四川工业管理职业学院电运班规Word文档格式.docx
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何乾
劳动委员:
郑龙
心理委员:
张霞
体育委员:
胡伟龙
纪律安全委员:
李巍
文艺委员:
周开航荣幸
生活委员:
沈杰(男)杨春叶(女)
团委:
团支书:
左俊
宣传委员:
邱媛
组织委员:
刘逸萱
另外,根据需要,将学生会成员以及各寝室长纳入班委辅助委员,以便更好配合班级工作。
班委及团委委员职责:
各班委成员的工作需透明公正,受全班的监督、指正。
认真开展批评与自我批评,勇于改正错误,自身要求如下:
(一)在其位,谋其职。
积极参加学校,班级活动,关心帮助同学。
(二)平时表现良好,自觉遵守班级纪律,不旷课,不早退。
(三)积极配合团委工作,执行团的决议,按期交纳团费,自觉遵守团的纪律。
1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作,带领全班同学遵守学校各项守则。
协调班级外部关系,为同学提供一个较好的发展空间。
2、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。
3、审查批准数额较大的班费支出。
4、认真主持班务会,积极协助团支书处理班级日常事务。
1、搞好班级团支部建设,负责团支部的全面工作,及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神,随时向上级团组织请示和汇报工作。
2、搞好团员的管理,做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动(党校,团校等学习学习活动)。
3、负责检查支部决议的执行情况,总结支部工作,主持支委会和支部团员大会。
4、结合实际情况,制订支部工作计划;
对班级、班委工作资料进行汇总,做好留档工作。
5、和班长积极开展班级工作。
1、协助辅导员、班长抓好班级的全面工作,管理班级日常行为规范。
2、管好纪律以及同学在校及课外活动中的安全工作。
及时向班长汇报班级纪律安全情况。
3、负责全班同学的考勤,严格执行考勤制度,敢于负责,不徇私情,做好考勤记录。
每周汇总一次,向全班公布后并于每周班会晚将出勤簿公布。
4、为人公正、公平,敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争,工作中能既坚持原则又要注意方法,能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
1、统一负责班级日常学习事务,安排课代表、考试、教务等报名工作。
2、经常与任课老师交流,向他们反映同学的意见和要求。
3、带头搞好学习,营造班级良好的学习氛围。
4、积极搜集考试复习资料,复印和分发笔记,资料等;
负责班级同学成绩查询,做好考证等事项的通知工作。
1、管理班级财务;
收取班费,发票留档,建立班级财务报表,定期向同学公布。
2、每周三到班级同学所在寝室检查。
负责抄录本班寝室卫生考评,并在班会公布。
3、负责安排采购班级活动中所需物品,节日礼物等。
1、安排好班级教室卫生,并通知同学。
2、每周和生活委员共同对寝室卫生进行检查。
1、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作。
2、在各次会议中进行会议记录工作。
3、搞好班级的各项宣传活动,注意班级好人好事等动态,组织同学向校报,广播站,网站等投稿。
4、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
1、配合团支书团结各班委并组织开展各项工作和活动。
2、积极做好每次活动的策划与总结。
1、组织开展班级文艺活动,丰富同学业余文化生活。
2、负责组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。
1、组织开展班级体育活动,丰富同学业余文化生活。
2、负责组织带领本班同学参加院系集会和纪律委员进行人数清点。
1、认真学习并积极宣传大学生心理健康知识,在本班级积极开展心理健康教育和宣传活动。
2、注意发现学生中出现的各种心理异常现象,给予力所能及的帮助,并及时向班主任、学校心理健康辅导教师反映,使其得到尽快解决。
3、在心理健康教育中担任老师助理,为老师、同学提供力所能及的服务
寝室室长:
1、寝室室长由寝室同学选举产生,履行管理寝室职责。
2、统一管理寝室日常事务,关心同学生活状况。
3、关于同学对寝室的意见,做好两者之间的桥梁,使问题得以妥善解决。
4、对于同学在生活上的困难,上报班长或团支书,尽量提供帮助。
5、安排好各寝室卫生打扫人员。
协助劳动委员生活委员进行寝室卫生检查。
学生会成员:
配合班干部完成各项工作。
班委会制度:
班委会记录员:
宣传委员
时间:
每周一晚上7点50
班委会成员:
班干部
意义:
班委会为班级最高权力机关,制定班级各项制度,评定班级同学评先评优,讨论班级每周所出现的问题,并制定相应措施。
班委会纪律:
缺席班委会议将以逃课处理
请各班干部认真负责做好本职工作,为构建团结和谐的班级体做应有的贡献。
班会制度:
班会记录人:
每周一晚上7点
班会意义:
1、班会有助于学生的思想认识水平的提高
从班会的教育意义上讲,主要是使学生通过班会明确、统一、强化对某个问题的认识。
这些认识能力是提高来源于班会活动中的以某种主题为中心的积极的教育影响。
2、班会是实现学生自我教育的重要手段
一个完整的班会,从设计到实施都要发动学生去参与,这使学生的创造能力、组织能力、活动能力能够极大地发挥,体现出主体的能动性。
