服务合作框架协议书范本文档格式.docx

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本协议书适用于约束协议双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。

　　服务合作框架协议范文1

　　公司名称：

（以下简称为“甲方”）

　　地址：

　　电话：

　　传真：

（以下简称为“乙方”）

　　xx节能服务有限公司（甲方）是具有国家发改委节能服务公司注册备案资格。

公司以合同能源管理等模式，为用能客户提供节能咨询诊断、评估改造等服务，并与用能客户共享节能效益。

　　xx科技有限公司是一个集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的高新技术企业，以节能环保为主营业务。

　　双方本着“合作、共赢”的原则，就共同发展长期合作事宜达成本协议。

　　1.合作目标

　　1.1.甲方在电力需求侧管理领域的客户资源、销售平台与乙方在节能环保领域先进的产品和应用方案可以形成优势互补;

确立双方战略合作伙伴关系，以互利共赢为合作目标，为客户提供先进的系统解决方案。

　　1.2.通过甲、乙双方的战略合作和资源互补。

加强合作联盟的市场竞争力，扩大市场占有率和社会影响力，创造更好的经济效益和社会效应。

　　2.合作范围

　　2.1市场领域

　　国内市场。

　　2.2项目领域

　　包括但不限于：

节能变压器、电机变频节能、企业（建筑）能耗监测与治理、新能源应用等项目。

随着双方合作关系的不断深入，双方可以拓展其他项目领域的合作，以补充协议为准。

　　3.政策依托

　　在国家相关政策导向和支持下，觅得市场契机，主要依托以下政策法规：

　　国家发改委、能源局等六部委发布的《电力需求侧管理办法》;

国务院办公厅发布的《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展的意见》;

　　国家发改委发布的《合同能源管理项目财政奖励资金管理暂行办法》;

　　国家发改委、工信部发布的《节能产品惠民工程高效节能配电变压器推广实施细则》。

　　4.合作条款

　　4.1.在同等质量标准和技术标准、价格和商务等方面的优势不低于其他同类厂商的前提下，甲方优先选择乙方作为项目的合作伙伴，并在一定范围内共享客户或第三方资源。

相关事宜视具体项目再行友好协商。

　　4.2.甲方在其选用乙方产品或技术方案的项目手册或宣传文件上注明乙方品牌，并标注甲方Logo。

　　4.3.在双方合作的项目中，乙方要给予甲方提供充分的技术支持（包括技术交流、方案制作、应标书的编写、技术协议的签订等），必要的时候，可以以甲方的身份参与客户的技术、商务交流活动。

　　4.4.甲、乙双方主动创造合作机会和条件，共同维护双方权益。

在合作领域内积极向客户宣传、推广双方的品牌、产品及行业解决方案。

　　4.5.根据合作的需要，甲、乙双方定期交叉举行产品培训和市场培训，提高双方对彼此的认知，培训时间由双方人员共同确定。

　　4.6.甲、乙双方将合作常态化，成立合作团队并指定团队负责人，对合作的进展状况及时沟通并迅速解决差异。

　　4.7.加强合作双方的企业文化交流，包括高层互访和必要的市场活动等。

　　5.排他条款

　　甲、乙双方的战略合作具有排他性，对于双方已确认并达成共识的合作项目，任何一方不得与第三方开展合作。

　　6.保密条款

　　甲、乙双方不得向第三方泄漏所获得的对方（包括其子公司、控股公司和分支机构）相关的技术资料、商业资料及负有保密义务的信

　　息。

其中技术资料包括（但不限于）技术方案、工程设计、检测报告、技术文档等。

商业资料包括（但不限于）双方洽谈的项目进展情况、签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、客户信息、采购资料、定价政策、财务资料、各类计划等。

　　本条规定的保密义务在本协议终止后3年内仍然有效。

　　7.知识产权

　　甲、乙双方的产品或技术方案具有知识产权，未经对方书面许可，在本协议书的有效期内以及本协议终止以后，双方（包括其附属企业）均不得单独或以合作、合营或合伙的形式在任何地区冒仿、生产或销售对方的产品或技术方案。

