求职服装搭配技巧.doc

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1.1 什么是求职服装

从心理学上讲，给人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由外在形象决定的。

第一印象是十分重要的，大学生在求职面试时，面试官最初的20秒就是你的仪容打扮。

用得体的衣着，巧妙的搭配及彬彬有礼的仪态让自己看起来更自信一些，对于职位的录取与否，有着举足轻重的影响。

求职面试是正式场合，一般情况下要穿正装，不仅表示了你对面试官的尊重，还能够给面试官留下一个良好的印象。

但也根据面试时的不同机构、不同职位、不同季节而定。

大学生面试着装还应视不同的机构和职位，做出不同的选择。

在去应聘之前还要考虑到你应聘的这家单位、企业或者公司是什么性质的，面试着装要根据企业的性质有所变化，另外还要考虑你应聘的是什么样的职位，不要。

以一当十”，事实上，不同性质的机构和职位对你的角色期待是不同的。

而相应的，你的着装也应该相时而动，与所应聘的职业岗位相协调一致。

譬如，应聘销售经理、银行业、保险业、企业法律顾问等这样的职位，当然要穿上比较考究的合时合身的西装，系上色彩和谐的领带显示出档次和风度。

但对于一些做时尚产品的公司来说，只要穿着整洁、得体、富于个性即可。

应聘模具工程师或是车间技术工程师等职位，就更没有必要西装革履，可以穿上清洗过的茄克衫或牛仔裤去参加面试，只要做到整洁、得体就可以了，一味追求时尚，反而会给用人单位留下不能吃苦、华而不实的印象。

不少求职大学生因为着装与应聘岗位产生错位，频频失去就业机会。

因此求职应聘时着装还是应全盘考虑自己从事工作的性质，选择适合自己的服装，否则打扮得再好也得不偿失。

以下就来谈一谈应聘不同的企业、不同的职位应该怎样选择服饰。

合理的着装搭配可以提升你应聘时的自信程度，也可以让面试官在见到你的最初20秒留下良好的第一印象，有利于在求职中占到先机但是，好的形象不仅是外表美，更为重要的是内在美，就是语言、气质的美，谈吐、举止的优雅、洒脱和文明。

只有把外在的美和内在的美综合起来塑造一个良好的形象，才能让面试官信任你，把职位留给你。

1.2 为什么要穿职业装

如今的职业装种类繁多、琳琅满目，绝不会刻板守旧、索然无味。

事实上，职业装在保持其一贯的商务风格的基础上，仍然可以做到很迷人。

如何搭配就成为职场成功道路上的必备。

 或许我们每个人都问过自己这个问题——我们去求职面试的时候应该穿什么？

这和我们之后会谈到的“第一次约会的穿衣法则”一样，是塑造良好第一印象中的最重要问题。

老板很可能会在眼神掠过你身上穿着的那个瞬间就对你的整体形象有一个初步的判断。

当今社会，竞争越演越烈，因此，如果你想要给面试官留下一个深刻印象，成功地推销自己，你所需要的不仅仅是过人的口才，当你走进办公室的那一刻，你所展现出来的形象同样也至关重要。

面试官会首先注意到谁？

谁会让他们产生同事般的感觉？

最微小的细节往往会帮助你在竞争中脱颖而出。

你需要让人感觉到你的专业素养、过人能力以及自信，但是又要展现得恰到好处。

任何走极端的行为都是不可取的。

你衣橱的东西应该能体现你的能力。

你要让你的着装为你说话：

“我拥有很好的判断能力。

我很能干。

我经验丰富。

如果你选择我，证明你很有眼光。

” 

这项任务实践起来有点棘手，但我对你有信心。

事实上，职业装在保持其一贯的商务风格的基础上，仍然可以做到很迷人。

我要强调的是，让你自己看起来很职业，这很重要。

时尚是会循环的，你要做的是了解它的趋势，而不是去做它的奴隶。

穿职业装，说明你认真对待你所处的环境，并且知道怎样去树立良好的第一印象。

职业装塑造出的流线型的轮廓展现出架构和组织，而这两种品质肯定是面试官希望在求职者身上看到的。

当一位女士穿着经典却不失时尚的职业装走进房间时，她已经赢得了第一个加分。

即便是炎热盛夏，你也需要一件外套去搭配你的整体装束。

外套让人显得成熟老练，具备专业素养，这也是你走进面试房间时必须散发出来的气质。

作为普通人，在压力下你肯定会出汗。

因此，你穿得越多，外人就越看不出来你出汗了。

外套有可能让你不舒服，可是，它能让你看起来沉着冷静、镇定白若。

 如果你想在商务场合给人留下良好印象，那么，请注意，不要让对方在听你说话的过程中分神注意你的穿着。

衣着颜色不应太鲜艳，或者有太多花哨的图案。

提醒你一点，合理的颜色和图案搭配会让你整体得得十分干练，在人群中很醒目。

如果你选择了中性色（海军蓝色、褐色、银灰色、普通的黑色等）服装，那么请佩戴颜色鲜艳的腰带或者有花纹的领带。

你也可穿一件印有如犬牙形方格之类醒目图案的外套，或者穿一件颜色鲜艳的轻薄E衣，但要确保其他的穿着保持中性色。

2.1 男性

1.基本要求

许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或穿便捷的运动装，但是在面试的时候，这样的装扮容易给人孩子气的感觉，不够稳重。

衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。

男生应该选择裁剪良好、款式经典的西服套装。

颜色以黑色、灰色、深蓝为宜并且最好是纯色的，不要有大格子、大条纹，这些在宴会上比较合适，但不适用于面试。

男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则，第一个是三色原则，就是全身颜色不能多于三种，一般西装是深色的，皮鞋和袜子是黑色的，衬衫是白色的，领带的颜色和服装一个颜色最佳。

扣子在男生的西服中也是很重要的，如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上，单排扣的西装在求职面试时须扣上一个，两粒扣的应扣上不扣下，三粒扣的应扣中间一粒。

.穿西装时有六个错误不能犯：

第一个错误，袖子上的商标没拆，买了西装这个商标是一定要拆掉的，说明启用了。

第二个错误，西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米，另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。

第三个错误就是求职面试时，没穿西装套装却打了领带。

第四个错误，领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。

第五个错误，西裤过短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。

第六个错误，袜子出现问题。

求职面试时白色的袜子和尼龙丝袜是不能和西装搭配的。

2．衬衫

衬衫的着装原则很简单：

（1）穿长袖衬衫I

（2）穿白色或色衬衫。

衬衫要选用面料好一点的，白色的长袖衬衫是上上之选，永远都不会错。

的颜色的衬衫当然也可以，但是不如白色那么正式，蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质，并且要注意和西装的颜色搭配是否合适。

3．领带

一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。

领带宜选用保守一些的，传统的条纹、几何图案和螺旋花纹都很不错。

最好在风格上与已有的西装、衬衫是协调的。

领带的长度至皮带扣处为宜，最好不要使用领带夹。

4．鞋子

在面试前把鞋子擦干净并且上些鞋油，确信鞋子是完好的。

光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格以及良好的职业素养。

要注意鞋子的颜色和套装相配，黑色是很好的选择。

5．袜子

袜子是很容易被忽视的一个环节，很多求职的大学生往往只注意准备西装和鞋子，却在袜子上功亏一篑，与整体不和谐。

一般来说，袜子应该和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，白袜子黑鞋子的搭配是很不专业的，一定要避免。

此外，袜子也不宜过短，以免坐下来的时候把小腿露出来。

6．发型

头发要保持合适的长度，如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创意性的工作的话，长发不是一个好的选择。

注意仔细地打理发型，并且不要忘记刮胡子，保持面容整洁。

2.2 女性

女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女生服饰色彩缤纷，形态万千，但是求职女大学生面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

1．女生求职面试着装的基本要求

女生求职面试服装一般以套装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

选择套装的时候也要注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色是比较理想的选择。

款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。

如果是裙装，就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上，裙子太短是不专业的表现，会使面试官对你的印象大打折扣。

如果上衣是V领的，也要注意开口不能太低，如果很低的话，可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服}夏天，内衣（裤）颜色淡蓝与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职面试之大忌。

求职面试女生服装的颜色可有多种选择，有些女生认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女生穿黄色服装就容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使其印象深刻。

不过，女生应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2．衬衣

在挑选衬衣的时候，无论是颜色还是款式都以保守为宜。

白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。

选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、高效率。

不要挑选那些透明材质的上衣，也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。

在衬衣里面可以再穿一件小背心，以防走光。

3．鞋子

如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，鞋跟不要太高，因为走起路来容易扭脚，而且走路时小心翼翼也会显出你不自信。

中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，求职面试的场合不适合。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

4．丝袜

丝袜不能有脱丝，颜色也最好是传统常见的，比如黑色，肉色、深灰等颜色，但必须和套装鞋子和谐。

袜子不要穿明黄、玫红等鲜艳的颜色，这会给人一种不成熟稳重的感觉。

5．发型

头发在整个仪容中也是十分重要的组成部分。

以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了，因为它固然很有冲击力，但对于面试官来说却毫无吸引力，反而会让他认为你是一个我行我素的人。

要保证头发是干净清洁的，仔细梳理。

如果是长发，就把它盘扎起来，不要让自己的头发披在肩上。

面试时最好的发型当属干净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。

不太夸张的卷发也是一个好的选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

6．妆容

女生去面试前，应该稍稍化一下妆，这样不仅显得更有朝气使自己看起来很精神，还表达了对考官的尊重。

但不要化浓妆，浓妆会给人不真实的感觉，也会影响面试官对你的品位和专业能力的判断．要选择自然清谈的颜色，稍作修饰，清新自然，保持整个妆容的干净，会使你看起来朝气蓬勃，显得更有亲和力l

7．首饰

选择尽可能简单的饰品。

面试属于正式交往场合，不应戴手链，一只手只戴一个戒指，且不要戴形状奇特的戒指，不然不方便握手，也会留下不好的印象。

为了使你感到舒适，注意力集中，耳环应当小巧且不引人注目，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上，耳环也不要多戴，一对足够了，其实简洁的耳钉就可以带来不错的效果。

令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有名字或名字首字母的首饰也应避免。

面试时一定不要戴脚镯。

总之，戴首饰的重要原则是：

以少而精为美。

3.1 春秋

女性

  面试着装一定要合体大方，但不能为了风度而失了温度。

不论是室外还是室内候考，保暖才是最重要的，因为谁也不愿意见到面试的时候有人拼命打喷嚏。

这个不冷不暖的季节，那件双排扣风衣就不要收起来啦!

在职业装外加一件，既显身材又大方。

衬衫永远是面试必备的服饰，但是作为高雅大方的女生不一定要选择很正式的白衬衫，就像这一款荷叶边领子的雪纺衬衫就是你很好的选择。

既素雅干净又不失甜美庄重的感觉。

下半身搭配棕色的高腰铅笔裙，取代传统的黑色半身裙，亲