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  各部门常规工作的顺当进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。

例如:

失物招领服务站”重新开展。

为本校师生能够刚好找寻回自己遗失的物品尽一份力。

  二、管理制度的进一步完善

  由于青年志愿者协会成立时间不长,青协办公室的成立及运用时间也很短,各项规章制度并不完善。

在新的一年,我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作,使得各项活动“有章可循”。

活动共展的更加顺当。

  三、增加本协会的整体影响力

  在新的一学期我协会各成员将共同努力,着手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,改革宣扬手段,创新宣扬形式,将触角延长到社会各阶层,增加对外合作的机会,使青协的发展充溢朝气。

  四、培训活动

  1.各项活动开展之前,对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺当的开展。

  2安排进行心理辅导培训,现代高校生在学业及就业两方面下着巨大压力,本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障碍方面的辅导。

  五、新学期的详细活

  例如:

  1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动,如走进敬老院、走进这区等。

  2、植树节前后视实际状况开展植树活动。

  3、举办一些大型义务活动,如:

义务献血、文峰公园清扫活动。

  4、五月举办走进聋哑学校的活动。

  5、在5月9日母亲节,实行“把爱说出来”活动。

  6、六月份实行服务高考考生的活动。

青协工作安排篇2

  齐齐哈尔高校机电工程学院

  齐齐哈尔高校青年志愿者会(以下简称青协)仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校内,面对社会”两大服务方向,

  机电工程学院青协始终把“只做实事,不做形式”作为我们开展每次活动的行动指南。

每次活动的胜利举办不仅让服务对象对志愿者、对志愿者精神有了更多的相识,也让志愿者们对社会有了更多的感受,每次活动也都得到了院青年志愿者联合会和服务对象的高度认可。

  一.接着教化和引导我校志愿者走出校内,服务弱势群体,深化简出的总结阅历,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构沟通阅历,用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。

  二.仔细做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。

加强固定资产的规范、合理运用,增加财务资产管理的透亮度,以确保青协固定资产的合理利用。

  三.在工作上,要明确的支配一些工作给我们,然后从旁对我们进行指导,在这个过程当中,让我们渐渐的适应和摸索到办公室的生活。

  四.实行一些有效可行制度。

只要有肯定得规章制度,才能够打造团结、有纪律性的团队出来。

例如:

应当每隔一段时间就须要开展一次小型会议,只有这样才能够增加内部的凝合力,依据有一些同学缺席或者是请假,可以实行扣分制等等。

对于一个团队的管理,这是特别必要的。

所以下个学期,在这方面肯定要加强力度,使之成为我们的传统

  五.此外,还将组织支配做好敬老院等固定服务点工作做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。

青协工作安排篇3

  新学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我系青协的整体工作将会接着以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以熬炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,提倡真、善、美,呼喊正义、爱心与奉献,主动开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。

对于本学期青协工作安排大体如下:

  九月上旬,新学期迎新生志愿服务,要求每位志愿者都主动参加,充分呈现我院学子良好风貌,为新学员树立好的榜样。

  九月中旬,我系青协绽开纳新工作,要求活动前期有策划,活动后期有总结,并保证高效率,高质量完成。

为了协会今后能够更好的发展,并且能够恒久充溢活力,此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试,为青协选出有用人才。

  九月下旬。

我系青协成员将帮助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。

  十月上旬,带领09级新成员主动开展志愿服务活动,如清洗公交,贴文明标语、宣扬环保游赤壁等等。

  十月中旬,我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理,以及统计和审核,并将把相关状况向院青协汇报。

  十一月上旬,针对大三的毕业生,我系青协打算实行“爱心回收”活动。

  十一月下旬,面对全院,我系青协主动协作院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者,并宣誓。

此次活动的实行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大,并渐渐走向了规范化。

  十二月,一学期的工作又即将结束,全体进行工作的总结和阅历的沟通。

  对于我们的工作,要向以下几个方向去发展:

  一、加强自身建设。

  1、健全组织机构,规范管理制度。

  2、加强理论学习,提高干部素养。

  3、加强素养培训,提高全体成员的素养,增加青协号召力和凝合力。

  4、开展小型活动,加强团队建设。

  二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、沟通。

  为更好的促进志愿服务活动的广泛开展,本学期我们将接着与各系青协完善志愿者工作,加强与各系之间的沟通、沟通,促使各系青协更好地开展志愿服务活动,刚好了解各系青协活动开展状况及在发展过程中遇到的困难,帮助其解决。

刚好收集各系的青协负责人供应的珍贵阅历和建议,整和全校志愿活动资源,实现青年志愿者协会工作的全面发展。

  没有安排的人生无胜利可言,同样没有安排的部门又如何能够取得进步呢?

