XXXXXX成品检验员工资方案及考核办法最终版.doc

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XXXXXX成品检验员工资方案（试行）

本方案主要是为提高检验员工作积极性、责任心，确保产品出厂合格率100%，不断提高岗位技能和人员的稳定，并能够公正公平进行其考核。

本方案与公司内部相关文件同时执行。

一、工资构成及核算：

工资构成及核算：

制程检验员工资标准为三级六档

月工资总收入构成：

基本工资+岗位技能工资+绩效工资

新入职员工工资为1800元（即新近公司到试用期结束）。

基本工资：

按公司所在地国家规定的最低工资标准1100元

岗位技能工资：

按照技能掌握程度进行考试确定。

绩效工资：

每月按岗位职责及工作要求进行考核发放工资,考核工资540元；

为激励制程检验员工作责任心和积极性，特将岗位技能工资三级：

（转正考试分数用D表示），所有员工入职后试用期结束后均需通过闭卷考试来确定岗位工资并安排转正：

D≤80分，转正时间延长一个月。

C等：

D≤85时，岗位技能工资定为860。

B等：

D=90时，岗位技能工资定为960。

A等：

D≥95分，岗位技能工资定为1060。

月工资核算及发放：

1.基本工资：

基本工资直接由行政人事部根据公司相关规定进行核算发放。

2.岗位技能工资：

由质控中心主任设立技能考核项目，通过第三方监控进行考试，按照考试分数来决定岗位技能工资级别，

3.绩效工资按照《XX集团绩效管理制度》执行，考核方案和评分标准参照二大项

4.岗位技能工资未达到A等的满六个月可继续申请参加岗位技能考试。

二、质控中心成品检验员考核办法（见附页）。

三、实施期限：

月度工资执行以上考核方案，此方案的解释权和修改权归生产部质控中心所有。

2012年1月10日开始执行

4

XXXXX成品检验员考核办法（试行）

附页

工序

主要控制点

考核内容

未操作或未执行到位扣分/次

凹印

刷水

试验

按要求将每卷铝箔在上机前检验刷水试验，每卷必检，检验后将检验结果记录在《铝箔刷水试验检测记录表》上，并将结果反馈车间主任，不合格铝箔不能上机使用；每天询问车间主任检验员是否反馈；查看检验记录。

并保留样品

5

铝箔耐破度

上机前每卷必检，将检验结果记录在《耐破度检验记录表》上，不合格品不能上机，并将结果反馈车间主任，不合格铝箔不能上机使用；每天询问车间主任检验员是否反馈；查看检验记录。

并保留样品。

5

压花

油墨附着力

每单必检

1

油墨耐磨性

每单必检

1

压花厚度

每卷必检，出现问题立刻要求机台改善并上报，未按要求操作

2

压花耐破度

金帽压花前后分别对铝箔做耐破度实验，每卷必检并记录于《耐破度检测记录表》上，并由车间主任签字确认，出现问题立刻要求机台整改

5

打孔情况

每单必检，并保存好检验过的大张样，大张上记录好产品信息放在指定位置。

5

前后长度

断张

断张数量

按照订单数的10%进行抽检，并将结果记录在《产品数量及平压高度控制抽检跟踪表》并有车间主任签字确认，有问题立刻要求机台整改

5

断张整齐度

按照3%比例进行抽检，检测到不符合要求立刻上报车间主任并要求机台整改。

2

平压

平压高度

按照5%比例抽检，检测平压高度，不符合要求立刻上报车间主任并要求机台整改。

2

冲切工序

首签样

按要求确认各机台首件，（原则上机台在三刀之内确认完首件）；且保证首签样合格率100%，

5

颜色

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

1

版面

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

2

套印

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

1

尺寸

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

5

大小边

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

5

断层

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

2

刀口无毛边

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

1

磅重

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

5

粘连

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的盒上做好工号标识，

2

招纸工序

选纸和齐纸

纸张平坦性

每车必检，并将检测结果反馈车间主任签字确认，未按照要求操作

5

油墨附着力

每单必检，并保存好检验过的大张样，并附在首签样后边。

1

油墨耐磨性

每单必检，并保存好检验过的大张样，并附在首签样后边

1

纸纹方向

每车必检，出现问题立刻上报，未按照要求操作

2

大张数量

按照订单数的10%进行抽检，并将结果记录在《产品数量及平压高度控制抽检跟踪表》并有车间主任签字确认，有问题立刻要求机台整改

5

冲切工序

首签样

按要求确认各机台首件，并记录于相关报表（原则上机台在三刀之内确认完首件）；且保证首签样合格率100%，每漏签或错签

5

颜色

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

1

版面

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

1

尺寸

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

5

套印

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

1

平坦性

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

5

大小边

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

5

墨屎墨点

按照10%抽检比例抽检，并将检验结果和检验过的箱号填写到《产品检验报表》上，同时在检验过的产品的卡纸上做好工号标识

2

刀口无毛边

按照10%抽检比例抽检，按照要求填写《产品检验报表》并在所检验过的卡纸上做好工号标识

1

绑纸方式符合要求

在生产前仔细阅读工单，并检验绑纸方式与工单一致，不符合立刻上报。

1

数量

按照订单数的10%进行抽检，并将结果记录在《产品数量及平压高度控制抽检跟踪表》并有车间主任签字确认，有问题立刻要求机台整改

5

其他考核项目

客户投诉=通过每月客户投诉单数/入仓单数（检验员承担责任单数）

出现客户抱怨或客户投诉

扣罚5分/单

质量报表按照公司要求填写，报表填写不完整、弄虚作假

一经发现扣罚100元/次

扣罚10分/次

检验员在检验过程中，每个机台（工序）停留时间不可超过20分钟，不得无故脱岗且时间不超过30分钟，禁止与车间人员打闹嬉戏

扣罚2分/次

交接班时，交接好各个机台所作活件及其质量状况，避免交接不清而延误生产或引起公司损失。

责任人每单扣罚2分

机台生产前，所有检验员必须认真阅读工单，了解工单信息

由于阅读不详或者未发现机台错误操作，

每次扣罚60元

扣罚5分/次

出现产品的误判

扣罚2分/次

出现产品的错检

扣罚2分/次

出现产品的漏检

扣罚2分/次

出现不合格产品的错误放行

扣罚2分/次

由于品管的原因出现客户对产品质量问题的重大投诉

扣罚10分/次

由于品管的原因出现产品的批量退货

扣罚10分/次

纪律方面：

工作时间不许做与工作无关的事情，检验员离岗不可超过半小时，串岗、聊天、睡觉、上网、听音乐

一经发现每次扣罚60元

扣罚2分/次

每天下午检验员接到次日的发货明细后，转交夜班检验员进行复检，抽检比例按照总箱数的1/10进行抽检，不满10箱的按照3箱抽检，检验后盖上相关检验人工号。

此项工作由夜班检验员做，无夜班时白班检

每单扣罚5分