洛阳市轨道交通有限责任公司2018年第三批岗位社会招聘需求表.doc

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洛阳市轨道交通有限责任公司

2018年第三批岗位社会招聘需求表

岗位编号

岗位名称

需求人数

任职资格

岗位职责

C01

综合管理部

文秘主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

5年以上宣传工作经验，有新闻媒体（摄影、摄像）工作经历者优先。

3、专业：

中文、文秘、新闻、影视等相关专业。

1、负责公司门户网站、微博、微信的维护管理、信息更新。

2、负责与新闻宣传单位的对接，负责新闻稿件的发布。

3、协助公司新闻发言人，牵头负责公共危机事件的舆情处理。

4、负责重要会议的摄像、拍照等工作。

5、完成上级交办的其他工作任务。

C02

综合管理部

档案机要主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

3年以上机关事业单位或企业档案管理工作经验。

3、专业：

档案学。

1、建立、健全公司档案管理体系。

2、做好公司各部门及地铁建设参建单位档案建档的业务指导工作。

3、组织做好档案的收集、整理、存档、保管和开发利用工作。

4、组织协调实施档案的验收工作及向洛阳市城建档案馆的汇总报送工作。

5、完成领导交办的其它工作。

C03

综合管理部

档案机要助理

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上机关事业单位或企业档案管理工作经验。

3、专业：

档案学。

1、协助做好公司档案管理工作。

2、指导公司各部门及地铁建设参建单位档案建档的工作。

3、做好档案的收集、整理、存档、保管和开发利用工作。

4、完成领导交办的其它工作。

C04

人力资源部

招聘助理

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上人力资源招聘工作经验，有大型企业相关工作经验者优先。

3、专业：

管理学、人力资源管理、工商管理等相关专业。

1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。

2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。

3、负责公司招聘活动实施工作。

4、及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案。

5、负责公司员工的劳动合同管理工作。

6、完成领导交办的其它工作。

C05

人力资源部

企业管理主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

5年以上企业管理工作经验，有大型企业相关工作经验者优先。

3、专业：

企业管理、工商管理等相关专业。

1、负责拟定公司中长期战略规划，战略任务年度分解，定期分析经营管理状况。

2、负责公司企业发展和改革的工作实施。

3、负责完善公司部门职责、岗位说明书、制度建设。

4、组织公司开展季度及年度的绩效考核工作。

5、完成上级领导交办的其它工作。

C06

党群工作部

文秘（组织）主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

5年以上机关事业单位或国有企业党务工作经验，具备党的建设工作基本知识与技能。

3、专业：

中文、文秘等相关专业。

4、其他：

中共党员，3年以上党龄。

1、负责公司党的建设工作，负责信访工作。

2、负责党员教育、管理、发展工作，指导各基层党组织搞好党员的教育和轮训工作。

3、宣传贯彻党的路线、方针、政策及公司党委的决议、决定。

4、完成党委交办的其他工作。

C07

融资财务部

财务管理主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、职称：

中级及以上技术职称。

3、工作经历：

5年以上大型企业财务及税务管理相关工作经验。

4、专业：

会计、财务管理、税务。

5、其他：

年龄在35周岁以下。

1、全面了解企业财务管理工作，组织拟订公司财务管理及税务计划。

2、及时了解掌握国家、地方的财税政策，与税务机关的联系与协调工作。

3、开展项目成本清算工作，开展成本考核工作；进行成本的预测工作，提出成本控制计划。

4、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析。

5、完成上级领导交办的其它工作。

C08

融资财务部

财务管理助理

（资产方向）

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上大型企业财务及资产管理相关工作经验。

3、专业：

会计、财务管理、税务。

4、其他：

年龄在30周岁以下。

1、开展公司资产管理工作，建立固定资产台账、对流动资产及其他资产进行动态管理。

2、开展项目成本清算工作，进行成本的预测工作。

3、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释。

4、开展成本考核及财务分析工作，督促公司各部门降低消耗。

5、完成上级领导交办的其它工作。

C09

融资财务部

财务管理助理（税务方向）

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上大型企业税务管理相关工作经验。

3、专业：

会计、财务管理、税务。

4、其他：

年龄在30周岁以下。

1、协助推进实施公司的税务计划，确保公司税务目标的实现。

2、根据国家税收、财务政策对公司税务实际问题提出建议和可行性方案。

3、负责应收/应付票据、发票的管理工作，承办有关税务方面的其他事务。

4、及时了解掌握财税政策，与税务机关的联系与协调工作。

5、完成上级领导交办的其它工作。

C10

融资财务部

财务管理助理（金融方向）

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上大型企业或银行融资管理相关工作经验。

3、专业：

会计、财务管理、金融。

4、其他：

年龄在30周岁以下。

1、协助开展融资管理工作；

2、根据公司经营活动，提出融资方案，方案批准后组织实施；

3、负责总体融资方案资金成本和融资结构分析，发现异常即时分析，提出改进意见；

