事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位薪酬制度docWord文档格式.docx
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1.聘用合同的（约定条款）主要体现岗位聘用的个性特征。
差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行，既有利于全面保护双方当事人的合法权益，也有利于合同争议的处理。
2.（培训），是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。
（填空
3.（法律责任）是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。
（填空）
1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会。
但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2.艰苦边远地区主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。
（填
单选：
5.公示拟聘人员名单的内容不包括（A拟聘人员家属基本情况）。
（单
6.（）是进入事业单位的第一步，目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。
（单选）A岗前培训
7.（）是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。
（单选）A遵守政治纪律
8.降低岗位等级的受处分期间为（）。
（单选）C24个月
5.（D）是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。
（单选）
A短期合同B中期合同C长期合同D项目合同
6.下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（A）。
A帮助工作人员重新找一份工作
B按规定给予相应的经济补偿
C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续
D出具解除或者终止聘用合同的证明
7.（D）是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。
（单选）A警告B记过C记大过D开除
8.（D）由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人缴纳部分，由用人单位代扣代缴。
（单选五险均应共同缴纳B生育保险C工伤保险D基本养老保险
5.事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（佣人自主权）。
6.事业单位考核中的（A德）是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。
7.下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（A考勤）。
8.下列节日的假期不是一天的是（B国庆节）。
（单
5.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（A非营利性）。
6.关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）。
（单选）D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程
7.关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（A完全相同）。
8.哪项不是自然血缘关系的亲属（A姨表兄弟）。
1.事业单位工作人员受（A、开除）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。
2.事业单位工作人员（A、工作态度恶劣）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分
3.事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予（D、记过）处分。
4.事业单位招聘公告发布期不得少于（A、7个工作日）。
5.事业单位管理岗位分为（）个等级。
A、10
6.事业单位实行（）工资制度。
A、岗位绩效
7.事业单位工作人员工资包括（）。
C、基本工资、绩效工资和津贴补贴
8.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（
）A
3、年
9.事业单位专业技术岗位分为（
）
个等级。
C
、13
10.事业单位及其工作人员依法参加（
）保险。
、社会
11.事业单位工作人员提前（
）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
、30
12.《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？
A、2014年7月1日
13.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（
）？
C、
2014年7月1日
14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（
A、
6个月
）。
15.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。
B、负责人
16.对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（）个程序办理。
D、7
17.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
B、30日
18.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。
A、三十日
19.记过处分的处分期间为（）。
C、十二个月
20.受处分的期间不超过（ ）个月。
C、24
21.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）。
C、5天
22.工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（
）。
90%
23.公开招聘面试考官人数一般不少于（）。
B、7人
24.公开招聘报名的时间为一般不少于（
A
、5天
25.年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（
、10%
26.年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（
增加一级薪级工资。
B
、每年
27.专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（B）。
B、2:
4:
4
28.专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（
A、1:
3:
6
29.受理申诉，案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过（）。
C、30日
30.受理申诉的单位应当自受理之日起（）内作出处理决定六十日
31.商业贿赂行为从根本上扭曲了（）。
A、公平竞争的本质
32.商业贿赂作为贿赂的一种表现形态，根本上扭曲了（）的规则。
A、公平竞争
33.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为（）。
D、12个月
34.与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、（）以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。
A、三代
35.社会组织在社会管理中的作用不包括（）。
B、将承担起政府改革后的全部职能,成为政府与人民群众之间的桥梁和纽带
36.如果有的领导人员借发奖金、补助的机会，个人大肆侵吞公共财产，就应该给予（）论处。
A、贪污
37.同一事业与同一受聘人员只能约定（）试用期。
A、一次
38.拟聘用人员公示期一般不少于（）。
D、7个工作日
39.聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（
收取抵押金、抵押物或其他财物。
不可以
40.切实增强（）处置网络舆情能力，深入研究网上舆论引导的特点和规律，对重大网络舆论事件第一时间公布权威信息和事实真相，主动占领网上思想舆论阵地。
A、各级领导干部
41.（）是最重要的纪律。
A、政治纪律
42.完善特殊人群服务管理体系中所说的特殊人群不包括（）。
A、外来务工人员
43.降低岗位等级或者撤职的处分期间为（）A、24个月。
44.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A、四十八个月
45.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（）相结合的原则。
A、教育与惩处
46.以下是政府管理体制改革基本取向的是（A）。
A建设服务形政府B维护社会公正C解决社会矛盾D健全维护群众权益机制
47.解除处分的决定应当在处分期满后（）内作出。
A、一个月
48.事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（）。
A、免予处分
49.（处分决定单位）印发处分决定
50.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,（）A、不再作出处分决定
51.对于事业单位工作人员参加非法组织的问题国家采取的是坚决（B）的态度。
A抵触B禁止C回避D同意
52.事业单位的基本工资包括（C）
A岗位工资和绩效工资B薪级工资和绩效工资C岗位工资和薪级工资
53.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（D）由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A上级党组决议B经检监察部门决定
C本单位党组意见D干部人事管理权限
54.社区矫正对象不包括（D）
A被判处管制、宣告缓刑的B裁定假释、被剥夺政治权利
C被暂予监外执行的D被遗弃的人员
55.事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的，执行其中（A）
A最重B中等C较重D较轻
56.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（B）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A行业管理B政治纪律C社会主义D群众监督
57.建设服务形政府的前提条件是（D）
A经济增长B树立建设社会主义和谐社会的目标
C社会公正公平D树立以人为本、为人民服务的理念
58.事业单位工作人员检举他人（D）违法违纪行为，情况属实的。
A一般B其他C特大D重大
5.岗位管理是相对于（A身份管理）而提出的，具有专业性、开放性、动态性的特征。
（单选）
6.公示拟聘人员名单的内容不包括（A拟聘人员家属基本情况）。
7.（A奖励条件）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
8.下列节日的假期不是一天的是（B国庆节）。
（单选）
多选：
1.要证明挪用专项款物行为的构成，需要认真审查以下几个证据（BC）。
A客观B客体方面C主体方面D主观
2.以下（A
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