精选最新堤溃蚁孔气泄针芒出自于哪儿Word格式.docx
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脾气急,生气时不理智。
4.优点:
员工上班时间缩短了;
关注员工的技能培训,对员工要求严格;
安排工作较合理,跟进及时,执行力提升;
与员工沟通较好,学习后能与员工分享。
5.优点:
工作有方法,平易近人;
宽容大度,能及时帮助员工解决困难;
工作有计划、有重点;
善于沟通。
6.优点:
同员工沟通多了,对待工作热情、尽心,考虑事情全面;
与员工沟通增加;
专业技能提升大。
7.建议:
开会效率低,员工排班不合理;
对员工多鼓励,少批评;
严格要求自己,不能太随意,要起表率作用。
8.优点:
工作认真负责,吃苦耐劳;
处事公平,有耐心;
关爱员工,事事能起表率作用。
9.建议:
更多地了解员工;
对服装部门关注少,建议参加服装会议;
工作容易情绪化。
10.建议:
工作效率再高点;
布置工作跟进不够及时;
加强流程化建设;
员工反映问题能及时回复;
多同员工沟通;
过于严肃,不够开朗。
处事要公平公正;
多关心夜班人员。
11.建议:
容易情绪化,说话不注意方式;
注意更加公平公正公开;
注意多关心下属,也多关心自己,
12.优点:
关爱员工;
能坚持巡场,对基础工作要求严格;
布置工作跟进及时;
处事果断,办事效率高,缩短员工上班时间;
关注员工技能。
13.优点:
工作认真细心;
能更好地运用公司理念企业文化理念,更加理解员工,与员工沟通时态度改变大,关心下属;
开会时间控制比以前好;
工作思路较以前清晰。
14.优点:
肯学习,不耻下问;
严格要求自己;
工作思路有优点;
与下属沟通多了,笑容多了,把情绪带到工作中的现象少了;
电脑知识提升很大。
15.建议:
与员工多沟通,多鼓励;
加强巡场频率;
加强员工培训;
及时解决员工反映的问题;
提高开会效率;
改进批评和表扬的方式。
16.建议:
提高自身的领导力。
部门主管对员工评语优缺点
1.该员工工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
2.该员工积极向上,配合度好,平时工作表现很努力,在工作时能以认真仔细负责的心态做好自己的工作。
3._x今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
4.此同事在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
5._x工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
评语大全
6.该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可值得各位同事学习。
7.该员工工作努力,成果显著,按时完成工作任务,跟同事相处融洽,且上班的纪律很好,值得各位同事学习。
8.该员工工作努力认真,成果显著,工作态度端正并能及时完成工作任务,深受领导好评!
9.良好得个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;
为公司创造出较好得企业效益或社会效益
10.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;
工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
1、优点:
心态积极,自信,有激情;
思路清晰,执行力强,原则性强,能够以身作则;
关心员工,平易近人,善于表扬员工;
工作认真负责,能吃苦.
2、进步:
3、进步:
工作标准高,要求严格;
学习上进,能够有效调动员工激情;
协调能力较好;
熟悉大店工作流程快。
4、优点:
工作认真负责,执行力较好;
能调动员工的积极性;
布置工作简单易懂;
关心下属进步。
5、优点:
工作认真负责,有激情;
熟悉流程,能及时传达公司精神;
平易近人,关心员工,与员工沟通较好;
工作执行力较强;
公私分明,工作对事不对人,公平公正。
6、优点:
做事有原则,奖罚分明;
能用企业理念同员工沟通,关心下属;
执行力强。
7、优点:
8、王平:
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;
人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;
高度敬业,表现出色。
9、优点:
10、优点:
工作目标明确,思路清晰,善于总结;
安排工作检查及时并有回复;
注重培养下属的学习能力,对新干部帮助大;
平易近人。
出租人(甲方):
承租人(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,双方就租赁场地从事经营的事宜经协商达成协议如下:
第一条租赁场地
乙方承租甲方____________(层/厅)____________号场地,面积____________平方米,用途以营业执照核准的经营范围为准;
库房____________平方米,库房位置为____________。
第二条租赁期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月;
其中免租期为自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条租金
本合同租金实行(一年/半年/季/月)支付制,租金标准为____________;
租金支付方式为(现金/支票/汇票/____);
第一次租金的支付时间为____年____月____日,第二次租金的支付时间为____年____月____日至____年____月____日,____________。
第四条保证金
保证金属于双方约定事项。
自本合同签订之日起____日内,乙方(是/否)应支付本合同约定租金总额____%计____________元的保证金,作为履行合同和提供商品服务质量的担保。
乙方支付保证金的,甲方则以市场当年租金总额的2-5%作为市场整体性的对应保证金,作为履行合同的担保。
保证金的交付、保管、支取、返还等事宜见合同附件。
第五条保险
甲方负责投保的范围为:
公共责任险、火灾险、____________________________________。
乙方自行投保的范围为:
____________________________________。
第六条甲方权利义务
1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。
2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿,直至单方解除合同。
3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件,保障乙方正常经营。
4、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的经营活动。
5、应对市场进行商业管理,维护并改善市场的整体形象,包括:
对商品品种的规划和控制、功能区域的划分、商品档次的定位、商品经营的管理及质量管理;
服务质量管理;
营销管理;
形象设计;
市场调研;
公共关系协调;
纠纷调解;
人员培训;
6、应对市场进行物业管理,并负责市场内的安全防范和经营设施的建设及维护,包括:
建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;
对乙方装修的审查和监督;
水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;
清洁管理;
保安管理并负责市场的公共安全;
消防管理;
内外各种通道、道路、停车场的管理;
7、做好市场的整体广告宣传,并保证全年广告宣传费用不低于市场全年租金总额的____%。
____________________________________。
第七条乙方权利义务
1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。
2、应具备合法的经营资格,并按照工商行政管理部门核准的经营范围亮证照经营。
3、应按照约定的用途开展经营活动,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度,服从甲方的监督管理。
4、应按期支付租金并承担因经营产生的各项税费。
5、应爱护并合理使用市场内的各项设施,如需改动应先征得甲方同意,造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。
6、应按照各级行政管理部门的规定,本着公平合理、诚实信用的原则合法经营,不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益,并承担因违法经营造成的一切后果。
7、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的,应先征得甲方的书面同意,按规定办理相关手续,并不得出租、转让、转借、出卖营业执照。
8、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。
9、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有,未经甲方同意,乙方不得以任何形式进行广告宣传。
▁____________________________________。
第八条合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,乙方应按照____________的标准支付违约金:
1、不具有合法经营资格的,包括因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回经营证照的。
2、未按照约定的用途使用场地,经甲方____次书面通知未改正的。
3、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。
4、进行其他违法活动累计达____次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。
5、将场地擅自转租、转让、转借给第三人,或和其他租户交换场地的。
6、逾期____日未支付租金的。
7、违反保证金协议的有关约定的。
8、未经甲方同意连续____日未开展经营活动的。
9、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前____日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续,按照____________的标准向对方支付违约金,其他手续由乙方自行办理。
因甲方自身原因提前解除合同的,除按约定支付违约金外,还应减收相应的租金,并退还保证金及利息。
第九条其他违约责任
1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的,应减收相应租金,乙方有权要求甲方继续履行或解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。
2、甲方未按约定投保致使乙方相应的损失无法得到赔偿的,甲方应承担赔偿责任。
3、乙方未按照约定支付租