最新事业单位面试经典题目文档格式.docx
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4、对报考岗位的理解?
1.请介绍一下你的父母。
1、用3个词语概括你的优点,并讲讲你今后如何克服缺点开展工作?
1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?
性格外向,办事认真,善于交际,勤奋好学,责任心强,善于助人,公正无私,处事公道,吃苦耐劳,爱岗敬业,和谐处人,服从领导,适应环境,虚心好学2、你有何特长?
我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。
我的语言表达能力强,普通话说的好,
3能谈谈你的缺点吗?
5、请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?
我来自***,今年X周岁。
我1988年参加工作,曾4次被评为先进工作者,岁月悠悠十数载,我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。
现在想想,我所取得的这一切成绩,都应该得益于我的自考经历,几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识,同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑,旅游使我增长了见识、开阔了眼界;
从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;
而8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。
上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业,就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风,非常适合办公室的文职工作。
但十几年来我一直在银行工作,所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭,加上近几年来银行业普遍不景气,收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。
由于这些原因,我参加了这次公务员的考试,并报考了秘书这个职位。
我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用,服务于国家和人民。
我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。
1、介绍一下你的经历,并说说你为什么报考这个岗位。
1.介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势。
1、你求职的目标是什么?
动力是什么?
你的优势在哪里?
1、当代大学生应当树立什么样的择业观?
2、作为当代大学生,谈谈你的择业观
1、对于如今大学生村官要“下得去,待得住,干得好,流得动”,对此谈谈你的看法?
1、作为一名机关单位秘书,你认为应该具备哪些素质和能力?
5.你所学的专业对事业单位能做些什么。
1、谈谈你对所报职位的理解与认识,你认为你对该职位有什么优势?
2、“只要功夫深,铁杵磨成针”,说明了“恒心”和“毅力”的重要性,假如在这次你被录取了,你将如何对待接下来的工作?
1、温家宝总理在对记者回答如何评价自己时说:
“有责任心,^^^^“你是如何评价自己的?
3、你觉得你个性上最大的优点是什么?
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
又比如,考官问:
“你注意到没有,首长接见外宾时,除了录音以外还有个人在速记。
你认为,有了录音机,速记还有用吗?
”这是个基于生活常识的应变能力考题,你可简要回答:
“我认为是有用的。
因为录音机与速记可以功能互补。
录音机只能解决声音的记录,需要书面材料时,就要靠速记了。
当需要经过特定整理的信息时,采用录音机,就只能是事后整理,而速记可现场加工整理。
”
1.兴趣是工作的动力,也有人说,“干一行,爱一行”请你结合岗位谈一下自己的优势和劣势。
1、你的工作目标是什么?
如果报到后发现条件很差,理想和现实有差距怎么办?
2、如果你进入单位后发现工作环境,工作性质跟你想象的相差很远,你会怎么做?
[李祖华解析]:
第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好;
第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求;
第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。
在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲;
第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。
“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。
(选自李祖华《面试问题解答》第12题)
5、俗话说三百六十行行行出状元,可你为什么还要参加竞争如此激烈的事业单位考试?
1、在找工作人中,有的人认为事业单位只是个平台,有的人认为工作环境是找工作的首选,而大多数人认为工资的高低才是最主要的。
对此谈谈你的看法?
4、有人说到事业单位工作求工作稳定,但上进心不足,你是怎么看待?
4、有人说“有才才有位”你怎么理解?
5、你将如何适应你的新工作岗位?
5、谈谈你对跳槽的看法?
(1)正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持;
(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
6.有群众说,现在的事业单位,服务态度差,效率不佳,事业单位与人民群众之间的矛盾加深,你怎样解决这个问题
1、有人将报考事业单位作为“跳板”,希望能够调整到好的单位或者部门,对此你怎么看?
1:
如果你进入该单位,你的追求是什么?
你如何实现你的理想和抱负?
1、刚刚参加工作,你对做好本职工作有什么计划和打算?
1、你在选择岗位的时候,最看重的是什么?
3、对这这次报考的**部门,好多人都是冲着这个单位的工作环境和良好的待遇,你如何看?
金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?
假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?
每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
1、如何适应新工作?
3、被录用如何更快地融入工作中(被录用后如何进入角色)?
4、你对新工作有何长短计划?
参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。
第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。
在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。
第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量。
1、你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作?
这份工作能实现你的个人价值吗?
5、你最不喜欢的工作是什么?
为什么?
.就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。
而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。
当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。
但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。
从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。
在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。
作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。
“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。
1、如果这次考试被录取,你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力?
1、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。
③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。
2、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
最理想的工作集体应该具备下列的条件:
第一、这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击。
第四、这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。
只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
1、有人说:
“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?
2.如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?
2.【答案示例】
(1)我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。
不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。
2)“一屋不归,何以扫天下”?
只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。
1、谈谈你对加班的看法?
6、你对加班的看法?
加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。
个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。
单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。
第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。
第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。
第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积