保安队长半年工作总结Word文档下载推荐.docx

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　　二、加强军事训练、养成良好作风

　　由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。

　　为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。

期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。

进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

　　为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：

　　1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背

　　2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行

　　3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理

　　4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜

　　三、搞好安全措施积极配合服务单位工作

　　1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。

为了落实公司领导和服务单位的安全要求。

我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。

　　2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。

　　四、做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头

　　1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。

为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。

　　2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。

把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。

　　五、20XX主要工作成绩

　　1、客户单位0投诉，表扬信一封2、保安队员0投诉3、执勤点消防类事件0起4、执勤点治安类事件0起5、公司各项任务完成率100%

　　六、以上是我的年终总结。

　　其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。

当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！

在现有基础上发挥我的特长再立新功！

也希望领导和同志们监督指正！

　　此致

　　敬礼

　　汇报人；

　　二〇一四年十二月十二日

　　篇二：

保安队长年终总结

　　总

结

时间在不经意中从指尖划过，转眼间又

　　是新的一年。

回顾20XX年的工作，在公司领导正确的指导

　　和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各

　　项工作安全顺利的圆满完成！

其主要表现在，安全管理、人

　　员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几

　　个方面有大幅度提高与进步。

现将过去一年的具体工作情况

　　和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如

　　下：

　　1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。

身为中

　　队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重

　　要的作用。

　　2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培

　　训和专业知识考评促进了共同学习。

培养了带班分队长的模

　　范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能

　　力。

不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文

　　化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更

　　好、做的更到位。

　　3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还

　　在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好

　　评，并在服务单位树立很高威信。

为公司领导省了不少心。

　　还为保安队建设打下良好的基础！

　　由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军

　　事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。

　　为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、

　　军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。

期间队员情绪高涨

　　彼此切磋交流交换意见。

进一步调动了队员工作积极性还融

　　洽了同事之间的关系。

　　为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个

　　小的生活细节：

　　1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭

　　肩勾背

　　2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二

　　人成列规范一言一行

　　3不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不

　　整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处

　　理

　　4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接

　　待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦

　　的为外来和上访人员联系有关事宜

　　1.、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在

　　本服务单位的又一个重中之重的大事。

为了落实公司领

　　导和服务单位的安全要求。

我中队集合队伍情况每晚对

　　本服务单位大楼进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人

　　员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防

　　护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视

　　工作。

　　2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供

　　水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地

　　点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位

　　调整人员巡视受到各级领导好评。

　　四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展

　　的源头

　　1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄

　　弟。

为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么

　　和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的

　　问题进行排查并一一解决。

　　2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流

　　交心。

把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了

　　的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题

　　最小化的解决。

　　五、以上是我的年总结。

　　其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公

　　司领导大力关怀的全身心的回报。

当然在工作中本人也存在

　　许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进

　　一步的为保安事业贡献自己的力量！

在现有基础上发挥我的

　　特长再立新功！

　　汇报人XXX

　　20XX年12月28日

　　篇三：

保安班长年终总结

　　个人总结

　　光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：

　　一、关于上半年的工作

　　我是今年5月17日开始值班的。

由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：

　　一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：

一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。

在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；

同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。

在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。

同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。

队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

　　二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。

团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；

队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

　　三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。

更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。

青年人可塑性很大，但是可变性也很大。

因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。

如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？

”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？

”、“我认为一位合格的保安应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。

对工作中出现的问题和差错，我们要求：

不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

　　形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。

无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。

即：

工作积极主动的多，消极应付的少；

干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；

做好人好事的多，违纪背法的无。

　　二、半年工作的体会

　　半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。

主要得益于以下几个方面：

　　一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；

同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员

　　深受鼓舞；

更重要的是每一次大的活动，客户单位