各级安全生产责任制考核表Word文档格式.docx

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少1人扣2分。

公司安全生产责任制新安全生产法第3、5条

2.组织制定各级领导、职能机构和各岗位人员安全生产责任制、规章制度、操作规程、教育和培训计划，督促部门抓好落实。

制度不健全，不得分；

不符合一项扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第4，18，25，38条

3.每月主持召开至少1次安全生产委员会办公会议，依法开展安全标准化、班组安全文化建设并研究制定安全防范措施。

10

无召开不得分；

不符合要求一项扣2分。

公司安全生产责任制

4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场5次以上，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

20

少1次（例）扣2分，未及时消除隐患一次扣5分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第18，38,43条

5.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主题工程“三同时”的规定。

不符合一项扣5分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第18，28条

6.定期组织开展安全生产大检查，每月至少参加1次安全大检查活动，组织职业病防治工作。

无组织或未参加安全大检查，不得分；

新安全生产法第43条

7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案以及安全生产教育培训计划。

未组织制定，不得分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第18，78条

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工对安全生产工作的监督。

不符合要求一项，扣2分。

9.检查并考核各部门、车间管理人员安全生产责任制落实情况。

未考核，不得分；

考核不全一项扣2分。

新安全生产法第19条

10.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任，及时、如实报告生产安全事故并立即组织抢救。

不符合要求一项，扣5分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第4、18,47,80条

考评人：

填表时间：

年月日

公司生产技术经理安全生产责任制考核表

1.制定、修订班组安全技术规程和安全生产管理制度，编制班组安全技术措施计划方案，经批准后，组织实施。

公司安全生产责任制，

2.审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题，按照国家有关规定进行安全评价。

公司安全生产责任制，新安全生产法第27,29条

3.掌握和分析安全生产动态，及时提出整改意见和防范措施并及时向领导汇报，落实重大隐患的整改工作。

4.参与审查车间和公司生产项目设计方案同时审查有关安全技术方案和安全措施项目。

5.组织审定或审查《技术操作规程》、《作业规程》及有关安全技术管理制度，并检查实施执行情况.

无落实扣3分，审查不到位1项，扣2分。

6.审定车间检维修方案及安全技术措施。

7.按安全生产责任制要求每月对本部门人员考评1次。

不及时扣2分.

8.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场8次以上，抓“三违”3例以上，每月对设备员、工艺员的工作质量抽查不少于2次，每月参加工程验收工作，对车间的安全技术管理制度执行情况检查不少于2次。

少1次（例）扣2分。

9.每月参加公司安全大检查2次以上和事故抢救及分析调查处理。

不到位1次，扣2分。

10.参与组织审查公司级应急救援预案，并检查督促贯彻执行情况。

审查、检查不到位1项。

扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22，78条

11.严格执行国家对严重危及生产安全的工艺、设备的淘汰制度。

新安全生产法第35条

12.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。

公司安全生产责任制，新安全生产法第4条

考评人：

公司安全科科长安全生产责任制考核表

1.督促公司重大危险源的建档、检测、评估、监控，组织制定应急预案并向有关部门备案。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22,37条

2.组织好车间管理人员的安全管理工作，督促组织相关部门开展各类安全活动，记录正常并取得效果。

3加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

4.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入现场10次以上，了解和掌握职工思想动态及设备设施安全运行情况，发现问题，及时提出应对措施。

节假日或夜班对下属单位查岗不少于1次，指导基层安全工作，制止和纠正违章指挥。

强令冒险作业，不符合要求操作规程的行为

少1人次（例）扣2分。

新安全生产法第22,43条

5.积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

6.制定公司安全教育培训计划并组织培训，监督检查各部门、车间安全教育培训情况并做好相关记录。

负责新进公司员工和有关人员（实习、培训）的入公司安全教育、考核；

负责参观学习人员的登记和进生产厂区的安全教育，做到有据可查。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22，25条

⒎协助安全分管经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22,29条

⒏监督落实《职工的权利和义务》，切实保障职工生命安全与健康。

监督职工佩戴、使用劳动保护用品。

新安全生产法第6,42条

⒐组织伤亡事故的调查与处理，及时准确的做好工伤事故的统计上报工作；

加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

公司安全生产责任制，新安全生产法第84条

10.编制或修订公司的事故应急救援预案，配备必要的应急救援其次啊、设备和物资，负责组织事故应急救援预案的培训，并定期组织演练及演练效果的评价。

公司安全生产责任制，新安全生产法第22，78，79条

11.建立健全公司的安全管理制度，协调制定或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。

新安全生产法第38条

12.每月按岗位责任制对本部门及车间安全员考评一次。

13.负责公司危化品生产过程的安全监督。

严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

未进行审批，一次扣2分。

14.监督安全经费的提取和使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

公司安全生产责任制，新安全生产法第20条

15.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其他事项。

16.认真履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。

公司设备科科长安全生产责任制考核表

1.根据生产发展需要按年、季编制设备安全管理工作方案。

杜绝或减少非计划停工和跑冒滴漏等安全事故。

未进行编制，扣10分。

2.组织编制修订设备检维修规程及周期检修和年度、春节停产检修计划，做好检修作业证的审批并监督实施。

3.配合安全部门做好日常安全管理工作，进行危险作业时严格要求安全技术措施到位及操作规程的遵守。

针对安全部门提出的本部门的安全隐患，及时落实整改。

新安全生产法第38，40条

4.对公司设备进行管理统一调配，使设备完好率保持在95%以上。

5.组织落实公司机械、设备、动力、仪表、管道、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范，标准和制度的要求。

不符合要求一项，一次扣2分。

6.深入基层检查指导安全生产工作，每月深入车间检查设备设施8次以上，抓三违3例以上，每月抽考安装员工不少于5人次（基本知识和技能）。

7.参加公司安全大检查2次以上和设备故障维修及分析调查处理。

8.每月定期召开设备专题会议，布置、研究、解决设备安全运转、设备设施系统安全管理等有关问题。

不到位1项。

9.协同有关部门组织编制本部门人员培训教育计划，组织督促本部门特种作业人员抓好安全教育、技术培训和考核发证。

新安全生产法,22，27条

10.负责组织对公司特种设备和安全装置的定期检测、检验、校验、警示标志工作，建立好台账。

确保公司危险物品的容器具有符合国家标准或行业标准的检测依据。

未定期进行检查，一次扣2分。

公司安全生产责任制，新安全生产法第32，34条

10认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。

新安全生产法第4条

公司电仪工段负责人安全生产责任制考核表