农村初中学校工作总结精选多篇学校工作总结Word格式文档下载.docx
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学校将以&
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三个代表&
rdquo;
重要思想为指导,按照市教育局&
树立四个意识&
的总体要求和&
五个优化&
的主要任务,牢固树立和全面落实科学发展观,以&
改革、创新、发展&
为主旋律,坚持均衡发展,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,进一步提高管理水平和教育质量,努力开创我校教育的新局面,为张家港的教育做出应有的贡献。
二、培训目标
通过培训力争使本校教师不断更新教育观念,使之符合新课程改革的要求,具有符合教育的能力,锐意创新的能力和鲜明的教育个性和特色,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论水平和科研能力,培训以抓师德,抓教改,抓基本功,抓科研为主要途径,引导青年教师拔尖,促进青年教师成名,同时通过构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、具体措施和实施计划
(一)加强理论学习,提高师德培养,更新教育观念
1、学校每周一进行政治学习,以提高理论和政治修养,培养教师的崇高师德,使教师敬业勤业精业,从而形成一支踏实工作,乐于奉献的教师队伍。
2、进一步活化学习形式,精心挑选学科相关的理论文章或经验总结,组织教师在各教研组内交流分析,讨论现代教育理论和我校课堂教学相关点和生长点,从而探索和寻找两者的最优结合点,使教师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践。
3、学习理论同自己的教学实际结合起来,作好读书笔记,通过&
新课程的实践、反思和行动&
,提升教师专业化的水平。
(青年教师每月至少写学习笔记四篇,教育在线发贴1篇)。
4、每周四下午举行一次班主任例会,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。
侧重于班主任常规工作指导及组织创造性主题教育、社会实践活动,使班主任在教育管理上掌握科学的方法,在师德上得到提升,工作计划《农村初中学校工作计划》。
5、定期举行学术沙龙活动和聆听专家讲座,启动对教师的新课程培训和业务培训工程,邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座,全面提高教师新课程理念,探索出符合我校实际的课堂教学模式。
(二)、开展形式多样的教研活动,提高老师教学业务水平
1、开展师徒结对活动,实施&
青蓝工程&
。
年轻教师虽然具有专业知识,但教学方法、工作能力欠缺,必须向老教师学习,开学后,我们为年轻教师聘请平行班教育教学经验丰富的教师担任师傅,结成师徒对子,并对师傅和徒弟提出各自具体要求,制定好实施方案,由教导处进行考核。
2、着力打造&
名师工程&
目前,我校有市学科带头人1人,市教学能手3人,市教坛新秀3人,本学期学校派给这些名师的任务是培养几名骨干老师成才,由名师带动名师,形成良性循环,提高学校教师队伍的整体素质。
学校计划在两年内培养2名教学能手,3名教坛新秀。
3、坚持公开课制度。
深化课改,重点在研究课堂教学。
继续开展学科教研活动,定时间、定地点开展备课组活动,活动做到有计划,有组织,有评价,有考核。
活动中同年级组老师点评,以碰撞思维,激发灵感,相互取长补短,使课堂教学逐步由重视展示课向重视&
家常课&
、&
常规课&
转变。
不断优化教学过程,提高课堂教学质量和效益。
4、组织青年教师的教学基本功比赛,内容包括教学观摩、课堂展示、教育、教学论文、教学设计、多媒体课件评比等,以提高青年教师的基本功。
5、坚持备课组活动制度。
每周一次的备课组活动,做到人员到位、内容到位、责任到位,做到统一进度、统一内容、统一考试及作业,每次由一人主讲,针对某一内容,讲本章节如何体现新课程的教学设计,其他教师一起出谋划策,取长补短,修改提高,丰富备课组活动的内涵,提高备课组活动的含金量。
6、打造&
生态课堂&
,深入推进课程改革。
进一步转变教师教学方式,优化课堂教学效率,全面提高教学质量。
本学期为了继续深化课程改革,打造&
,我校将在初一数学、英语备课组;
初二数学、物理、历史备课组;
初三数学、物理、化学、历史备课组试行采用以&
学教案&
为载体的课堂教学改革。
(三)、着力科研内涵的发展,以&
研&
育人
1、开展各种形式的学术沙龙,加强对学校的苏州市级课题《初中生亲源性心理辅导研究》、市级实验课题《公立初中民工子女的教育问题研究》的管理和实验,各课题组成员要积极行动,按实验方案做好阶段性工作,有些课题力争年内结题。
2、加强教科研理论学习,请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。
3、教科室要着力督促课题研究组各项活动的落实,抓好教科研论文的撰写和交流评比,继续抓好新教育实验的发帖和扎记,出好校刊《新塍教苑》和《科研简报》。
(四)、加强学校档案建设,使校本培训走上规范化、制度化轨道
1、建立骨干老师档案,制订个人发展规划,有目标、有措施、有实效。
