单位文体活动方案Word格式.docx

单位文体活动方案Word格式.docx

《单位文体活动方案Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位文体活动方案Word格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

1、五子棋：

时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。

比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛：

该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。

时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。

3、拔河比赛：

分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参

赛队数以届时报名为基准。

比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。

4、中秋灯谜：

面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。

6、春节联欢会：

以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。

时间初步安排在2月进行，场地设在公司11楼多功能厅。

（二）体育类：

1、乒乓球比赛：

主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。

比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房；

2、二人三足比赛：

比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。

比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅

（三）技能类：

开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。

初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；

客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅；

消防逃生演习初定为11月，

场地设在停车场。

（四）知识类：

企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。

（五）生日会：

员工生日会能够为增强公司凝聚力，培养员工忠诚品质；

体现公司重视、关注每一个员工的成长，而且公司愿意与员工一起成长的涵义。

以上为本年度文体活动的初步安排。

届时将根据各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。

以上妥否，请领导审批。

【篇二：

职工文体系列活动方案】

江苏共创职工文体系列活动方案

为活跃企业内部氛围，增进各部门员工之间的了解，增强团体合作精神，丰富企业文化，锻炼员工体质，在不影响生产的前提下，拟定以举行文体系列的方式实现活动目的，展示企业活力。

一、活动名称：

二、活动时间：

11月15日——11月25日（暂定）

三、活动地点：

江苏共创活动中心、江苏共创餐厅大舞台

四、参赛对象：

江苏共创人造草坪有限公司全体员工

五、比赛项目及时间安排（暂定）：

1、拔河比赛比赛时间11月15日-11月16日

2、羽毛球比赛比赛时间11月16日-11月20日

3、乒乓球比赛比赛时间11月18日-11月20日

4、篮球赛比赛时间11月22日

5、卡拉ok大赛预赛时间：

11月23日

决赛时间：

11月25日

注：

11月21日为星期日，不进行任何比赛；

比赛的具体时间根据参赛人数最终确定。

六、比赛筹备安排：

1、宣传期：

10.11.1——10.11.7，包括通知宣传、参赛报名；

2、准备期：

10.11.8——10.11.12，包括人员统计、横幅、记分牌以及比赛用具准备、现场工作人员和裁判设置；

3、比赛期：

10.11.15——10.1125进行比赛，按照比赛规则决出各个项目的冠亚季军，安排人员拍照记录；

4、赛后期：

奖品颁发，赛场收拾。

七、比赛规则：

1、拔河比赛：

全厂职工分为六组，分别为：

第一组：

研发部、质保部、计划科、工艺科

第二组：

设备部

第三组：

仓储科

第四组：

草坪车间

第五组：

草丝车间

第六组：

行政管理部、财务部

每组十男十女，人员分配不过来的可由车间调拨，抽签决定出场顺序及对手，三局两胜制

2、羽毛球赛：

（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取三局两胜制，每局获胜分皆为21分，先到21分

的一方赢得当局比赛，如果双方比分为20比20时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；

（2）首局获胜一方在接下来的一局比赛中先发球。

（3）比赛过程中,每场比赛队员有权申请1次1分钟暂停时间；

3、乒乓球赛：

（1）比赛实行每球得分制，每场比赛采取五局三胜制，初赛每局获胜分皆为11分，先到11分的一方赢得当局比赛，如果双方比分为10比10时，获胜一方需超过对手2分才算取胜；

4、篮球赛：

厂部篮球队平均分成实力均衡的两队，后以草丝车间、草坪车间为主体吸收人员，各组成12人每队的比赛阵容，按国际篮球赛比赛规格进行比赛

5、卡拉ok大赛：

（1）曲目不限，内容健康向上；

（2）演唱方法不限（民族、通俗、美声等均可），亦能够组合形式参赛；

（3）为体现“公开、公正、公平”的原则，比赛进行现场打分，当场公布；

（4）参赛选手按抽签序号依次上台比赛，主持人报幕后30秒未听到声音，视为弃权；

（5）去掉评委小组的一个最高分和一个最低分，取其余评分的平均值为选手的最后得分；

（6）选手能够有亲友团或啦啦队现场助威；

（7）因活动时间限制，请大家抓紧时间，在规定时间内到场参赛；

（8）本次活动本着友谊第一、比赛第二的原则，希望能给大家提供尽情发挥的舞台。

（9）本次卡拉ok比赛由评委组负责比赛的评选工作。

分形象分、基本分、技术分。

满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。

形象分（3分）：

要求着装整洁大方，得体；

演唱姿势优雅；

表情自然；

富有美感。

基本分（3分）：

歌曲总体上连贯、自如、完整。

歌曲内容健康向上、积极乐观。

技术分（4分）：

音高、节奏旋律准确，咬字、吐字准确、清晰，能正确表示歌曲的思想感情，准确掌握歌曲的风格、特点，有较强的表现力；

能做到声情并茂。

两人以上的演唱形式，配合要默契、和谐。

八、奖项设置（暂定）：

体育项目：

冠军：

价值200元的奖品

亚军：

价值100元的奖品

季军：

价值50元的奖品

文艺项目：

一等奖：

一名价值300元的奖品

二等奖：

两名价值200元的奖品

三等奖：

三名价值100元的奖品

江苏共创人造草坪有限公司二〇一〇年十月十八日

【篇三：

一年公司文体活动方案】

利民支行员工业余活动策划方案

活动策划原则:

