医院宣传工作总结.docx
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医院宣传工作总结
2021医院宣传工作总结
___年,我院在市委、市卫计委的正确领导下,积极探索
创新、勇于突破、锐意改革,取得了可喜成绩。
一、___年主要工作
(一)坚持公益,全心全意服务群众。
1.履行区域___中心职责。
作为中心的“领头羊”,我院充分发挥技术支撑和指导作用,协助区域医疗机构开展医疗服务,开展知识及技能培训,切实提升区域内卫生服务水平。
一是对___州开展对口支援,进行患者诊断和技术指导;二是邀请区域内精防机构医务人员___余人次,免费参加我院举办的社区精防人员培训。
同时,接收区域内精防机构选派的进修医生和护士共___名;三是选派专家对___、___举办的培训班授课及指导;四是向___精防机构发放《___手册》___册;五是牵头举办大型义诊咨询和宣传活动,向群众普及___卫生知识。
2.牵头全市___卫生防治。
一是协助上级主管部门制定了全市___卫生工作计划,起草___等文件,撰写___指导手册,推动我市___卫生工作规范化、制度化。
编撰工作简报___期。
二是牵头全市___工作。
为患者争取有利的___救助政策,由以往每年最高___元提升至___元。
我院被市政府相关部门授予“___先进单位”。
1-
三是开展全市___卫生指导培训。
对周边基层___卫生医疗机构开展对口支援,对社区提供技术指导和随访服务;开展___卫生管理人员、社区精防人员培训___人次;对区(市)县级___机构的指导和考核___次,接受督导和考核的基层医疗卫生机构___家。
3.服务心理健康,护航和谐社会。
一是为未成年人免费提供心理健康服务___人次;二是开展心理卫生进社区、进企业活动___场;三是组建了“___应急救援队”,承担___、___事件心理救援;四是培养学员___余名。
(二)加强内涵建设,促进医院可持续发展。
1.推进重点专科建设。
临床心理科和物质依赖科已申报为___省重点专科,其中临床心理科通过现场评审。
2.科研、论文再创佳绩。
参与申报国家级课题___项...;登记发表学术论文___篇。
其中,sci收录___篇,核心期刊___篇。
3.继续教育和带教工作成效显著。
邀请___等顶尖专家来院授课;完成___科住院医师、___科专科护士培训工作,共计___人;成功申办国家级继教项目___项、省级___项,其中___等项目覆盖省内外,培训人员___余人次;保质保量完成对进修生、___、见习生共___人次的带教任务。
4.加强交流,开阔眼界视野。
承办___高峰论坛;接待国内___家医疗卫生单位学习交流;选派___名管理干部赴国内___家___医院考察学习;选派___名业务骨干远赴美国等地交流学习;参加全国各类培训、交流___余人次。
2-
5.发挥专家优势,打造名医名院品牌。
___获选___,___等___名医生获得首届___表彰。
(三)狠抓医疗质量与安全,力促服务水平提档升级。
1.夯实基础,练就扎实基本功。
一是开展“三基三严”培训和考核,覆盖面___%;二是强化日常监督,开展核心制度督查___次,与绩效挂钩;三是参加“___技能竞赛”。
2.安全生产,助推医院稳定发展。
一是坚持依法执业,落实核心制度,开展《___卫生法》等法律法规培训;二是推进平安医院建设,对安全隐患开展摸底排查,排查出___处安全隐患,已全部整改到位。
3.探索创新,服务水平提档升级。
深化优质护理服务示范工程;组建中心摆药房,提升工作效率;设立“随访门诊”,公开随访医师电话,向出院患者提供中长期预约服务,___
年,预约挂号___人次,同比增涨___%;门诊综合楼二楼增设收费窗口,开通“e城通”,整合资源,提供一站式服务。
(四)科学管理,医院发展和谐稳定。
一是全面启动制度修订工作,梳理制度___条,提供制度保障;二是成立质量控制办公室,全面推行pdca循环管理模式,提高服务质量与管理水平;三是运行新绩效分配方案,收入向临床一线、关键岗位、业务骨干、有突出贡献的人员倾斜,极大调动了职工积极性;四是坚持“三必访”及生日慰问,增购女职工生育保险等,开展职工体检,开展职工满意度调查,听取职工意见,-3-
举办职工文体活动,建设职工书屋,丰富职工业余生活。
(五)抓党风廉政,行业作风明显改善。
认真开展“___”专题教育,院领导班子讲党课___次,邀请市委党校教授培训___次;开展廉洁警示教育,___班子成员参观廉政警示教育基地___次;签署廉洁承诺书,查找廉洁风险点和“不严不实”问题,建立“四风”和___问题台账;开展干部廉政约谈___人次,集中约谈供应商;开展违法违纪案件明察暗访。
___年,医院无违纪案件发生。
全院拒收“红包”、礼品___次,共计约___万余元;收到锦旗___面,感谢信___封,表扬件___个。
二、___年工作亮点
(一)优质医疗资源进___取得历史性突破。
(二)超额完成___管理目标。
(三)___工作获得上级表彰。
(四)大众心理卫生知识宣传初见成效。
(五)硬件建设取得长足进步。
(六)大力引进高层次人才。
(七)加大心理治疗师队伍建设。
(八)医院知名度明显提高。
三、主要指标完成情况
四、___年工作思路(转载于:
___年终医院工作总结)
(一)狠抓党风廉政建设。
(二)做好“__五”规划。
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(三)加强人才引进培养。
(四)成立___医学研究室。
(五)搭建国际交流合作平台。
(六)教学相长,加大与医学院校合作力度。
(七)提高医院科研水平。
(八)做好公共卫生工作。
(九)采购先进诊疗设备。
(十)抓好各项日常工作。