本学期,我们将更加重视工作之中的一些细微环节上的问题。

前进之中,我们在不断地进步,一步步地积累阅历,每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着主动的作用,贡献着自己的力气。

青协并不满意于现状,始终在接着奋斗、进步。

我们要让更多的`人知道鄂东职院青协,弘扬志愿服务精神,让志愿者的精神发扬到每一个角落。

我信任,我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。

青协工作安排篇4

  xx~xx年秋季学期,我们协会可以说收获是较丰硕的,基本也完成了学期的安排,然而由于各方面的主客观缘由,某项活动的安排没有实行,而新的一年同时也青协走过的第十年。

我们第十届委员继往开来,以更新的姿态迎接青协十周年。

为此,xx~xx年春季学期,我们的工作思路定位为:

  一、进一步加强协会内部管理(委员与会员),建立工作反馈机制,和负责人责任制,明确各部门各活动负责人的责任与工作,并以定期召开例会与日常会议相结合,以刚好、对工作进行改进和总结。

各部门应更加留意沟通与分工和协作,充分发挥各部门的作用,充分挖掘部门的潜力,实实在在为协会的发展而准备,以改进工作方法,提高工作效率。

  一、将各项工作和志愿服务活动,向长期性、规范性和创新有效性推动。

结合我们法商学院学生的专长,真抓实干,切切实实为社会做出应有的贡献,发挥志愿者作用。

同时活动的主题要显明,并紧跟时势的发展,打出青协活动的品牌和特色组织策划部,既注意活动的安排,也应当注意活动的实施,希望能从以上扬长避短。

  二、加强志愿者的培训和特长的发展,擅长发觉志愿者的特长,尽量使每位志愿者都能学有所长,长有所用,在服务活动中,得到熬炼。

并做好活动人员的记录,以及志愿者的沟通(秘书处应特殊留意)。

  三、确定服务对象,进一步拓展活动实践基地,的确将外联和活动相结合,将活动办得更优。

加强与外系青协和其他高校的相关社团的沟通和合作,充分发挥个社团的优势和资源,谋求合作发展(外联部特殊留意)。

  四、集中力气办好我协会十周年庆典,将校外与校内的庆典相结合,并借此大力弘扬志愿者精神,呈现法商青协的风采。

(全体委员赐予高度重视)

  详细工作部署如下:

  1、2月份,开学初,召开委员会议,商讨学期的详细工作安排并联系、策划关于“关爱农夫工子弟”的活动。

  2、3月初,召开助理聘请大会,并做刚好的沟通和沟通(活动形式可敏捷)。

  3、3月份是“学雷锋活动月”,也是开展活动的重头戏。

应开展各种志愿者服务活动,而重点对象为农夫工子弟或是孤儿。

对其一进行“一帮一”或“一帮多”的关系,详细的活动及形式将按状况而定。

同时,义务家教和福利院根据已有程序和从前的支配有序开展。

注:

义务家教对象必需是社区低保或贫困家庭。

  4、4月份联合各大高校社团进行社区公道服务活动,同时也是青协校外实践的广泛建立服务站点,为居民供应日常服务和帮助:

如法律询问、政策宣扬、心理辅导等。

  5、5月份,在校内举办青协十周年的庆典,并利用展板、海报及报纸等宣扬手段,以大力弘扬志愿者精神,向全院师生呈现法商青协时周年的辉煌(应提前一个月打算,各部门应赐予高度重视)。

  6、6月份,改选换届,做好交接工作以及做好迎接教化部的评估工作。

  以上是我们青协大体的工作思路和工作安排,希望各部门的委员以这个安排为导向,结合本部门的职能。

开学初开例会时,做好各部门的工作安排,真正地发挥各部门职能,以更有效地进行各项活动。

  提示语:

委员们,我们十个委员,是第十届委员,担当着青协的重任,希望各位委员在团体协作的基础上充分发挥才能,共同为青协,也为我们第十届青协划上完备的一笔。

当然对于我应当是机遇与挑战、困难并存,因此,希望每个委员尽量克服困难,坚持究竟。

虽然现在放假了,但是希望每位青协委员为下学期做一些相关的思想及工作打算,进行酝酿。

青协工作安排篇5

  1、作为院团委的一个部门,我们会主动完地成团委的工作,帮助好其他部门开展各项活动;

  2、在完成团委工作的同时,我们将扩大协会规模,招收优秀地志愿者为协会会员,建立会员档案,驾驭会员流淌状况,制定协会活动安排,定期开展有意义,有新意地志愿者活动;

  3、加强与校青协的合作,和校青协举办优秀地志愿者活动,争创优秀志愿者团体;

  4、加强与社会的联系,实行能够服务社会、奉献社会的志愿者活动。

我们要走出校内,面对社会,为志愿者供应一个贴近社会、服务社会的平台;

  5、仔细实行志愿者章程,加强志愿者思想道德建设,培育志愿者的服务意识和奉献意识;

  6、定期开展部门例会,听取会员和干事对工作的看法和看法,沟通心得;

  7、向团委举荐志愿者优秀个人,对优秀个人赐予表彰,激发志愿者的工作热忱。

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