学校“文明教职工”评选方案Word文档下载推荐.docx
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二、领导小组
组长:
邱炳辉
成员:
叶志文,廖锡玉,欧茂波,赵美阳
邱春桥
曹正林
邓海燕
三.活动内容及具体措施
1.活动时间:
2011。
09—-——2012。
02
2.本年度“文明教职工”评选标准:
(1)热爱本职工作,工作热情耐心,具有一定的创新性;
依法执教,无任何体罚现象;
(2)热爱学生,关心学生成长,公平对待、严格管理每一个学生,注重培养学生情感意志和德育
(3)接待家长和公事客人,热情有礼,体现本校教职工应有的仪态.
(4)从与人发生争执,冷静,有耐心,坚持以理服人,即使对言语粗暴的人,也应表现出节制,有礼貌。
(5)参加会议、学习、讲座、活动时,从不迟到早退,不无故缺席,不随便进出
(6)讲究仪表礼节,处处有礼有节,时时树立良好形象。
(7)具有强烈的事业心和责任感,长期工作在服务第一线,爱岗敬业,无私奉献,热爱学生;
(8)勇于创新,刻苦钻研业务,起到示范、带动作用;
(9)工作态度端正,服务热情周到,细致耐心,品德高尚,工作效率突出,满意度高,无学生教师家长投诉,无违反工作规范的行为。
(10)工作成绩突出,还应在广大教师和学生、家长中具有较高的威信和较强的示范性、榜样性
3.凡发生下列问题之一的教职工,取消评定资格:
(1)、违反党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、信访等有关规定,受到有关部门处理的;
(2)、无正当理由不参加本单位组织的各种集体活动,全年累计少参加三次以上(含三次)的;
(3)、承担的工作受到考核部门通报批评,影响较坏的;
(4)、纪律松懈,全年累计迟到或早退3次以上(含3次).
四.评价方式及评选流程
1、评选工作进程
时间:
2011.09-—--2012。
第一阶段:
制定方案,宣传发动
9月4日召开领导小组会议,贯彻康艺学校“文明教职工”评选方案
9月5日~9月14日,在全校教职工会议上解读方案,宣传发动,下发自荐表。
第二阶段:
职工填写自荐表.
2012。
01。
05—08日,教职工自荐,各小组将侯选人自荐表事迹材料报送学校领导小组。
第三阶段:
评选阶段
1月15日~30日,由评选工作领导小组根据“康艺学校评分细则"
逐条考评并打分。
2月1日~5日,由校评选工作领导小组汇总评分材料,正式确定名单。
第四阶段:
宣传、表彰阶段
2月6日~10日,对评定出的文明教职工的事迹进行广泛宣传,在学校召开表彰大会,颁发荣誉证书并给予适当的物质奖励.
五、奖励办法
学校将对本校“文明教职工”进行表彰:
1。
颁发“文明教职工”证书,
2.发放奖金,
3.推荐到学校参评本年度学校的评优。
康艺学校德育处
2011年7月9日