广东事业单位工作人员年度考核登记表Word格式.docx

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团员

文化程度

本科

管理岗位

等级

专业技术

岗位等级

工勤技能

本人年度工作总结

一年来,在局领导和同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守局内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：

一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为高要的城市建设做出更大贡献。

规划科的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求规划科的同志，要对城区的现状和规划情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能力。

我十分注意对城区现状和规划情况的积累与总结，现在我对城区的现状整体情况已经比较熟悉，对城区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。

基于几年来工作经验的积累，我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！

我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！

正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！

二、本年度完成的工作任务及其存在问题。

本年度，我完成的任务有：

①建设用地规划图及规划条件34宗，其中的大项目有：

陈伟发（高要市创新五金加工厂）、高要市华锋电子铝箔有限公司、肇庆顶力视听科技有限公司等；

②位置图76宗，包括马安，江口，金渡，二期，城区等区域的位置图等；

③市政规划条件12宗，包括高要市迎宾大道（旧江口大桥至海岸路段）扩建改造工程，新建教育局630KVA公变工程，美晴居给水安装工程等；

④核发《建设用地规划许可证》6宗，包括西区F居民小区建设工程，高要市府前大街人行道、新城路人行道及机动车道“白加黑”改造维修工程等。

同时也存在以下问题：

1、学习不够全面。

虽然平时比较注重学习，熟悉业务知识，但忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎。

2、政策理论水平不太高。

对党建、市场经济、科技等方面的知识学的少，不系统，不全面;

缺乏开口能讲，拿笔能写，动手能干的复合才能;

不善于研究思考问题，只知道埋头干活，不善于总结积累。

3、自身建设有待进一步加强。

虽然作了些工作，但与新时期发展要求还有一定差距，窗口与窗口之间交流少，协作意识不强。

成绩与不足是同时存在的，经验与教训也是相伴而行。

我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做得更好。

本人自评合格。

签名年月日

评语及等次意见部门主管领导

签名年月日

审核意见

考核单位

（盖章）年月日

审核意见

主管单位

本人

意见

签名年月日

复核或申诉情况说明

（盖章）年月日

中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制

附件二：

广东省事业单位工作人员聘期考核登记表

（年度）

聘用期限

本人聘期工作总结

附件三：

广东省事业单位工作人员年度考核备案呈报表

填报单位（盖章）：

（年度）年月日

项目

总计

人员结构情况

管理人员

专业技术人员

工勤技能人员

试用期人员

小计

三至四级

五至六级

七至八级

九至

十级

一至七级

八至十级

十一至十三级

未聘任

技术工岗位

普通工岗位

总人数

实参加考核人数

小计

优秀等次

合格等次

基本合格等次

不合格等次

不定等次

未参加考核人数

比例情况

优秀等次人员

占全部人数（%）

其中

主管

部门

审核

年月日

管理人员占全部

职员人数（%）

专业技术人员占全部职员人数（%）

工勤技能人员占全部职员人数（%）

说明：

1.此表适用于两个方面：

一是各事业单位的年度考核结果向主管部门、同级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案；

二是下级党委组织部、政府人力资源行政部门将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案；

2.“总计”栏对应的总人数，等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；

3.此表一式两份上报。

4.人员结构情况一栏中，未完成岗位设置方案的单位，可以按照对应的原职务或级别填写。

填表人：

联系电话：

附件四：

广东省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册

单位（盖章）：

（2010年度）年月日

性别

职务

（行政级别或岗位级别）

备注

1、此表一式两份，送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。

2、此页不够可另附表添加。

附件五：

广东省事业单位工作人员年度考核基本合格等次人员名册

评为基本合格等次的主要原因

1、此表一式两份，送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。

附件六：

广东省事业单位工作人员年度考核不合格等次人员名册

评为不合格等次的主要原因

附件七：

广东省事业单位工作人员不参加年度考核人员名册

不参加年度考核的主要原因