卫生院工作绩效方案docWord格式文档下载.docx

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职

责

一

职责表述：

制定和实施卫生院总体战略

工作

任务

领导制定卫生院的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整

组织实施卫生院总体战略，发现市场机会，领导创新与变革

主持卫生院各项重大改革

二

制定和实施卫生院年度工作计划

根据内外部条件，确立卫生院的年度目标，制定工作计划

监督管理工作计划的实施落实情况。

三

建立健全卫生院统一、高效的组织体系和工作体系

主持卫生院管理流程的运行和规章制度的执行落实，及时进行组织和流程的优化调整

领导营造卫生院的文化氛围，塑造和强化卫生院价值观

四

直接管理医疗质量

领导医疗质量控制标准的制定、修改和完善工作

指导处理各种医疗差错事故

五

调整和优化卫生院的人力资源管理

推动卫生院用人制度改革，优化人力资源管理

调整聘用卫生院中层管理人员

六

调整和优化卫生院的财务管理

组织督导开展卫生院的财务预算管理工作

指导监督卫生院的整体财务工作

七

建立良好的沟通渠道

与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报卫生院的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜

领导建立卫生院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道

领导开展卫生院的社会公共关系活动，树立良好的卫生院形象

领导建立卫生院内部良好的沟通渠道，协调各科室关系

八

主持卫生院日常工作

负责卫生院职工队伍建设，选拔中层管理人员

主持召开卫生院职工会议，对重大事项进行决策

代表卫生院参加重大业务、外事或其它重要活动

负责处理卫生院重大突发事件，并及时向上级主管部门汇报

九

主持党支部全面工作

十

完成卫生局交办的其他工作

业务副院长岗位说明书

院长

防疫专干、妇幼专干、门诊主任、护士长、药房负责人、功能科负责人

协助院长工作，分管公共卫生、业务管理工作

参与卫生院重大决策

参与制定卫生院发展战略、规划

参与制定卫生院年度工作计划

参与卫生院重大财务、人事、业务问题的决策

掌握和了解卫生院内外动态，提出有关决策建议

领导分管部门制订管理制度、年度工作计划和学习计划

主持制订有关管理制度，领导制订防疫、妇幼、门诊、护理、药房、功能科室年度工作计划

组织制订落实全院业务学习计划

组织领导全院医务人员业务学习

组织落实责任区域的公共卫生工作

组织落实责任区域慢病管理、随访工作

组织落实责任区域健康教育宣传工作

协助做好全乡人民群众的疾病动态管理工作

组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理

领导医疗质量管理工作

组织督导建立健全质量管理体系和工作体系并组织实施

全面领导卫生院等级复审工作

督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况

负责监控医疗指标的完成情况，采取措施不断提高医疗质量。

负责全院医疗新技术、新项目的创建和推广应用工作。

负责组织对全院医疗质量的控制工作和医疗业务指标统计等管理工作。

负责抓好全院门、急诊工作。

职

其他工作

组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验工作

组织督导检验室工作

组织督导放射室工作

组织督导B超、心电图室工作

领导完成年度卫生局签订责任书中的业务、公共卫生管理工作

完成业务工作和业务各项指标统计工作

完成责任区内公共卫生管理工作

完成院长交办的其他工作

护士长岗位说明书

所辖人员

全面主持护理组的各项工作

组织制定护理工作制度和计划

组织制定各项护理规章制度及护理工作流程

组织护理人员根据服务对象的需要，对制度和流程定期进行改进

组织建立护理质量控制体系并组织实施

根据卫生院总体目标制定护理工作计划，并组织实施

组织开展护理组的日常工作

组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出日工作要求，进行环节检查、月终检查

每日进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息

组织协调处理发生的护理纠纷、差错等事件

进行护理人力分配、调度工作、安排休息。

随机调配护理人员

组织护理的业务学习

组织护理业务学习，与医疗方面同步学习、推广新技术

组织护理人员总结工作经验，并实施理论与实践相结合

组织护理人员培训工作

制定护理人员工作理念，进行护理人员服务意识、礼仪规范的培训

组织开展护理人员操作技能培训

其他日常工作

护理组年、季、月度计划、总结、考核

协调与其他科室的配合、信息沟通

定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督

组织督导卫生院感染工作

完成主管领导交办的其他工作

门诊主任岗位说明书

门诊

门诊医生

全面主持门诊的各项工作

制定门诊发展规划和计划

制定门诊发展规划、年度计划

制定门诊工作计划，组织实施、督促检查、总结

组织医疗工作

组织门诊医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务

定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗

参加重大抢救和组织死亡病例讨论

督促检查门诊人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷

组织学习、运用医学新技术、新疗法

确定医师轮换、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊

组织医疗质量的控制工作

组织对村卫生所的指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平

指导监督对门诊工作人员的医疗培训工作

认真完成其指派的医疗任务

组织业务培训工作

制定业务培训计划

组织不断改进工作方法，提高教学质量

组织门诊医师的培训、考核

门诊年、季、月度计划及总结

协调与其他科室配合、信息沟通

职责六

完成领导交办的其他工作

办公室岗位说明书

全面主持卫生院办公室工作

做好卫生院办公室的各项工作

组织制定卫生院远景发展规划、年度计划

组组织起草卫生院年度工作计划、年度工作总结及领导交办其它重要文字材料，并实施、督促检查、总结

组织安排、协调重要会议、活动，汇总分析检查各项结果并定期汇报

组织起草卫生院文件和发文工作，对发文做好审核

组织卫生院文件、信函、重要电话、传真的收发、传阅、立卷归档、使用和保管工作

组织各种会议和记录工作

负责卫生院会议室的管理

组织卫生院公章、介绍信管理工作

组织卫生院办公用品管理工作

负责完成院长交办的其他工作

认真完成合作医疗的各项工作

在市合管办的领导下开展工作，完成新农合的全面工作

负责制定新农合工作计划并布置进行实施，年终进行总结

作好参合群众及社会各界意见与建议收集与汇总

负责定期向上级有关部门及院领导汇报工作开展情况

正确引导农民合理就医，严格掌握病人入（出）院标准

负责对参合患者的身份认证、冒名顶替、涂改合作医疗证等违法行为的监督

负责监督学习医师对《基本用药目录》和常规医疗服务价格的公示和执行情况。

负责参合患者住院病历、处方及各种检查等服务项目费用的初步审核。

负责参合群众出院医疗费用的财务报销审核，负责参合群众报销后有关数据的录入。

完成上级交办的各项工作任务

认真完成财务报账员的各项工作

负责财务收支的管理工作，票据的预审、分类、汇总等工作。

负责当月所购进的药品必须当月入库，及时将药品调拨单按规定由报账员报送财务核算中心。

年初应认真编制年度财务收支计划和管理方案，并及时提供给财务核算中心。

基建、修缮、设备购置、福利奖励等支出必须向财务核算中心及主管部门申报计划，待批复实施

医务室岗位说明书

兼职

在院长领导下，具体组织实施全院的医务、病案、图书档案管理。

负责医务室的具体工作

经常督促检查，按时总结汇报

深入各科室、各卫生所，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见。

负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。

负责病案室的具体工作（住院病