版能源管理手册Word文件下载.docx
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5
0.3
管理者代表任命书
6
0.4
能源方针
7
0.5
公司能源管理体系架构图
8
0.6
公司能源管理体系职能分配表
9
1
范围
10
2
规范性引用文件
3
术语和定义
11-12
本公司的背景
12
4.1
理解本公司及其所处的环境
4.2
理解相关方的需求和期望
4.3
确定能源管理体系的范围
12-13
4.4
能源管理体系
13
领导作用
5.1
领导作用和承诺
13-14
5.2
14-15
5.3
本公司的岗位、职责和权限
15
策划
16
6.1
应对风险和机遇的措施
6.2
目标,能源指及其实现的策划
17
6.3
能源评审
17-19
6.4
能源绩效参数
20
6.5
能源基准
20-22
6.6
采集能源数据的策划
22-24
支持
24
7.1
资源
7.2
能力
24-25
7.3
意识
25
7.4
沟通
7.5
文件化信息
25-27
运行
27
8.1
运行的策划和控制
28-31
8.2
设计
31-32
8.3
采购
32-33
绩效评价
33
9.1
能源绩效和能源管理体系的监视、测量、分析和评价
33-36
9.2
内部审核
36-39
9.3
管理评审
39-41
改进
42
10.1
不符合与纠正措施
42-43
10.2
持续改进
43
附表
附:
能源网络图、文件清单、组织架构、工艺流程图
44-47
0.1公司概况
XX
0.2发布令
为建立健全能源管理体系,使公司采用系统的方法来实现能源绩效目标,包括能源利用效率和能源使用消耗状况的持续改进。
按照ISO50001:
2018《能源管理体系要求》标准的要求及有关法律法规的要求,结合本公司实际情况,建立了公司能源管理体系文件,编制了《能源管理手册》和能源管理相关制度,现予以发布实施。
《能源管理手册》对公司能源管理体系做了具体描述,是指导公司能源管理活动的纲领性文件和行动准则,公司所有员工务必熟悉《能源管理手册》、能源管理相关制度的要求,树立节能意识,将有关要求贯穿于各自岗位的实际工作中,为公司能源管理体系的有效运行奠定基础,从而满足相关方的要求、满足公司降本增效的要求。
《能源管理手册》自公布日起实施。
XX公司
2020年3月25日
0.3管理者代表任命书
各部门:
为了更好地推动能源管理体系工作的开展,经研究决定,任命XX为公司能源管理体系管理者代表、全面对能源管理体系的建立、实施、保持和持续改进进行协调和监控,其具体职责和权限如下:
a)确保按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;
b)指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;
c)向最高管理者报告能源绩效;
d)向最高管理者报告能源管理体系绩效;
e)确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针;
f)在本公司内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限,以有效推动能源管理;
g)制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法;
h)提高全员对能源方针、能源目标的认识。
签发人:
0.4能源方针
能源方针是公司能源管理工作的行动领,体现了公司在能源管理方面的定位、努力方向和应当履行的社会责任,是公司实施、改进和评价能源管理体系的基础。
公司为了完成总体生产经营目标,更好地控制与管理公司生产过程、各类工作活动和服务的能源消耗,达到提高能源利用效率、降本增效的目的,制定以下能源方针:
XXXXXXXX
公司将节能降耗和效益最大化作为核心目标,坚持低能耗、低排放、循环利用的可持续发展理念,从长远发展的战略高度全面规划和实施节能减排,通过管理提升、技术进步和产业结构调整方式使公司的总体能耗持续合理地下降,不断提高节能减排和循环经济的综合效益。
树立遵纪守法、能耗标杆的良好社会形象,为促进企业与地方经济共同发展做出更大的贡献。
0.5公司能源管理体系架构图
0.6公司能源管理体系职能分配表(“★”主办职责“△”协办职责)
管理职能
X
4、公司的背景
★
△
4.1理解本公司及其所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.3确定能源管理体系的范围
4.4能源管理体系
5、领导作用
5.1领导作用和承诺
5.2能源方针
5.3的岗位、职责和权限
6、策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.2目标/能源指及其实现的策划
6.3能源评审
6.4能源绩效参数
6.5能源基准
6.6采集能源数据的策划
7、支持
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4沟通
7.5文件化信息
8、运行
8.1运行的策划和控制
8.2设计
8.3采购
9、续效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.2内部审核
9.3管理评审
10、改进
1O.1不符合与纠正措施
10.2持续改进
1范围
活动与产品:
XXXX。
管理的场所范围:
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本手册的引用而成为本手册的条款。
本手册发布时,所引用的标准均为有效。
所引用的标准被修改时,将使用下列标准的最新版本,所标准的日期定期更新。
《中华人民共和国节约能源法》
IS050001:
2018《能源管理体系要求》
GB/T2589-2008《综合能耗计算通则》
GB/T3484-2009《企业能量平衡通则》
GB/T15316-2009《节能监测技术通则》
GB/T17166-1997《企业能源审计技术通则》
GB/T13234-2009《企业节能量计算方法》
GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》
GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备与管理通则》
GB/T3485-1998《评价企业合理用电技术导则》
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》
X…
3术语与定义
本手册采用ISO50000《能源管理体系基础和术语》中的有关术语和定义。
3.1能源:
电、压缩空气以及其他类似介质。
3.2能源消耗:
使用能源的量。
3.3能源方针:
最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。
3.4能源目标:
公司所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。
3.5能源指标:
为满足本公司的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。
3.6能源管理体系:
用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。
3.7能源使用:
用使用能源的方式和种类。
如压缩、照明、输送、加工线等。
3.8主要能源使用:
在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源使用。
3.9能源基准:
用作比较能源绩效的定量参考依据。
3.10能源绩效:
与能源效率、能源使用和能源消耗相关的、可测量的结果。
3.11能源效参数:
由本公司确定,可呈化能源绩效的数值或量度。
3.12能源效率:
输出