书画院规章制度Word文档格式.docx

书画院规章制度Word文档格式.docx

《书画院规章制度Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《书画院规章制度Word文档格式.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

第八条书画师的权益：

1、可在书画院展厅免费举办个人作品展览；

1/15

2、参加书画院举办的艺术创作、观摩沟通和观察等活动；

3、在书画院编写第一版的艺术图书中优先刊录个人作品；

4、对书画院的工作进行监察、提出责备和建议；

5、有退第一版画院的自由，但须向书画院存案。

第九条书画师的义务：

1、恪守书画院的章程；

2、踊跃参加书画院组织的各项活动；

3、每年须缴1-2件书画作品；

4、宣传和保护书画院的名誉。

四、附则

第十条书画院可经过代销、拜托拍卖、定向创作和举办书画讲习班等形式，为丰富我市文化市场供应有偿服务。

其收入除返还作者稿酬和支付必定劳务费后，作为书画院活动经费。

第十一条书画院接受社会资助，用于展开有关书画和社会公益活动。

第十二条本章程xx属院务委员会

市政协书画院内部管理暂行规定

为增强书画院的管理，做到规范化、制度化，联合本院实质，特拟定以下规定：

一、每年召开一至两次院务委员会议，研究书画院重要事项。

二、书画院推行院长办公会管理制度，每年召开一至两次办公会议。

三、书画院平时工作由院长负责办理，副院长辅助院长展开工作。

2/15

四、书画院经费推行独立核算、帐户单列。

担当机关负责人的副院长分管财务，进行审批报销，每年向院长办公会议报告书画院年度财务进出状况。

五、每年召开一次书画院代表或全领会议（含书画师），总结和研究工作，部署任务。

六、增强书画院物件保存，由专人负责，并严格物件出入登记制度。

七、增强与书画师的联系，热情为书画师做好服务工作，实时征缴书画作品。

篇二：

xx蒂芙特书画院印章等管理制度

第一条上海蒂芙特书画院（以下简称本院）的院章、钢印、

财务专用章已经上海市闸北区民政局赞同存案，负有相应的责任，应增强管理。

第二条本院的院章用于本院形成的各样文件和有关证明材

料；

钢印用于本院书画家证书和理事会理事证书；

财务专用章用于本会的财务进出活动。

第三条印章由专人管理，财务专章由会计人员负责保存。

第四条印章使用须经执行院长赞同，不得滥用。

对不按规定

使用印章，造成严重结果的，由院委会追查有关当事人的责任。

第五条未经执行院长赞同，任何人不得携带本会印章出门。

第六条需改换印章时，须经上海市闸北区民政局赞同，方可

刻制新印章，并将旧印章所有上缴。

第七条印章丢失须立刻查明原由，以书面形式报告院委会，

并登报申明作废，再按有关规定向上海市闸北区民政局申请从头刻制印

章。

3/15

民主管理制度

第一条坚持民主办院，充足弘扬民主，坚持少量听从多半的原则，重要事项一定由集体议论决定。

第二条重要活动和重要经费支出一定由院委会三分之二以上与会人员表决经过方能实行。

第三条财务进出状况，须接受院委会的监察，年关由执行院长向院委会提交书面报告。

第四条秘书长以上领导成员任职年纪过高的，须经理事会以上事理事表决经过，方可任职。

第五条秘书长以上领导成员因特别状况需延伸任期的，一定经院委会以上委员表决经过，方可持续任职。

第六条各做事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负

责人任免事项均由院委会三分之二以上人数表决经过，方可奏效。

第七条重要事项决策前，对决策的议题要仔细议论，使大家

可以各抒己见，要尊敬不一样建议，不搞一言堂。

采纳不一样方式，宽泛征采广大书画家的建议和建议。

监察管理制度

第一条本院书画家有以下行为，将视情节轻重予以责备教育，直至经院委会表决经过，予以除名：

（一）、违犯本院《章程》、规章制度，或冒犯国家法律的；

（二）、伤害本院名誉，侵犯本院利益；

4/15

（三）、严重损坏本院次序，以致工作没法正常展开的；

（四）、不正当使用本院业务奥密，给本院造成重要损失的。

第二条书画家不按规定执行义务或一年不参加本会活动的，

视为自动退籍。

第三条本院每年联合工作总结，鼎力展开评先创优活动。

对

评出的先进理事单位和优异书画家，将经过各样形式鼎力宣传，并赐予必定奖赏。

第四条本院鼓舞在艺术或学术上有突出贡献者。

凡在中国书

画家联谊会、中国美协、中国书协组织的全国大型书画展中获三等奖以上者，本院将免费为其举办书画展和宣传推介。

（转载于:

