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充分利用手头现有客户,有重点选择部门客户直接上门约谈

7)滚雪球法:

充分利用“新—老—新—老”客户循环。

2、捕捉客户心理

希望

开发商实力不够

多送东西,一点点也行

或自用或投资,都有一个梦

承诺不兑现

觉得发展商或多或少让点

 

合同于己不利,不能及时交付

质量不过关

少面积

不能按揭

不划算

3、接近顾客要诀

1)夜郎型

特点:

生性高傲,说话居高临下,不容别人有反对意见,拒人千里之外

方法:

恭谨而不卑不亢,对正确意见稍加恭维,以适应其心理,但不轻易让步

2)挑剔型

既有合理要求,也有过分要求,喜欢无休止挑剔,稍做解释就行

尽量少说话;

关键东西用事实来澄清;

如果挑剔中有问题,抓住问题,给予耐心解答,甚至说明挑剔不正确点

3)胆怯型

性格比较躁,或者心境、身体不佳,说话急躁,易发脾气

忍,尽量用温和、热情以及谈笑风生来与其交谈;

对其意见、耐心、合理解释。

注意以柔克刚。

4)自私型

挑剔同时有很多不合理要求,斤斤计较

耐心,就事论事,不挖苦;

用事实拒绝其不合理要求,并说明在质量上了工夫。

5)多疑型

缺少商品基本知识,有过购物吃亏经历,对一切怀疑

诚恳鼓励其说出疑点,然后细致作好推销介绍。

用事实说话,并例子证明。

6)沉稳型

老持沉重,一向三思

沉稳周全,慢点讲,留有余地

7)独尊型

自以为是,夸夸其谈

洗耳恭听,稍加应和,委婉更正和补充

8)率直型

性情急躁,褒贬分明

保持愉快,避锋芒,以柔克刚,设身处地为其现策

9)犹豫型

患得患失,优柔寡断

边谈边察色,捕捉其矛盾心理,有的放矢,抓住要害,晓之以利,促发购买冲动

4、促成成交手段

●钓鱼促晓法:

让其得利,来吸引、促成交易

●感情联络法:

投感情所好,帮助实现其需要,使双方有亲和需求满足感,促发认同感

●动之以利法:

通过提问、答疑、算帐等向其展示购买商品到来好处

●以攻为守法:

估计有反对意见,抢在它前提出并针对性阐述,发动攻势

●从众关联法:

制造人气或成交有效氛围,让客户有紧迫感

●引而不发法:

正面推销没有效得情况下,可以找到让顾客感兴趣话题而广泛交流,并做适当暗示,让其领悟到好处

●动之以诚法:

抱着真心诚意,没有办不成心态

●帮客权衡法:

积极介入,帮助顾客将某些比较明显利弊加以分析

●失心心理法则:

既害怕物不所值,又担心不当机立断,就会失去

●期限抑制法:

利用或者制造一些借口或者客观原因,临时设置有效期,降低期望,在设定范围和期限内作出回答。

●欲擒故纵法:

利用其戒备心理,采取“条件不够,不强求成交”宽松心态,促其迎合。

●激将法:

出现购买信号,但又犹豫不诀,不直接鼓励购买。

而用语气和语言暗示对方缺少客观或者主观条件,为维护自尊购买。

5、经验总结:

1)信心建立

●强记楼盘资料

●假定客户独成交

●配合专业形象

2)正确心态

●职业心态(客户引发兴奋)

●衡量得失(辨证心态)

●正确对待被人拒绝(识别真拒绝和假拒绝)

3)对待客户的心态

●销售针对客户需求

●反对夸大其词

三、成功促销的五大关键

1、初步接触

要求:

●站姿正确、双手自然摆放,保持微笑,正面对客人

●站姿适当位置,掌握时机和客户主动接近

●与客户谈话,保持目光接触,精力集中

●慢慢后退,让客户随便参观

最佳接近时间:

●客户长时间端详模型或者展板

●注视模型后,抬头

●当客户突然停下脚步

●当客户目光搜寻时

●与销售人员目光相接时

●当客户需求帮助时

备注:

●不理睬客户

●态度冷漠

●程序性回答

●过分热情

2、揣摩客户需要

●观察客户动作和表情,是否对楼盘感兴趣

●询问客户需要,引导客户回答

●精神集中、专心听意见

●对客户问题积极回答

提问:

●你渡假还是养老

●你喜欢那种类型的楼?

●你要求多大面积?

3、成交

●观察顾客对楼盘关注情况,确定购买目标

●进一步强调该单位优点以及带来好处

●帮助客户明智选择

●让其相信购买行动是正确的

成交时机:

●顾客不再提问,进行思考

●话题集中在某单元

●不断点头你的介绍

●开始关心售后服务

●客户与朋友商议时

成交技巧

●不再介绍其他单位,让客户目标集中在目标单位

●强调购买带来好处

●强调优惠期,过期不候

●强调单位不多,加上销售好

●强迫客户购买

●不要表示不耐烦

●必须大胆提出成交

●注意成交信号

●进行交易,干脆

4、售后

●保持微笑,态度认真

●身体前倾,表示兴趣和关注

●细心聆听客户问题

●表示乐意提供帮助

●提供解决方法

●熟悉业务知识

●不要对客户不理睬

●表现漫不经心

5、结束

●保持笑容,保持目光接触

●未确定问题确定回复时间

●提醒客户是否遗留东西

●让客户先起身提出走要求,再起身

●目送或自送到门口

●说道别

●不匆忙送客

●冷落客户

●作好最后一步,带来更多生意

四、成功销售要点剖析

1、热爱本职工作

2、不辞辛苦,加班、工作有方

3、成功的强烈欲望

4、乐观态度

5、丰富的知识

6、珍惜时间(2/8)