积极为骨干老师创造条件,为骨干老师提供开阔视野、继续学习、涉取新知的机会。
2、建立健全校本培训教师个人业务档案,将教师参加培训的情况、听课笔记、学习收获、优秀论文、个性案例、获奖证书等,逐项记入个人业务档案。
四、校本培训工作领导小组
培训领导组组长:
陈宏兴
副组长:
张惠英、陈建
组员:
周桂清、祝荣泉、曹丽平、余建国、柳玉刚
第三篇:
初中学校工作总结
本学期以来,我校在上级部门的正确领导和支持下,在全体教职员工的共同努力下,以整合教育资源为契机,学校坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚持“发展才是硬道理”的思想,深化内涵发展,注重细节管理,较好地完成了教育教学任务;
学生行为习惯养成教育有很大的提高。
一、以科学发展观统领全局,努力提高管理水平
加强领导班子建设,切实转变工作作风,为提高办学水平提供有力保证。
一是通过认真学习政策文件,切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理上的表率作用。
二是学校领导在干好本职工作的同时,还分管承包年级抓教育教学工作,成效显著。
加强民主建设,促进和谐发展。
从学校的发展、教师的利益出发,及时公示职称评定、奖励晋级等方面的情况,自觉接受师生监督。
增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步深化。
完善学校规章制度,强化依法治校,规范依法治教。
根据学校的实际情况,修订了绩效考核办法;
领导依法治校,教师依法育人,学生懂法守纪,为和谐校园建设提供了有力保障。
二、以德育为首,狠抓养成教育,提升育人工作水平
本学期以养成教育“校校行”活动开展为契机,有序开展了养成教育评价活动,做到了日常化。
素质教育内容丰富,形式多样。
开展了“队列队形暨广播体操”比赛。
对学生的纪律教育、集体主义精神和广播体操质量起到了很好的促进作用。
组织全校学生观看法制教育影片。
进一步强化了学生的集体主义精神,促进了学生养成良好的精神风貌。
同时各班还结合影片内容写出了较为深刻的体会,对学生起到了积极的引导作用。
开展了两次分别以“庆十一”、“养成良好学习习惯”为主题的黑板报评比活动,黑-1-
板报整体质量得到了提高,学生的练字习惯得到了一定的引导。
积极之宣传推广普通话,组织学生进行朗读、演讲比赛和学生上街查纠错别字的社会综合实践活动。
设置专门的习字阅读时间,培养学生练字阅读习惯,并定期进行检查评分。
进行汉字书写比赛,对书写优秀的同学进行奖励培养学生记笔记,记日记及纠错的习惯。
对学习习惯养成较好的学生,班级实行评比及奖励。
在开展“×
×
”活动中,发现培养了一批有艺术天赋的学生,并推选两名学生参加养成教育之星的活动。
得到全体参观领导一致好评。
我校迎接了市人大组织的行风评议大检查、区政府组织的双文明单位,综合治理和廉政文化建设的检查。
在区教育局组织的学校管理工作校校的检查中,学生寝管理员**得到领导一致好评,实验管理员×
所管理的各室一尘不染。
学校的养成教育展示了师生的精神风貌,受到好评,也得到了政府“零距离”督导评估小组的高度评价。
我们还创新工作思路,抓好德育常规管理。
进一步规范了德育队伍,加强对班主任和值日人员的培训,加强学生的行为规范、语言文明教育。
经常对学生进行安全教育,加强了住校生的管理。
三、抓教学常规管理,保证教育教学工作有序开展
抓教育教学计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。
学期初,制定教师聘任方案,实行学校聘任班主任,班主任聘任科任老师的聘任制度,实现教育资源的优化配制。
进行岗位设置,对教师的德能勤绩综合考核,激发教师的教学积极性落实岗位目标责任制,签订教师教学目标责任书。
各年级的学生进行平行分班,体现教育公平。
抓教育教学计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理、有落实、有评价。
狠抓教学环节,保证教育教学质量逐步提高,强化课堂教学管理,
向课堂教学要质量。
为强化过程管理。
学校领导进行了随堂听课指导。
教务处坚持对日常教学工作的检查,并安排人员,每天对教师的上课情况进行检查,一旦发现问题,及时纠正了教师教学中的不规范行为;
已进行两次教学常规检查,对发现的问题与不足及时给予纠正,为规范教学行为发挥了积极作用,取得了较好的效果。
学校开展教师素质提高工程,本学期被评为教学能手的教师有:
******************等。
为了抓课堂教学模式改革的落实,我校结合自己的实际,本学期,我校成立了教科研室,加强教科研实验能力的培养和指导,提高教师的整体水平,借鉴***和洋思中学的先进课改模式,从而摸索出一套适合于学校实际的、科学的、行之有效的教学方法,全面提高教育质量。
主要体现在以下几个方面:
1.在全校教师中大力倡导教科研兴校思想,让人人都成为教育教学科研的参与者,行动者。
为了鼓励教师积极参与教科研,学校将对教师参与的实际投入和科研成绩进行评估,以适当的绩效奖励融入岗位目标责任管理。
学校力争让所有教师承担主题教研任务,根据完成情况予以奖励,记入当月绩效积分。
2、规范备课程序,落实集体备课。
学习洋思中学的热潮,开展对洋思中学教学理念和方法的大讨论,取其精华,还组织集体备课组长到**中学学习“导学稿”模式。
借鉴兄弟学校的经验,结合我校的实际情况,组织教师开展集体备课,同科教师集体