超星尔雅九型人格全版Word格式文档下载.doc

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超星尔雅九型人格全版Word格式文档下载.doc

D、如何让员工合作发挥最大的价值

D得分:

3

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。

()

×

得分:

4

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;

对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。

精英人士修炼的人生地图已完成成绩:

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

以下哪个不属于常见的沟通姿态?

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。

√得分:

处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。

你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩:

75.0分

在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

A、为什么

B、需要什么

C、如何做

D、凭什么

A得分:

运气好与运气不好的人最大的区别是()

A、能不能接受现实

B、有没有好的人际关系

C、有没有积德

D、有没有好奇心

指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。

学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。

√(错)

关系五步曲——在关系中成长已完成成绩:

20.0分

哪些号码是感觉中心型的人?

A、三、六、九

B、五、六、七

C、二、三、四

D、八、九、一

B(c)得分:

0.0分

本能中心的三种号码根据()进行分类。

A、对恐惧的处理

B、对感觉的处理

C、对头脑的使用

D、对愤怒的处理方式

在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

A、不接受

B、忍受

C、接纳

D、欣赏

如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。

√(×

)得分:

5

三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。

来自“苏菲”的九股力量已完成成绩:

七号有压力时会呈现()号的特质。

A、一

B、四

C、五

D、八

二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。

A、八

B、七

D、四

五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。

按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。

爱炫耀的人更有行动力吗?

已完成成绩:

下面对三号的描述不正确的一项是()。

A、渴求被关注

B、做事效率高

C、不太注意形象

D、学习能力强

对三号来说,最厉害最重要的特质是()。

A、追求成就感

B、抗压能力强

C、自信心强

D、善于改变自己适应社会环境

三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。

三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。

用目标管理的方法面对人生已完成成绩:

三号在遇到挫折的时候会怎么处理?

()

A、无视挫折

B、放弃往前冲

C、扬长避短

D、说谎

三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。

A、容易出错

B、爱面子爱虚荣

C、容易迷失

D、性格急躁

三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。

三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。

新东方美女总监的职场感悟已完成成绩:

三号觉得什么样的状态比较舒服?

A、快节奏

B、安静的状态

C、缓慢的节奏

D、专心做事不管周围人的情绪

工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?

A、与领导目标一致的

B、不磨叽的

C、当众指出领导错误的

D、执行力强的

三号的什么问题容易引起领导的不满?

A、不能如期完成任务

B、总是需要领导出面

C、不与领导商量

D、不停催促领导

三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。

感谢不喜欢的人让我成长已完成成绩:

三号要想活在当下,需要()。

A、树立强烈的目标感

B、拿到第一名

C、享受努力的过程

D、尽快完成目标

33.3分

九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。

四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。

追求安全感和控制感的处事风格已完成成绩:

60.0分

六号内心最核心的渴望是()。

A、获得认可

B、求得安全感

C、高效率

D、凡事都是第一

B得分:

判断一个人是不是六号的关键是()。

A、是否善于用脑

B、是否行动力低

C、是否容易看到消极的一面

D、是否容易相信别人

在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。

A、怀疑者六、忠诚者六

B、正六、负六

C、正六、反恐惧六

D、积极六号、消极六号

B(才)得分:

六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。

六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。

试探”无处不在已完成成绩:

50.0分

下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。

A、对九型人格的每个型号都去找老师验证

B、最佳的防守就是进攻

C、害怕老鼠从而选择不见老鼠

D、宁叫我负天下人,休叫天下人负我

六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。

A、故意挑战他人

B、做好几种备案

C、长时间地验证

D、做好最坏的打算

六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。

因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。

(√)

多疑又负责的六号已完成成绩:

反恐六的眼神具有什么特点?

A、注意力不集中

B、紧张、警觉

C、犹豫不决

D、柔和、胆怯

正六与反六的共同点是()。

A、寻找证据证明自己的质疑

B、风险意识强

C、考虑周全

D、以上都是

在行动上正六比反六的执行力要强一些。

克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。

在工作中面对紧张的表现已完成成绩:

正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。

A、过于紧张、焦虑

B、不果断

C、过于懒惰

D、控制欲强

在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?

A、语言具有攻击性

B、做事考虑周全

C、有计划性

D、非常纠结

对于六号来说,追求完美的心理原因是()。

A、无法容忍瑕疵

B、思虑周全

C、对失控状态的惧怕

D、过于紧张

六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

A、按部就班地执行计划

B、锻炼逻辑思维能力

C、注重感觉、情感

D、适当地休息

六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。

质疑“工作中的不顺眼”已完成成绩:

正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。

A、多参加与人打交道的活动

B、走出书本,活跃一些

C、做类似销售的社会兼职

D、避免与别人争论

一号与六号在做事上的共同点是()。

A、善于激励

B、严谨、有计划性

C、行动力强

D、犹豫不决

反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。

与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。

迷迷糊糊的伟大人物已完成成绩:

80.0分

九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。

A、想象力贫乏

B、想象力丰富

C、平易近人

D、迷迷糊糊

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