本协议框架下，双方通过合作产生的全新知识产权，双方根据项目的实际情况，另行约定知识产权的所有权。

　　8.协议的有效期、续签和终止

　　8.1.本协议有效期为3年，于双方授权代表签字并盖公章之日起生效。

协议一式肆份，双方各保留贰份。

　　8.2.在本协议到期之前，如双方没有就续签事宜达成一致，本协议于到期日自然终止。

　　8.3.本协议终止不影响双方在协议终止前按照本协议已经各自签订的销售合同效力，上述合同继续有效直至其履行完毕。

　　9.争议解决

　　9.1.与本协议相关的一切事宜，包括协议的成立、变更、解释以及争端的解决适用中华人民共和国的法律法规。

　　9.2.在执行本协议过程中如发生争议或因本协议引起或与本协议有关而发生争议，双方应首先通过友好协商加以解决。

　　9.3.未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议自双方代表签字并盖公章生效。

如补充协议与本协议冲突，按时间顺序，以后补充协议的规定为准。

　　9.4.本协议需双方协商一致，方可以书面形式修改。

　　甲乙双方在本协议正文签字盖章标志理解、承认并将切实履行本协议正文及其所有附件的全部内容。

　　甲方（公章）：

_____　　　乙方（公章）：

_____

　　法定代表人（签字）：

_____　　法定代表人（签字）：

　　_____年____月____日　　　　_____年____月____日

　　服务合作框架协议范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立战略合作关系，成为战略合作伙伴。

　　第一条双方基本情况

（一）甲方

（二）乙方

　　第二条合作原则

（一）平等原则。

双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。

（二）长期、稳定合作原则。

双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。

　　（三）共同发展原则。

本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。

　　（四）诚实守信、市场化原则。

双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。

　　第三条合作内容、方式

　　工业云平台开发

　　经甲乙双方协商同意，乙方负责开发甲方的工业云平台。

　　第四条合作机制

（一）建立信息通报制度。

甲方及时向乙方提供相应资料或文档。

乙方向甲方提供云平台设计及进度等。

（二）双方各自指定具体牵头机构或个人，负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈和跟踪有关事宜。

甲乙双方约定定期会晤以说明项目进度，问题及反馈意见。

　　第五条附则

（一）本协议有效期为___年，自___年__月__日起到____年__月__日为本协议商定合作方案的执行期限

（二）双方约定：

本协议内容，以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息，未取得提供方事先书面同意前提下，须各自遵守保密义务，不以任何理由或目的向第三方披露（各自的咨询顾问、代理人除外）。

法律、法规另有规定除外

　　（三）甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;

如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

　　（四）本协议正本一式肆份，双方各执贰份，法律效力均等。

　　（五）本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在工业云平台需求说明书中进一步予以明确。

框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件

　　（六）本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作

　　服务合作框架协议范文3

　　甲方：

　　乙方：

　　达内IT培训集团（下述“达内”）立足于多年IT人才培养与输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效协作，浑然一体，提供反馈快速、效果精准的IT人才服务。

　　达内与合作企业本着自愿、平等、互利的原则，签署本协议，并为合作企业提供一体化人才服务。

　　一.甲方介绍

　　二.乙方介绍

　　达内IT培训集团，由美国国际数据集团IDGVC和日本集富亚洲JAFCOASIA共同投资，专注于提供面向大学生和IT从业人员的中高端软件人才培训。

　　20xx年成立至今，采用“远程同步教学方法“和“就业后付款模式”，以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、济南、青岛、沈阳、长沙、重庆、无锡等20大城市，建立了30多家培训中心。

已累计为众多国际、国内知名IT企业培养并输送了8万多名中高级软件人才，年输送量可达10000名，是目前中国最大的中高端软件人才培训机构。

　　达内已与全国700多所高等院校建立长期实训合作关系，包括山东大学、哈尔滨工业大学、东北大学、吉林大学、大连理工大学、南京大学、上海大学、东北林业大学、中国海洋大学、内蒙古大学、新疆大学等多所211院校、普通本科院校，面向合作院校大学生可优先选拔，并提供专业系统岗前实训。

　　达内拥有30多位IT技术专家、200多位研发人员，始终严把教学质量关，紧抓企业技术需求，不断进行教学系统升级，为企业提供对口人才，输送人才技术方向包括Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、3G、物联网等，也可针对企业需求提供定制人才培训。

达内拥有8年专业的人才服务经验，并组建了“达内软件人才服务中心”，全国120余位IT人才顾问，快速响应企业用人需求。

　　三.达内一体化人才服务的目标和原则

　　1.合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作，优势互补，加快行业内人才输送质量与力度，更好地满足企业用人需求。

　　2.通过不断推进达内一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。

　　3.一体化人才服务遵循如下原则：

市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。

　　四.达内一体化人才服务项目

　　以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。

　　A.软件人才定制培养

　　基于企业的计划性人才需求，通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源，从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务，可为企业节约招聘及后期技术培训成本。

　　B.软件人才推荐

　　对于企业的突发性、临时性人才需求，可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源，为企业提供以下人才选聘服务：

　　1）人才推荐：

根据企业用人需求，乙方进行一对一人才初选，安排合适软件人才到企业笔试面试，大大节省企业初选时间。

　　2）简历提供：

根据企业提交的人才需求信息，提供高匹配人才简历。

　　3）双选会：

随时提供学员简历，企业可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。

　　C.代理校园招聘

　　基于企业的初级岗位校招需求，利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势，为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候