书画院规章制度）会议制度

第一条书画家大会每五年召开一次。

书画家大会一定有以上书画家列席。

会议筹办工作由院务部包办。

第二条书画家大会因故需提早或缓期召开，须由执行院长提

交书面报告，经院委会经过，方可执行。

第三条院委会每年召开一次会议，一定有以上委员出

席。

会议日程由执行院长提出，经院长赞同后，提交院委会议论决定。

第四条院长办公会议每半年起码召开一次，议论评估及决定

阶段性工作。

院长办公会议列席由执行院长、秘书长、艺委会主任、理事会理事长及各有关部门负责人。

第五条召开院委会或院长办公会议要有会议记录，表决经过

5/15

第六条本院召开的商讨会、会谈会等一般性会议，由执行院

长提出议程，经院长赞同后，由执行院长负责招集，会后要编发工作纪

要。

第七条本院召开的各样会议，预先做好充足准备，因故不可以

列席者应向执行院长告假。

档案管理制度

第一条档案的归档范围：

本院各样会议及举办重要活动所形

成的记录、纪要、发言和文件资料，年度工作计划、总结、请示、报告、经费进出状况报告，有关部门下发的各样文件，会员名册、组织机构更改状况等方面的资料，书画家缴纳的住院作品及院部珍藏的艺术品，其余应存档的文字资料等。

第二条则书档案、财务档案分别由执行院长指定人员负责管理。

第三条档案管理人员应依据工作需要，将上一年形成的文件资料按要求分类立卷，形成的档案模卷内文件摆列有序，模卷封面填写正确，目录索引齐全。

第四条档案柜要保持洁净，要按期检查档案资料，对被损的模卷实时修理、复制。

第五条档案管理人员因工作改动，要执行好交接手续，并经执行院长签字后，方可离职。

第六条借阅档案须执行院长赞同，并依据规定程序办理借阅手续。

未经赞同，档案管理人员不得私自将档案外借或复制。

第七条借阅档案者一定爱惜模卷，不得在档案中圈注、涂改、污损，未经允许禁止摘抄、复制和转借。

篇三：

6/15

某某画院章程

第一章总则

第一条本画院名称：

**画院，xx：

***********第二条本画院主管单位及艺术指导：

**市*****第三条本画院院长（法人代表）姓名：

**国籍：

**第四条本画院注册号：

**********第五条本画院组织机构代码：

*********第六条本画院地点：

**********第七条经济性质：

经济独立法人单位

第八条本章程中的各项条款若有与国家法律、法例不符的，以国家的法律、法例为准。

第二章*主旨

第九条恪守《中华人民共和国宪法》和各项法律法例，依据自己的创作特点和艺术发展方向，踊跃主动地展开创作和研究工作

第十条坚持“百花齐放、百花怒放”的目标，弘扬民族文化艺术，唱响社会主旋律。

依靠在美术界的品牌形象，选好主题，展开精

品创作、全国巡展等工作，推进画院有序发展。

7/15

第十一条弘扬**画派精神，尊敬艺术规律，团结兄弟画院，壮大创作实力，推出和宣传新人新作，进一步繁华美术事业，为

艺术家打造规范化、家产化的艺术教育模式。

第三章经营运营模式

第十二条画院倡导多元化发展，为画家供应自我展现的宣传平台和优良服

务。

第十三条画院不参加任何画家的个人经营活动，不经营特聘画家的作品，不收取特聘画家任何花费。

第十四条画院引进先进的国际规范运营模式，将画院有关市场运作的经营权一致拜托**公司全权代

理，按国家法律法例进行市场运作，以保证画家有更多的时间和精力，浑身心地投入到艺术创作中去。

第四章权益和义务

第十五条组织和接受有关创作、研究项目，展开各项专业培训和艺术推行活动，踊跃发现和培育绘画人材。

第十七条组织画家参加社会公益活动，踊跃展开书画人材的培训工作，提升艺术创作水平，认为社会、为画家服务为主旨，

落实科学发展观。

第十八条每*年度依据画家的艺术水平由艺委会评比决定，可免费为画家在

**画院美术馆举办个人画展。

第十九条每年起码由正规第一版社第一版一本**画院作品集。

第二十条画院一致在大型专业美术期刊上分批宣传画院画家的优异作品。

8/15

第二十一条踊跃组织画家的优异作品举行全国巡回展。

第二十二条画院按期共同全国各省市书画院举办联展。

第二十三条经画院艺委会评比确认的优异画家，免费为其拍摄专题片。

第二十五条经画院艺委会审查向文化公司介绍，送作品参加大型拍卖会。

第二十六条画师供应给画院的作品，画院拥有所有权、作者签字权等知识产权，并赞同画院印制宣传画册和网上宣传。

第二十七条画院所聘画家的对外宣传和创收等事项，所有拜托拥有经验的文化公司来肩负。

画院踊跃创建条件，为画家供应潜

心创作的环境和气氛。

第五章聘用制度

第二十八条本画院艺术委员会由***********共同构成。

第二十九条艺术委员会负责艺术创作指导、艺术评审以及艺术人材的甄选工作，培育艺术创作人材。

第三十条凡同意本画院章程，由自己提出申请，经本院艺术委员会赞同经过，执行手续后，可聘用为**画院画师。

每届聘

期为三年。

特聘画家以学术会员制的形式加入画院，画院与画家之间不拥有雇用与被雇用的关系。

画院不肩负特聘画家的生活、创作及劳保、医疗等有关花费。

第三十一条三年聘期内获得重要