性综合性两重性实用性第24题,影响个性形成的因素包括(;家庭的影响社会文化传统的影响社会阶层的影响学校的影响第25题,组织的基本作用(;人力汇集作用人力放大作用人力聚集作用人力扩大作用第26题,按组织是否自发形成,可以分为(;正式组织非正式组织第27题,政党属于模型维持型组织?第28题,政党、机关、学校属于正规组织?第29题,医院、大学等属于公益组织?第30题,警察机关、行政机关、军事组织等属于公益组织?第31题,工作团队是影响工作满意度的因素之一?第32题,(;)指人的一举一动,都是为了使自己的利益变得最大,人人各自追求自己的利益。理性经济人社会人复杂人自我实
4、现的人第33题,个体的行为不是盲目的,任何行为的产生绝不是偶然出现的,任何行为都是受个体的意识支配。行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因,但这绝不证明他(她)不受自己意识的控制体现了行为的(;第34题,科学管理学派把组织中的人看作(;理性的经济人第35题,(;)指人们有想被自己的同事所接受和喜爱的需要,这种需要比管理部门提供的经济性刺激物更为重要。自我实现人第36题,精力充沛,但局限于从事内容多变的活动,行为反映灵活而敏捷,情绪易表现和变换,行为的外倾性明显,对行为的改造较容易,是属于(;多血质胆汁质粘液质抑郁质第37题,(;)是指强调要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己潜能与才智等
5、高层次需要的那种人。第38题,社会知觉主要包括(;对人知觉人际知觉角色知觉因果关系知觉第39题,按模型的形态分,可分为(;主管模型客观模型物理模型抽象模型第40题,下列关于理论假设正确的是(;人生来就是懒惰的人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的一般的人并非天生就厌恶劳动人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制第41题,非正式组织的特征包括(;内聚性不稳定性领袖人物作用较大第42题,影响个体行为的主观内在因素包括(;生理因素心理因素文化因素经济因素第43题,以下属于经济组织的是()生产组织商业组织银行组织服务性组织第44题,教会属于模型维持型组织?第45题,组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的,为了达到共同目标,通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体?第46题,个体是组织行为学研究的基础和出发点?第47题,(;)将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。荣格艾森克斯佛洛依德第48题,下列关于Y理论假设正确的是(;第49题,与内向-高忧虑这种类型相对应,个体的个性特征表现为(;紧张激动情绪稳定害羞第50题,(;)属于组织的无形要素。共同的目标和谐的人际关系确定的权责结构良好的沟通网络和制度
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