自我要求、自我完善、自我进取的精神就会不断增强,这样就能达到自我教育的效果。
3、班会促进班级集体的建设:
首先,班会可以产生凝聚力,起到促进班级学生团结的作用。
在班会活动中,学生的主人翁意识能得到增强,会形成很强的向心力和向上的意识,这又是增强班级团结的动力;
其次,班会活动可以起到改变集体面貌的作用;
第三,班会对建设班级集体的作用还表现在师生关系上。
班会是形成师生间不断建立亲密关系的一种纽带。
计划总结制度:
1、工作计划及总结。
每学期开学之初,班委各自写好学期工作计划,期末写份工作总结,然后交给班长,并以书面形式交辅导员。
2、活动计划及总结。
每一次活动前组织委员向班长提交详细的策划书,经班委会通过后,才可正式开展此活动;
活动结束后,宣传委员根据活动的具体情况写一份活动总结,并由班长交于辅导员;
策划书、总结要留底由团支书存档。
3、考勤总结。
由宣传委员和纪律委员统计考勤情况,进行总结,并开班会时在班上公开宣布。
班级考勤管理制度:
上课考勤及课堂纪律具体负责人:
学习委员和纪律委员
1、在院系部或辅导员指定开会、活动的时间内迟到或缺席者,酌情扣1-3分。
缺席记旷课一大节。
2、根据课程安排,7:
20、8:
20、14:
00为点名时间,累计迟到三次记一次旷课,累计旷课四次交辅导员处理。
3、班会必须到会,没有特殊的事情一律不得请假,确有重大事情需向辅导员请假(依正式请假程序执行),无故缺席者抵同旷课一大节,迟到3次以上将取消评先评优资格。
4、请假程序。
请假必须事前向辅导员提交请假条一式两份,经辅导员批准后,一份留辅导员处备案,一份上交纪律委员。
两天以上请假到辅导员办公室(6-211)签假条。
5、院系部安排的开会及活动,缺席一次,迟到、早退者一次扣2分。
缺席记旷课两大节。
6、班干部违规违纪者加扣1分。
班干部不尽责者扣2—5分/次,
备注:
1、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
2、关于迟到、早退、缺席的认定:
凡上课铃响后10分钟内未到堂的,记为迟到;
凡上课铃响25分钟后未到堂者,记旷课。
3、每人起始分80分,一周分数扣减10-20分者,处以写检讨书一份(不得少于500字)、一周分数20以上者,处以写检讨书一份(不得少于1000字)并抄班规班纪考勤制度细则1遍的惩罚。
班级活动管理制度:
因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定:
1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。
2、对于院、系组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。
3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
班级劳动卫生管理制度:
宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:
1、寝室卫生由寝室长和成员协调安排好轮值人员,实施责任到人制度。
2、值日生要尽职尽责,认真对待宿舍卫生问题,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4、注重个人卫生。
检查卫生时出现烟头,扣3分/每人,并上交5元/个烟头。
寝室被评为优寝,则在周总结时给予相应物质奖励同时寝室成员各加5分。
被评为差寝则寝室成员每人扣6分/次。
教室是同学学习的地方,为了让同学都有一个良好的学习环境,因此,教室卫生必须:
1、积极配合劳动委员的工作,做好教室值日。
1、有事不能及时打扫卫生卫生的同学向劳动委员说明,请人代扫。
如不能打扫也不通知的同学记旷课一小节。
班级加分管理制度:
1、一周内未出现迟到、早退、旷课等不良行为者加3分/周。
一周内无任何违纪现象者加6分(包括未迟到、早退、旷课所加分数)。
2、积极参加学校院系部组织的活动每人加2分/次。
3、考试不挂科者加10分。
班级前三名加20分,并给予物质奖励。
4、关心集体,热爱班级,积极为班级做好事者加2分/次。
为班级荣誉做贡献者酌情加2-8分/次。
5、主持和策划班会活动者加5分/次,,
6、班干部工作认真负责,并取得显著效果的,酌情加3—5分/次。
7、热心监督班委会工作,检举班委会工作错误的同学,经核实加2分。
班级优秀奖励管理制度:
奖励:
以为寝室单位:
一、在一个月中如果9个寝室仅有一个寝室做到
1、无迟到、早退、旷课
2、卫生做的优秀
3、参加各项集体活动积极
奖励该寝室价值20元的日常用品。
二、如果9个寝室中有两个寝室做到以上几点,则奖励该寝室15元日常用品。
三、如果有三个或三个以上的寝室做到以上几点(包括9个寝室都做到)和寝室优寝的寝室则奖励这些寝室价值10元的日常用品
1、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
2、学期结束后公布量化管理总分,总分居前五名的由班级给予一定的物质奖励。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,或予一定的物质奖励。
4、对于个人操行分低于60分,经教育仍不知悔改、态度不端正的同学,上报系部相关部门,由系部依照校规处分。
5、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各种评选。
6、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选的优先权。
2、积极参加学校院系