安监局加油站制度Word文档下载推荐.docx

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4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理纳入公司年度工作考核。

5、没年由公司“安委会”对各级各安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。

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二、安全培训教育制度

（1）三级安全教育

对生产岗位所有新职工上岗前厂（公司）级、车间（加油站）级、班组级三级安全教育。

三级安全教育少于56学时。

公司级安全教育少于24学时，加油站级安全教育少于24学时；

班组级安全教育少于8学时。

（2）特殊作业安全教育

凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，由企业与当地主管组织专业性安全技术教育，经考试合格，特种作业操作证，方可上岗工作。

特种作业人员应按当地安全监察的规定，参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。

在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管要组织编制新的安全操作规程，教育。

人员经考试合格，安全作业证后，方可上岗操作。

（3）日常安全教育

加油站以班组为的安全活动，班组安全活动每月少于3次，每次不少于1学时。

加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。

安全活动挪作它用。

（4）外来施工人员的安全教育

进站施工人员在施工前，主管公司（或）加油站应与施工队签订安全合同，双方责任，安全措施，对施工人员安全防火教育。

（5）在安全教育中，“安全，预防为主”的主导思想。

加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，事故教训，各岗位的不同（见岗位安全生产责任制），安全技能、常识的培训。

三、安全检查和隐患整改管理制度

（1）加油站应“预防为主”的方针，自检自查为主，主管监督检查相的原则，分级安全工作。

a.加油站每周组织一次安全检查。

b.当班安全员应对作业现场监督，违章和不安全因素，有权制止和向反映。

c.加油站主管公司每月和重大节日要对加油站安全检查。

（2）检查主要内容包括：

安全责任制情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案隐患整改情况等。

（3）安全检查中的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改；

加油站无力解决的，应书面向报告，的防范措施。

安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保存期限为一年。

四、安全检维修管理制度

1、为检维修的安全，按指定的范围、方法、，随意超越、更改或遗漏。

2、大修、中修、小修，都指挥、统筹安排、调度、纪律。

3、坚决制度，操作，质量，现场的监督和检查。

4、为检维修的安全，检维修前好安全及消防用具使之完好。

5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的，穿戴好个人防护用品，无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。

7、检修人应在班前开碰头会布置安全检维修。

8、如在检维修过程中异常情况，应汇报，，经检查确认安全后才能检修，擅自。

五、安全作业管理制度

1、作业时办理申请、审核和批准手续，要作业的地点、、范围、方案、安全措施、现场监护等。

2、作业时要遵守规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。

3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。

4、特殊作业时，对特种作业人员资格验证，并悬挂的警示本文章共2页，当前在第1页 

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标识，现场监护人员职责。

5、作业前好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人。

6、作业中途异常情况，应立即汇报，，经检查确认安全后才能施工，擅自。

六、危险化学品管理制度

一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。

二

、成立以公司主要人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理。

三、员工法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。

四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置的安全设施、设备，并标准和规定、保养，符合安全运行要求。

五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并在任何情况下适用状态。

六、编写可行的事故应急预案，并每年1-2次演练，安全生产。

七、在有毒现场备有防护、防毒器材及救治药品。

八、事故档案，“四不放过”要求，，保护记录。

七、生产设施安全管理制度

1、为设备安全，使用,使设备状态,设备长期、安全、稳定运转,特制定本制度.

2、各车间应专机制或包机制,台台设备,条条管线,个个阀门,块块仪表有人.

3、操作人员三级培训,经考试合格,发给上岗合格证才能单独操作设备.

4、操作人员操作规程设备的启动、运行和停车.

5、岗位,巡回检查填写运行记录.

6、设备润滑工作,遵守交接班制度.

设备清洁,消除跑冒滴漏.

八、安全投入保障制度

1、安全投入应、当地规定提取。

2、安全投入每年由“安委会”报请公司提取，专款帐户挪作他用。

3、安全投入使用经写出投入计划，报公司安委会批准方可使用。

4、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，挪作他用。

5、如当年安全投入，应由“安委会”写出计划报公司批付。

九、劳动保护用品（具）和保健品发放管理制度

1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装。

2、季节，发放夏装、春秋装及冬装。

3、发放帽子、手套及清洁用毛巾。

4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。

5、如有丢失或损坏，照价赔偿。

6、加油站工作的特点及规定，所发放的劳保用品选用防静电质地的布料或材料。

十、事故管理制度

1、事故后，事故当事人或人应立即将事故的地点、、；

事故的简要、伤亡人数；

直接经济损失的估计、事故的原因的判断；

事故后的措施及事故控制情况；

事故报告等报告及，紧急情况要报警。

伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。

重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延。

2、跑油、火灾、爆炸原因特大、重大和二级事故，应迅速报告油站所在地消防劳动及。

3、事故调查和要“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；

事故责任者未受到不放过；

员工未受到教育不放过；

防范措施不放过。

4、因安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律事故的，按责任轻重对油站人和事故责任者行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法依法追究刑事责任。