___年,是“__五”规划实施的开局之年,医院将站新起点,积极适应经济社会的新常态,把握新机遇,实现新突破,创新方法、破解难题,推动___卫生工作不断取得新成效、新发展。
___篇二:
___年度医院护士个人工作总结
___年度医院护士个人工作总结
年度医院护士个人工作总结
时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,一年来,在护士长及科
主任的正确领导及同事的支持帮助下,我认真学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革___人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了的工作任务。
具体情况总结如下:
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。
我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
(范本)在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部___的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。
在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
这一年来,我收获很多,当然,也还存在不足之处,如工作经验不足等等,我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度,严格要求,与时俱进,逐步改进自己的不足之处,工作中一丝不苟,谦虚谨慎,展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。
为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量。
篇三:
医院___年工作总结及___年工作计划___年工作总结及___年工作计划
___年,商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下,全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工作精神,树立“一切以病人为中心”的服务意识,全心全意为人民服务,认真学___的___大、___届___中、四中全会精神,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,推动了医院各项工作开展。
一、基本情况
(1)主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入:
___万元,其中:
业务收入___万元。
完成门诊就诊患者:
___人次,急诊患者:
___人次,入院患者:
___人次,出院患者:
___人次,手术___台次,农合报补:
门诊___人次,金额___万元,住院报补
19232人次,金额___万元,医保报补___人次,金额___万元。
(2)病床使用率:
___%
(3)平均住院日:
___天
(4)入出院诊断符合率:
___%
(5)抢救危重患者___人次,成功率___%
二、医院管理有新起色
___年医院狠抓了医院管理,按照科学化、规范化、制度化的管理要求,在全院范围内开展素质教育,引导全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识,带动了医院的整体工作顺利开展。
医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”,以点带面。
充分调动了科主任等中层干部的工作积极性,使中层干部分工合理,责任明确。
院领导定期深入到科室、病房,对有关医疗质量,卫生管理、服务态度、工作纪律等各方面的工作认真检查、监督,同时加强了对临床技术人员服务质量的培训,每个月,医务科、护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查,认真检查科室交班、病案、医嘱、报告单等医疗文件,检查处方,检查是否有大处方、是否合理用药,对有问题的科室和个人,限期整改,并列入年终评优的一项重要参考内容。
通过强化管理,医院的各项工作成绩明显提高,使医院出现了崭新的面貌,促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中有进
医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训,医务科定期对各科室进行质控检查,如病历、处方书写、临床技术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等等。
医院还重点强调了医疗文件的书写规范和质量,甲级病例率达___%,门诊处方合格率达___%,传染病登记合格率达___%,医疗护理事故发生数0。
认真执行了三级医师查房制度,会诊制度,病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。
护理工作在各科护士长和全体护士的共同努力下,全院的各项护理工作均取得了较大的成绩,圆满完成了各项护理工作。
在实际工作中,护理部坚持“以病人为中心”全面开展优质护理,护理部狠抓“三基三严”训练及重点科室的无菌操作等,并制定了护士具体考核细则,
把个人考核、科室考核、医院考核相结合,做到定期检查,不定期抽查,发现问题及时解决。
四、加大人才培训养及医疗设备引进力度
医院始终坚持把培养技术人才作为一项