社会工作者等级考试题及答案教学内容Word文档下载推荐.docx
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2.黄奶奶面临的困境如何?
3.假如你作为机构内的一名社会工作者,应如何开展介入工作?
参考解析:
答题要点:
1.老年社会工作的对象既包括那些空巢(独居)、残疾、困难的高龄老人,也包括一般的健康老人。
很多时候,老年人周围的人,如亲属、朋友、邻居、志愿者等也会成为老年人社会工作的对象。
更宏观些的系统,如单位和服务组织也有可能成为老年社会工作的对象。
无论是直接以老年人为工作对象,还是以外围人群或组织机构为工作对象,都是为了让老年人有更佳的生活质量。
2.黄奶奶面临的困境主要有:
(1)黄奶奶的身体不好,有严重的高血压,每次犯病时都会很难过。
(2)黄奶奶的年纪大了,身体又不好,需要有人来照顾她的生活。
(3)看着身边的老人都有家人来看望,只有自己没有人来看望,这让黄奶奶的精神很受打击,需要安慰。
(4)黄奶奶感觉自己被家人抛弃,有自杀的想法。
3.社会工作者从以下方面开展服务:
(1)与黄奶奶的家人进行沟通,向他们介绍黄奶奶现在的情况以及内心的想法,让他们多来看望黄奶奶。
(2)联系医生给黄奶奶做检查,教授黄奶奶正常的用药方法,给黄奶奶提供受人关注的支持。
(3)组织志愿者照料黄奶奶的日常生活,并给予精神慰藉。
(4)在养老机构开展一些适合的集体活动,促进老人之间的沟通。
2[简答题]小林,男,15岁,某中学初三学生,父亲为某高校教师,母亲出国攻读博士学位多年未回国。
小林在学校的表现是:
学习成绩很差,生活习惯不好,着装不整洁,行动懒散,躲避课间体育锻炼,集体活动拖后;
学习兴趣低,上课喜欢大声插话,打断老师授课,扰乱课堂秩序;
自习课高谈阔论或玩电动游戏,不温习功课等,是个人人讨厌的“捣蛋鬼”。
1.在上述案例中,小林面临的主要困境是什么?
2.请根据本案例制订具体的介入计划和介入目标。
1.小林面临的困境主要有:
不喜欢学习;
衣着不整洁;
喜欢出风头,不被同学、老师喜欢。
2.介人计划和介入目标:
(1)与服务对象建立专业关系,通过与小林的面谈,了解造成小林困境的原因,如衣着不整洁是由于父母不在家的缘故等。
(2)运用聆听、接纳等专业技巧,对小林进行初步诊断评估。
如,小林因长期缺少家庭关怀,造成过于喜欢表现自己;
因学习成绩长期不见提高,缺乏信心,造成厌学情绪;
因缺乏足够的自我认同感和他人的支持而造成自我评价过低,缺乏自我克制等。
(3)通过一个阶段的辅导,达到如下目标:
协调家庭关系,使监护人给服务对象足够的关爱,使服务对象体验家庭温暖,养成良好的学习、生活习惯;
通过同伴间的帮助,培养小林的学习兴趣和学习自主性,使他感受到学习的乐趣;
发挥小林的特长,逐步培养服务对象的自我成就感。
3[简答题]杨冰,55岁,身患多种慢性疾病,每月药费严重超出了他的承受能力。
由于身体原因,家中只有妻子赚取微薄的收入以维持家用和儿子的学费。
杨冰认为自己很无能,不能为自己的家庭过上好生活而努力。
社区社会工作者经过走访发现了他家中的情况,评估后认为杨冰家庭符合申请最低生活保障的条件。
1.若你是负责杨冰一家的社会工作者,你将会给他们提供怎样的服务呢?
2.经过分析,你想要以社会支持网络理论为指导,为杨冰一家提供更加具体的服务,请简述什么是社会支持网络?