7、提出问题并倾听,发现客户需要

8、愿意为客户服务

9、作好生理和心理准备

五、解决临门疲软以及对策

1、缺乏服务意识和工作热情

●转变观念,充分认识到服务地位,充满激情

●热情发自内心

2、缺乏专业知识

3、缺乏心理分析能力和语言处理技巧

●时刻观察,准确心理判断

●选择适当语气、语调、措辞与不同客户交流

●方法:

⏹作好品质准备:

良好心理素质和道德品质

⏹作好知识上准备

第二部分优秀团队组建

一、优秀销售人员招聘

1、优秀销售人员必备素质(三项品质)

●同情心:

设身为人想

●自我驱动力:

迫切完成销售的个人需求

●精力充沛、自信、渴望成功、愿意迎接挑战

2、优秀销售人员的基本素质

●专业素质

⏹了解公司、历史、价值观、售后服务内容、方向

⏹了解房地产和常用术语

⏹了解客户特性以及购买心理过程(求实、求新、求美、求名、求利、偏好、自尊等)

⏹了解市场营销基本知识(产品策略、价格策略、营销渠道、促销组合)

●综合能力

⏹洞察力

⏹语言运用能力

◆态度要好,有诚意

◆突出要点和重点

◆表达恰当,语气委婉

◆语调柔和

◆配合气氛

◆不夸大其辞

◆留余地

⏹社交能力

◆让人感到愉快能力

◆处理争议能力

◆控制气氛能力

⏹良好品质

◆从公司角度看(忠诚、敬业、有能力、知识丰富)

◆销售人员任务(确定客户需要、说明楼盘如何配合需要、获得客户合约、处理异议、激烈竞争下推销、每日例行工作、通过交谈让客户好感)

◆销售人员素质(上进、洞察力、忍耐性、积极性、容易接近、精力充沛等)

●应克服毛病

⏹言谈侧重道理

⏹喜欢随时反驳

⏹谈话无重点

⏹言不由衷的恭维

⏹懒惰

二、优秀销售人员形象礼仪

1、仪容仪表

男性

女性

服饰

衣着干净、整洁;

扣好领带、领结、领花;

西服不过长或短;

袖口不过肥;

穿西装穿皮鞋。

西装上口袋不装东西、上衣领子不乱别东西;

装饰应少。

皮鞋保持干净。

领带夹位置正确

西服稍短些;

如果配裤子则稍长;

穿西装不穿花袜子。

袜子不露出裤子或裙子外

头发

头发常修剪,发脚不遮盖耳部和触及衣领,不留胡须。

每天修脸,以没有胡茬为宜

化淡装,粉底不能太厚,且均匀,与皮肤底色相配,不用有刺激气味强的香水

装饰

男员工隔日刮脸,但不化装

头发常洗,上班前梳理整齐,不批发,可加少量头油,无头

2、行为举止

A、站资

(1)躯干:

挺胸、收腹、紧、颈项端正、微收下颌

(2)面部:

微笑,目视前方

(3)四肢:

两臂自然下垂,两手伸开,手指在裤缝处;

两腿绷直,脚尖距和肩同宽,脚尖微向外分

B、坐姿

(1)眼睛直视前方,用余光注视座位

(2)轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免动作太大

(3)当客人来访,应放下手中事情,当客人坐下后才坐

(4)生客坐椅子1/3;

熟客可2/3处

(5)女士落座应将裙子轻向前拢,以免褶皱或者不雅

(6)两手平放两腿间,不托鳃、玩弄物品或小动作

(7)两腿自然平放,不二郎腿。

男两腿间容一个拳头,女士并拢。

脚不乱动

(8)从座位左侧站起,动作要轻

(9)离位时,将座位轻抬到原位,再轻轻落下,忌拖、拉、推

C、动姿

(1)步伐适中,女性多用小步。

忌奔跑、流星步、脚镲地

(2)行走时上身保持站姿

(3)走廊、楼梯靠左行

(4)不排行,若需要不超三人

(5)遇到客人主动让步

(6)在单行的门口,应主动让步

(7)走廊步行不超过前面人,如果超过应说对不起

(8)与人对面察过,主动侧身,问好

(9)给客人做向导,应在前两步远侧引导

(10)工作时不做怪样

(11)不在营业场所吃饭或吸烟

(12)三轻:

说话、走路、操作

……

三、售楼人员定位和职责

1、定位

1)企业形象代理人:

职员制造公司

2)信息传递者:

发展商实力、楼盘功能素质、价格、促销优惠

3)客户专业顾问:

地段考察、楼盘比较、户型评价、建筑结构识别、区位价值判断、住宅品质检测、价值推算、面积测量、合同签署

4)楼盘推荐专家:

相信公司、相信产品、相信推销产品

5)反馈信息媒介:

6)信息收集者:

2、职责、要求

1)常规职责

2)营业前准备以及售楼部工作

服务标准

目标

避免

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