房屋建筑与市政基础设施工程Word文档格式.docx

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第四章：

施工班组作业责任制协议书-------------16

第五章：

图纸（电子文档）---------------19

劳务班组比选邀请函

建瓯市中西医结合医院门诊大楼装修工程已由福建建工集团有限责任公司承建。

现福建建工集团有限责任公司漳州分公司决定对该项目的机电安装工程劳务班组进行公司内部比选，为此公司特邀请贵班组参加劳务班组比选。

1、项目概况

1.1工程名称：

1.2工程地点：

南平市建瓯市

1.3工程建设规模：

建筑面积5161.6平方米，地上四层，主体结构已完成，后续机电安装工程总造价约210万元（其中电气、弱电68万元，给排水64.8万元，消防报警66.7万元，通风10.7万元）。

1.4本工程参加比选的范围和内容：

参照比选文件比选须知相关内容。

1.5工期要求：

1.6工程质量要求：

2、参加比选人的资格要求

2.1参加比选人必须是本邀请函注明的受邀请人。

2.2参加比选人应在人员、施工机具、资金等方面具有承担本项目施工的能力，具体要求详见比选文件。

网上报名时间：

2018年6月1日至2018年6月3日17:

00时。

联系人：

柯元清联系电话：

比选邀请人：

福建武夷建筑服务有限公司

收件地址：

福州市扬桥路双抛桥建兴广厦3号10层

第一章参加比选须知

一、比选须知前附表

项号

条款名称

编列内容

本项目比选邀请人

福建武夷建筑服务有限公司

联系地址：

邀请代理人：

建瓯市中西医结合医院门诊大楼装修工程项目经理部

地址：

建瓯市芝宁街道建瓯市中西医结合医院装修工程经理部

柯元清

电话：

本项目名称、比选编号和标段划分

比选项目名称：

1.建瓯市中西医结合医院门诊大楼装修工程机电安装工程

本次比选项目

工程地点

建瓯市中山西路

本次比选项目的

工程建设规模

建筑面积5161.6m2

比选范围

和内容

安装工程施工图纸所包含的劳务分项，具体详以下第二条款约定。

工期要求

按施工要求

工程质量及标准化示范工地要求

工程质量符合：

国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》合格标准和标准化优良工地要求

计价方式

本工程以人工费包干方式计价（其中应包含劳务税费4.5%和1%的劳务管理费，由劳务公司代缴代扣）。

合格比选人资格条件

1.参加比选人必须是邀请函注明的被邀请人。

2.被邀请参加比选人应在人员、施工机具、备用资金等方面具有承担本项目（标段）比选文件规定的劳务作业能力，具体要求详见比选邀请文件。

比选有效期

比选邀请函上截止期后3日历天。

比选文件份数

纸质文件：

叁份（一份正本，两份副本）

比选文件的

密封和标识

参加比选文件的密封和标识规定要求的方式为：

把参加比选文件密封在一个封套中，封套开口及拼接处应加贴封条并加盖印章或指模红印。

封套的封面上应标明：

组织比选人的名称：

漳州市高新区物联网示范园（颜厝镇路边村下庄164号）福建建工集团有限责任公司漳州分公司纪检监察室

建瓯市中西医结合医院门诊大楼装修工程机电安装项目

参加比选文件的内容：

封套的封面上还应注明：

年月日时分（即参加比选须知第14项所述比选日期和时间）之前不得开封；

并写明被比选班组的名称与地址、邮政编码，以便参加比选出现逾期送达时能原封退回。

比选文件的递交

参加比选人提交比选文件的截止时间和地点为：

截止时间：

年月日时分。

组织比选人在截止时间前30分钟停止接收参加比选的文件。

提交参加比选文件的地点：

收件人：

纪检监察室杨蕊艺电话：

046

比选时间、

地点和公布内容

比选时间：

年月日时分（另行通知）

比选地点：

漳州市高新区物联网示范园（颜厝镇路边村下庄164号）福建建工集团有限责任公司漳州分公司会议室

公布内容参：

参加比选人的名称、报价、质量、工期等。

比选结果公示地点

建瓯市中西医结合医院门诊大楼装修项目经理部

签订责任制协议

比选中选人在收到比选中选通知书后3个工作日内，应与组织比选人联系，商讨签订《施工班组作业责任制协议》、《施工班组安全生产责任制协议》等事宜。

劳务管理规定

1、工资发放规定：

实行实名制银行卡或现金发放工资制度，可为建筑工人办理实名制工资支付银行卡，根据工人月考勤和日工资水平等按月核实工人工作量并编制工人工资支付表，经班组长确认和工人签字确认后，直接将工资划入工人工资银行卡；

临时性零星用工可现金发放工资。

2、考勤规定：

实行实名制人脸识别考勤管理。

所有务工人员均需签订劳动合同，并将个人信息输入考勤系统，进行实时考勤。

工资发放和考勤表将定期在维权公示栏进行公示。

3、工作服规定：

按照福建建工集团总公司规定，工人工作期间应统一穿着公司指定工作服，服装费用由中选人承担50%（全套定价：

冬装113元、夏装106元）。

4、班组长社保由武夷建服公司统一代缴，费用由班组长承担。

5、其他规定：

所有工人必须服从现场劳务员的统一管理，遵守劳务公司规章管理制度。

二、安装劳务主要项目责任范围:

本项目主体已完工，现机电项目要求按二装设计接续原现场进行施工。

劳务施工范围为上述项目机电安装工程施工图所包含的水卫、电气、弱电、通风、消防灭火及报警联动系统安装所有分部、分项内容，包含但不仅限于以下工作内容：

（1）本项目工程施工图中所含的给水为接入市政管网之后；

排（雨）水管道为接入市政管网之前的所有工作内容（含室外管网）。

包括水卫、电气、通风、消防系统内设备器具及管路的安装、调试；

试水试压、灌水、通水等常规试验以及管路防腐保温和各安装专业的各类型管道穿墙、板、梁套管等的制作和安装。

（2）电气照明、弱电系统为施工图红线内的所有电气，弱电系统安装工程。

（3）本工程防雷接地系统及所有强、弱电电气接地系统的安装调试。

（4）施工图中电气配管（线槽、桥架）配线（缆）系统安装：

包含各类管道、盒的预埋敷设，管沟剔槽和修复，桥架（线槽）安装（含支架制安），线缆敷设及穿线。

（5）施工图中各类设备安装、配电箱（盘、柜）孔洞预留修复及盘柜基础槽钢的制安、灯具和开关插座的预埋和安装。

（6）安装工程所有预埋预置构件安装、孔洞预留和修复、设备、管路、保温等项目的安装及调试（含系统联动调试和试运行）。

（7）安装工程各类管道穿楼板或墙面安装后的封堵，楼地面、屋面板各类预留洞安装后的吊模封堵及预埋套管内防水构造施工；

电气墙面各类预埋管道、箱、盒，安装后粉刷修补；

安装项目自身产生的垃圾清运；

验收时必要的标识、地面弹线。

（8）依据图纸报备本工程材料计划总量，然后按进度提前分批报送材料申请。

具体施工项目内容以现行安装施工图、图纸会审（答疑）、设计变更文件、业主及监理所发放的相关文件、工程量预算清单等文件所规定的内容为准（以上文件可相互补齐或印证，其关联关系为施工图--设计变更文件--业主、监理通知书--工程预算清单）。

三、安装施工技术要求:

按现行施工规范、操作规程和图纸要求，认真组织施工且各分部分项工程必须确保各类规范性试验（试运行）合格且最终一次性通过竣工验收。

四、工资发放和结算支付

1、工程量核定：

月度完成工作量盘点算量截止日为每月25日，劳务班组应在每月28日前向项目部安装项目负责人报送现场实际完成量的工作量清单，经班组负责人与安装项目负责人双方现场核对无误并签名确认后发回分公司进行工程量审核和定额人工计价。

各分项子目结算完成工作量累计总数以本项目中标合同预算书相应子目工程量为上限，如因设计变更导致的工程量增减，则应以相关变更签证手续为依据进行工程量增减核算（工程量清单子目计量数额误差在±

3%以内者不予进行工程量调整，超出±

3%的部分可根据实际情况进行工程量调整）。

2、现场安装材料必须由劳务班组指定的材料员办理领用出库手续，如领用料损耗超出定额许可耗用量时劳务班组必须阐明正当理由，否则超出部分的材料费用由劳务班组按相关定额单价双倍赔偿。

3、工资发放按照经审核确认后的当月应发金额分阶段按以下比例进行工资款项支付：

①.安装阶段的人工费按劳务班组当月应发工资总额的80%支付；

②.工程项目竣工验收前合计支付工资总额不得超过劳务班组总包工资额的80%。

工程经竣工验收合格后，按工程质量最终验收等级，结合施工进度、安全、文明施工等奖罚因素与乙方进行结算，扣除的各类代垫费用后（如有发生），付至结算应发工资总额的95%，预留5%作为保修金，保修期满20日内一次性无息拨付给劳务班组。

报价约定：

比选报价包含但不仅限于下列费用：

5.1按经双方核对确认现场实际完成的工作量和项目内容，按中选报价预算清单子目人工定额的%计取人工费，或按平方计取，按月计量，除变更外清单子目工程量累计量不得超过原中标合同相应子目的计算工程量，且实发劳务工资总额不得超过劳务班组包干工资总额。

5.2室内各类土方已经包含在相关室内项目的定额内不另行计算土方工程量。

5.3室内各类型简易龙门架、爬梯、人字梯等辅助登高等施工工具、机具等费用均已在劳务分包费用中综合考虑，现场不再另行计取劳务费用。

5.4劳务分包费用系数已经综合考虑地下室和高层施工及超高作业等费用，不再另行计取。

5.5劳务分包费用系数已经综合考虑施工机具设备（主要施工工具、机具见“劳务施工自备施工机具目录”附表）及其施工过程中的各类耗材和损耗及维修费用。

人工定额＝中标合同预算书中机电安装相关清单子目计价人工定额。

班组人工费计价（应发数）=当月实际完成量人工定额*优费率%

班组实发工资=应发数*分阶段拨款比率

5.6为完成协议约定的工作内容所需的所有主、辅用工工资以及场地内周转材料的装、卸和二次搬运费用。

5.7所有施工及操作人员的各项社会保险费用、意外伤害保险费（即五险一金）。

5.8现场安全文明施工费用和工序交接、作业现场清理、夜间施工、风雨雪季施工降效、交接等待时间窝工及产品保护等用工等以及出外交通通信费用、饮食住宿费用、法定假日等法律规定的一切福利费用。

5.9安装工程施工所必须具备的所有自备生产工具、机具（如：

焊接设备、金属及其它物体的切割和钻孔机械、线缆敷设所需的引导线和切割联接机具工具、起吊葫芦、千斤顶等），以上自备工具、机具的辅材以及在生产过程中所产生的耗材和维护（除焊条、焊锡外）均由劳务班组自理。

6.0不可抗力等按相关法律规定执行。

第2章班组比选评定办法

评定方法：

1.所有参与比选报价中最低值者为第一候选中选人，且比选价格不超过测算分包控制价。

2.如出现2个或以上相同报价时，进行二次比选。

3.本项目比选拟选取1个机电安装劳务班组。

第三章参加比选文