新人教版八年级下册数学教学工作总结文档格式.doc

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(下)

2017-2018学年第二学期

任教班级:

八(4)、(9)班

任教老师:

温东亮

八年级数学(下册)教学工作总结

期终考试已经结束,一学期的工作就要划上句号了。

认真反思本学期的教学工作,我对教材及其教学又多了一层新的认识:

人教版八年级下册数学:

全书以问题为中心,内容灵活多样,具有很大的开放性。

这就要求教师必须迅速转变教师的教育观念,锻造成符合素质教育要求的合格教师。

此次新课程实验,不仅仅是验证课程标准和教材,整个实验过程不是教师按照专家设计的图纸进行施工的过程,而是一个开放的、民主的、科学的探索过程,教学方式、学习方式到底怎么改,没有现成的答案,要靠我们教师在实践中摸索解决。

数学课程把我们领进了一片广阔天地,如何尽快地转变教育观念,适应崭新的教学内容,改变传统的教学方式成了我们工作的重点。

下面具体谈谈我在教学过程中的一些工作方法和困惑:

一、重视教学交流

(一)加强集体备课。

抓好集体备课,实现学科备课组脑力资源的共享,既是提高备课水平、保证课堂教学质量的重要措施,又是提高教师整体素质的重要途径。

在八年级数学科组内,我们一是做到课前讨论交流,二是做到课后反思小结。

数学课程标准明确指出“有效的数学学习活动,不能单纯的依赖模仿与记忆,动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。

”因此,探索适应新课程要求的教学方式,使学生的学习方式更加多样化,促进学生主动全面的发展,就成为教研活动的总目标。

我们每天都要抽出一定的时间说一说自己的教学进度,本节课的教学目标、重难点;

拿出教材提出自己在备课中想到的好点子以及遇到的问题;

在教学中,怎样处理好自主探索与合作交流的关系……好方法大家资源共享,难题困难大家一起解决。

每个人上完课后都会找机会谈谈自己这节课是否达到了预期效果;

学生们有没有什么特别好或不好的反应;

出现了哪些新问题,是怎么解决的,大家再商量着还有没有更好的讲解方式,以便让还没上这课的其他老师能吸取经验,更好地把握教材,这是我们的核心工作,每天必做。

碰到特别难以把握的问题,我们会向其他有经验的老师们请教。

有时设想的教学方法和现实的教学效果会有很大差异,这时我们会做一下教学实验,就是大家讨论一种认为比较可行的教学方式在某个班试讲一次,这时我们就集体备课由我先在一班试讲,其他成员在后面听,然后综合学生们的反应、授课老师的自我评课、听课老师们的意见再加以完善,其他老师再上时,争取达到最理想的效果。

这样的教学实验我们做的很多,效果还不错,大家都觉得收益非浅。

(二)开拓校内交流。

在校内,数学科和其他科组组织的交流课,研讨会,只要是条件允许,我们也不放过任何一次教研活动的机会,特别是听、评公开课这样的机会。

经过交流很容易发现我们的差距,从而尽快地弥补我们疏忽的东西;

经过交流也开阔了我们的视野,学到了很多新的东西。

二、团结互助、高效合作

我们备课组的几名成员性格相投,但也各有特点。

针对各人强项、办事风格,合理地分配工作方可产生最大的合力。

比如每次出测试卷时都会经过这样一个程序:

先讨论测试目的、出题范围、测试时间,再分工负责:

编题的、上网查询资料的、画图的、打印的各司其责,很快一份凝聚集体智慧的试卷便出炉了。

新教材中有很多需要借助教具的地方,大家也是共同精心准备,然后再资源共享。

在教学中也有很棘手的地方。

尽管我们在想方设法地让学生喜欢数学、主动学习数学,但时下的学生厌学情绪很浓,而且由于他们在小学没有接触过新课标的教材,现在风格大变的教学内容让他们有些无所适从,理解不了,甚至有的学生连求利息税、收入所得税或比较几种不同上网费用等这类计算题的题目都读不懂。

而且学生间的层次拉得很大,一群后进生的教学成为一个难点。

怎样缩小差距,让每个学生都学到有价值的数学,能获得必要的数学,不同的学生在数学上得到不同的发展,这些都成为我们工作的瓶颈。

不过我们相信事在人为,没有跨不过的坎,只要我们不断学习、不断总结、不断反思,在领导和老师们的帮助下,一定可以携手走过数学的沼泽,到达了一片数学的绿洲。

现代教师所面临的挑战,不但具有高度的不可预测性与复杂性,而且越来越找不到一套放之四海而皆准的应变办法。

因此,教师只有随时对自己的工作及专业能力的发展进行评估,树立终身学习的意识,保持开放的心态,把学校视为自己学习的场所,学校即研究中心,教室即研究室,教师即研究者。

充分利用本校资源,发挥学校教师集体的智慧,在实践中学习,不断对自己的教育教学进行研究、反思,对自己的知识与经验进行重组,才能不断适应新的变革。

加强教师与教师、学校与学校之间的沟通与合作,并形成长期有效的机制。

这是身为教师者工作、生存和发展的需要,同时也是学校生存和发展的需要。

只有这样,才能使学校具备研究的职能和能力,形成自我发展、自我提升、自我创新的内在机制,成为真正意义上的学习化组织,才能搞好今后的教学工作!

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