1、活动主旨要健康向上，有一定的意义延伸，为完善企业文化奠定基础。

2、将每月的第三个周末固定为活动日，让集体活动潜移默化到每位员工的生活。

3、优化资源，合理安排，主张以最少的费用取得最大的效果。

4、活动设定均为集体项目，每人都能参与，塑造集体荣誉感，锻炼团队凝聚力。

5、活动本身易操作，难度适中，活动内容耳熟能详，不会对个人工作造成负担。

一、活动分类说明：

根据支行领导指示，为缓减员工工作压力，提升团队的凝聚力和战斗力，促进员工交流，丰富业余生活，为进一步完善企业文化奠定基础，利民支行团支部策划各类活动方案供参考。

活动分类以月度和季度为单位:

活动时间安排：

二、活动具体内容解析：

3月：

活动名称-篮球比赛

活动作用：

篮球这项运动是团队合作的最佳体现，能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力，在竞技过程中锻炼团队凝聚力，同时场地众多，规则熟悉，可操作性强。

活动形式：

建议3人或4人赛制，男女混搭，根据总人数分几大小组，抽签比赛，得分最高的晋级，若遇到平分，可用定点投篮充当复赛，最终角逐冠军各1组，亚军各2组，给予一定物质奖品。

活动周期：

活动时间半天。

费用预估：

篮球2个，场地租金，奖品购买，饮用水备注：

可选择室外篮球场减少场地费用。

4月：

活动名称-春季-趣味运动会

活动作用及优势：

在学校，每年4月是固定举办运动会的时间，体育比赛能够激发出强大的团队精神和凝聚力，趣味运动会的定位也是如此，经过一些小而有趣的比赛项目，轻松快乐的让每个员工融入集体，亲密的团队配合，具有与拓展训练一样的效果。

运动会内容分为绑腿赛龙舟、跳大绳、接力赛、拔河等团体项目，抽签决定分组，打散部门差异，增加了解和配合能力，以全新团队形式出现，每项比赛均准备预赛和决赛，获胜团队分发小礼品。

准备期1周，正式活动半天。

场地费，小奖品购买，比赛道具购买5月：

活动名称-羽毛球比赛

小球类的体育项目竞技性强，对个人技巧及运动天赋要求高，一方面能够展示员工的才能，另一方面也能够调动员工体育锻炼的积极性，活动可操作性强。

不上班的所有员工默认参加，采取淘汰制，分为单打及男女混合，抽签决定对手，最终角逐冠军各1名，亚军各2名，给予一定物质奖品。

运动器材补充，奖品购买，场地费用6月：

活动名称-公益活动-“利民之星志愿者”

活动作用及优势：

唤醒员工感恩回报的心态，树立企业正面形象，进一步强化企业文化的精神核心，增强每个人的社会责任感，可与行业媒体一同合作，互惠互赢。

可联系sos儿童村、孤儿院、敬老院等爱心机构，组织慰问活动，募捐可行的必须品。

以义工形式或旧物募捐

备注：

可能会产生一些募捐物品的购买费用，有之前去sos儿童村的经验可借鉴。

7月：

活动名称-夏日消夏之旅

夏季天气炎热，集体组织去庐山活动不但能够避暑，还可在短途旅行过程中增进员工之间感情，不一样的活动体验，让员工对利民支行这个大家庭更有依恋更有凝聚力。

挑选周五下午出发周日下午返回，地点为庐山，提前预定住宿，活动行程可安排篝火晚会，集体游戏，景点游、登山比赛等。

准备期1周，正式活动2天。

交通费，住宿费，餐饮费，小奖品购买，门票费8月：

活动名称-微型情景剧比赛

以微型情景模拟的形式讲述销售在工作过程中的趣事及见闻，展示自己的销售技巧、口才及个人魅力，也让其它同事进一步了解客户经理的工作情况。

客户经理分为小组表演，每个团队必须出演1场次，客户经理必须担当情景剧主角，其它角色可请其它部门同事客串，团队之间亦可合作演出，由其它部门同事担当观众及评委，最后评选出一等奖1名，二等奖2名，给予一定物质奖励。

准备期1周，正式活动1天。

9月：

活动名称-摄影比赛

展示每个员工不同的审美观点，记录在利民支行工作的点滴瞬间，保留价值