5、事故后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝情况和资料的，责任人经济处罚或追究刑事责任。

6、事故后，调查。

事故由加油站人调查，并将结果上报安全及消防。

对重大及事故，加油站人要公安局、安全、消防局等调查，直至调查结束。

7、事故报告档案，登记事故的地点、、；

事故报告等，结果的内容。

十一、职业卫生管理制度

一、预防为主，防治的方针，分类管理，分级，综合治理，标本兼治。

二、新职工入厂后，应健康检查，并档案。

三、对从事有毒，有害物质作业的人员，可轮换，短期脱离，缩短工时，预防性治疗或职业性疗养等措施。

四、对员工每年一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应调离，并妥善安排好其工作。

五、要防尘、防毒工作，综合措施，消除尘毒危害，劳动条件，保障员工的安全健康，安全生产和文明生产。

六、有粉尘或毒物的作业场所要清理，清洁。

七、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间（岗位），除配各足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

八、职业病的范围和诊断标准按规定，对已确诊的职业病患者治疗。

十二、仓库、罐区安全管理制度

1、配置接静电装置。

2、罐口盖用绝缘物品制作。

3、油罐区严禁烟火。

4、配置2m3消防沙、干粉灭火车两台。

5、罐区上锁，并由专人保管钥匙。

6、罐区内堆放杂物。

7、接卸油品时按“接卸油规定”。

8、如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，向报告，在批准后，指派专人安全监督，并在现场配置足够的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。

十三、安全生产会议管理制度

1、公司“安全，预防为主”的方针，为工作安全卫生的劳动条件，安全、文明生产。

2、安全会议各级无特殊情况都要按时参加。

3、例会

1）、公司每月一次，参加人员：

车间中层干部。

2）、车间每周一次，参加人员：

班组长、工段长。

3）、班组每日一次，班前班后会，全体班组参加。

4、特殊情况：

立即会议，分析、危及企业安全生产的重大问题和对应解决实施的办法。

5、公司会议的内容通报全厂员工。

十四、剧毒化学品及放射源安全管理制度

1、剧毒化学品出入库登记,检查,双人保管、双人签字等措施.

2、进出的丙烯腈由仓库管理人员和仓库保管员每天对帐,每日对清.

3、健全销售台帐,对原料的流向、购买、购买人、、用途、购买资质（经营许可证、生产许可证、剧毒品购买许可证、道路运输许可证等）登记备案.

4、进出货物时,遵守操作规程,穿戴好劳保护品安全措施后,操作.

5、进出货物时,2人在场,把好进出货物关.

6、剧毒品被盗、丢失、事故等情况时,应立即报告公安等.

十五、安全生产奖惩管理制度

1、考核方法：

加油站对加油站考核，日常督察与年终考核相。

2、考核内容：

1）主要经济指标情况。

指成品油销售总量、人均成品油销售量；

加油量、人均加油量；

利润总额、人均利润额；

吨油费用额的情况。

2）服务质量及承诺兑现情况。

指加油站员工的素质和服务服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉（顾客来电、来信、来访）情况等。

3）设备运转状况。

指设备运转，无障碍，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。

4）安全保障状况。

指不爆炸、火灾、触电加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

5）现场管理状况。

主要指现场员工的仪表仪容、服务和站容站貌等情况。

6）凡在日常工作中隐患问题，并上报整改排除隐患，事故者，在加油站危险状况抢险的人员将表彰并奖励。

3、考核标准及奖惩办法情况制定。

1）奖励标准为：

情况对人员或先进个人奖励币500元至2000元。

2）惩罚标准为：

情况对人员或责任者处罚币1000元至3000元。

十六、防火、防爆、防尘、防毒管理制度

十七、消防管理制度

1、组织机构设置及任务

（1）指挥：

由站长指挥，站长不在时由带班长指挥。

任务：

火场指挥、布置灭火方案、的救火抢险行动。

现场人员、车辆、物资的安排并向或汇报情况。

（2）灭火组：

全班人员按岗位班组组成灭火组，当班长任组长。

火灾初起时，、果断、地措施扑救，冷却并疏散油料。

③通讯联络组：

由火情人、当日值班人员等担任。

火警立即拨打119，切断电源，报告主管并疏散闲人。

④抢救：

有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

2、加油站应当遵循预防为主、防消的原则，健全消防组织，消防设施，消防责