4、完成上级领导交办的其它工作。

C11

纪监审计部

纪检主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

3年以上机关事业单位或国有企业纪检监察、审计及财务等工作经验。

3、专业：

会计、审计、法律等相关专业。

4、其他：

年龄35周岁以下，中共党员。

1、负责协助公司党委开展党风廉政建设和反腐败工作；贯彻落实上级纪检监察部门的文件和通知精神，开展相应活动。

2、参与拟订公司纪检监察工作的规章制度、工作计划。

3、建立健全惩防腐败体系，抓好党风廉政建设责任制落实，组织开展领导干部廉洁自律工作。

4、负责开展廉洁从业、遵章守纪、警示教育等反腐倡廉宣传教育相关工作。

5、参与办理信访事项，核查问题线索，对违规、违纪问题提出处理建议。

6、对“三重一大”决策制度执行情况进行监督。

7、协助办理公司纪委日常事务，指导所属企业纪检监察工作。

C12

纪监审计部

审计主管

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、职称：

中级及以上技术职称。

3、工作经历：

5年以上机关事业单位或大型企业工程审计工作经验。

4、专业：

审计学、会计学、工程造价等相关专业。

5、其他：

年龄40周岁以下，中共党员优先，持有注册造价工程师证优先，具有地铁、铁路、施工单位从事内部工程审计工作经验者优先。

1、负责完善公司内部控制和内部审计制度，编写相关工作计划。

2、根据需要组织对子公司开展内部控制及各类专项审计。

3、负责组织对基本建设项目进行审计。

包括对建设项目投资立项、勘察设计、概预算、招投标、合同管理、设备和材料采购、项目施工管理、项目造价、项目资金的筹集和使用、竣工决算和交付使用等进行全过程审计监督。

4、负责协调外部审计开展各项工作。

5、负责配合公司纪委对违纪违规事项开展专项调查。

6、负责组织各类专项审计及对风险管理、内部控制进行评价监督，跟踪各类审计意见的执行，督促被审计单位开展审计整改。

7、领导交办的其他工作。

C13

造价管理部

工程造价主办（安装）

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、职称：

中级及以上技术职称。

3、职业资格：

国家注册造价工程师（安装）。

4、工作经历：

5年以上相关工作经历。

5、专业：

土木工程、工程造价、工程管理、材料工程、机电等相关专业。

1、负责公司建设项目成本预算的前期规划工作。

2、负责工程的概算、预算、结算审查工作。

3、负责安排和组织编制招标控制价、工程量清单工作。

4、做好工程的计划用款，按合同规定审查工程进度付款，并将审查意见报各级领导审批。

5、负责审查工程变更及现场签证。

C14

造价管理部

工程造价主办（土建）

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、职称：

中级及以上技术职称。

3、职业资格：

国家注册造价工程师（土建）。

4、工作经历：

5年以上轨道交通相关工作经历。

5、专业：

城市地下空间工程、土木工程、工程造价、工程管理、材料工程、机电等相关专业。

1、负责公司建设项目成本预算的前期规划工作。

2、负责工程的概算、预算、结算审查工作。

3、负责安排和组织编制招标控制价、工程量清单工作。

4、做好工程的计划用款，按合同规定审查工程进度付款，并将审查意见报各级领导审批。

5、负责审查工程变更及现场签证。

C15

运营筹备部

综合主管

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

本科5年，研究生3年以上轨道交通运营综合管理工作经验；在城市轨道交通运营、项目管理等方面有一定的专业知识。

3、专业：

铁道运输、机电、车辆、通信信号、行政管理、人力资源、财务等相关专业。

4、职称：

高级及以上技术职称优先。

1、负责部门全面预算工作，制定部门预算管理的有关制度，按公司要求编制预算，跟踪预算使用情况，确保运营筹备部预算工作顺利开展。

2、参与机电设备用户需求书编制、设计联络、技术审查、设备选型、安装调试和设备验收工作。

3、组织、协调后勤服务，解决后勤服务问题。

协助人力资源部开展运营人员招聘、培训等工作。

4、牵头公关接待、危机处理、信息信访等工作；负责履行本辖区、本岗位安全生产工作职责。

5、完成领导交办的工作。

C16

运营筹备部

综合助理

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上轨道交通车辆管理工作经验；在城市轨道交通运营、人力资源管理等方面有一定的专业知识。

3、专业：

铁道运输、机电、车辆、通信信号、行政管理、人力资源、财务等相关专业。

4、职称：

助理及以上技术职称优先。

1、协助人力资源部开展运营人员招聘工作，负责运营员工招聘过程中的技术技能标准确定、负责订单培养和岗前培训的实施工作。

2、协助开展运营专业类规章体系建立编制和专题报告研究工作。

3、协助后勤设施建设、各项保障体系建立、后勤物质采购与管理工作。

4、协助开展运营筹备资金的计划、落实和管理。

5、完成领导交办的其他工作。

C17

信息化部

信息管理助理

（软件方向）

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、工作经历：

1年以上城市轨道交通、大型企业或设计单位相关岗位技术管理经验或设计经验。

3、专业：

IT、计算机软件、信息管理、信息化等相关专业。

1、负责公司信息化网络建设、管理和维护工作。

2、协助制定公司信息化软、硬件使用管理规定，并按规定对公司信息化故障进行分析处理。

3、负责制定公司本部信息化设备和软件配置管理规定，并根据各部门需求，依照本规定制定配置计划、并负责采购、验收、交付用户使用、联系售后服务等工作。

4、协助制定公司信息化网络使用管理规定，并监督和检查执行情况。

5、及时完成领导交办的其它工作。

C18

机电设备部

设备管理主办

1

1、学历：

本科及以上学历。

2、职称：

中级及以上技术职称。

3、工作经历：

本科3年以上城市轨道交通或设计单位相关岗位技术管理经验或设计经验，研究生2年以上同等工作经验。

4、专业：

通信、自动化、计算机科学与技术、交通工程等专业。

1、负责机电设备（AFC、通风空调、屏蔽门和扶梯、FAS和BAS、给排水等）和系统的计划、调研、选型、采购、监造、供应、出入场段、安装、调试及物