1.社会工作者能够为杨冰一家提供的服务包括以下几个方面:
(1)服务对象识别。
服务对象识别就是最低生活保障制度的目标瞄准机制。
一般来说,社会工作者主要通过家计调查的方式了解困难群众的家庭经济状况,并对照各个地区的最低生活保障标准,选择“最需要或者最贫困的人群”作为救助服务对象。
专业社会工作者要深入了解杨冰一家的实际生活状况,确保真正困难的群众纳入低保,并督促低保金的落实和社会化发放。
同时,通过专业社会工作者的救助服务,还可以解决杨冰家庭成员的心理和精神上的一些困难,做到物质救助和精神救助的结合。
(2)帮助申请救助。
最低生活保障制度有一套严格的申请审批程序,在申请过程中,社会工作者可以帮助杨冰了解申请程序和申请方法。
首先,要帮助杨冰判断是否具备申请的条件。
其次,要以家庭为单位,帮助其向户籍所在地的乡镇人民政府(街道办事处)提出书面申请,同时需要如实提交所需的材料。
接着可以协助杨冰接受乡镇人民政府(街道办事处),会同社区居(村)委会开展的入户调查、社区评议等活动,并如实反映掌握的有关隋况。
(3)提供心理支持。
申请最低生活保障的杨冰家庭不仅收入微薄,杨冰也身患警雩.、身有残疾,没有劳动能力、不具备劳动条件,自身无法获取足够的收入。
这一切都致使他们的生存和生活压力巨大,精神或者心理也易于焦虑。
社会工作者需要给予及时的心理疏导和支持,帮助他们舒缓压力,宣泄情绪。
(4)调节家庭关系。
良好的家庭关系对于家庭成员的发展和改变生活状态有积极的影响。
生活处于贫困状态时,家庭成员的心态和家庭关系都会受到一定的影响。
因此,社会工作者在协助服务对象申请低保的过程中,需要全面了解和分析其家庭结构和关系,及时发现问题,调节家庭关系,改善家庭生态环境。
(5)开展能力建设。
能力建设包括学习能力、专业技能以及社会能力等方面能力的增强。
在生活压力之下,救助对象的就业意愿比较强烈,但是文化素质低,缺乏知识和技能,没有求职信息和技巧等,这些因素严重制约了救助对象再就业和增加收人的机会。
对有劳动能力的低保家庭而言,需要积极开展能力建设以改善他们的生活质量,同时使其摆脱贫困状态。
(6)促进社会融人。
在社区层面,低保家庭对于社区的依赖程度颇高,生活范围也主要局限在社区内部,人际圈子同质性高,家庭支持不够。
社会工作者要为低保家庭创造参与社区活动的机会,鼓励他们参与社区的公益和文娱活动,帮助他们建立和其他社区居民的联系。
同时,在互帮互助中,鼓励他们承担一定的责任和义务,增加他们的存在感、归属感和自信心。
2.所谓社会支持网络,是指由个人之间的接触所构成的关系网,通过这些接触(关系网),个人得以维持其身份,并获得情绪、物质、服务、信息等支持。
社会支持包含正式的社会支持系统和非正式的社会支持系统,前者是指社会正式组织(例如政府、慈善组织等)给予的支持,后者是指来自亲友、邻里、同事等人际互助网络的支持。
社会工作者通过干预服务对象的社会支持网络来改变其在个人生活中的作用。
特别是对于那些社会网络资源不足或者利用社会网络能力不足的服务对象,社会工作者可以帮助他们扩大社会网络资源,提高其利用社会网络的能力。
【提示】本题考点是社会救助社会工作的主要内容中“最低生活保障中的服务内容”以及社会支持网络的概念。
回答第一个问题可以以教材知识为框架,结合材料分析;
第二个问题也可结合教材中通用过程中社会支持网络:
4[简答题]【2014年真题)某社区经济社会发展相对滞后,领取城市最低生活保障金的家庭较多。
最近,社会工作者发现“等、靠、要”的思想在该地区开始蔓延,申请享受低保待遇的家庭有所增长,甚至出现有的家庭两代都申请的现象。
社会工作者在该地区了解到,有人觉得自己学历低、没技术找不到工作;
有人反映周边虽有一些岗位,但不理想;
还有人认为,如果外出工作,路远、待遇低,还不如呆在家。
1.分析该地区申请享受低保待遇家庭数量较多的原因。
2.从提升服务对象的能力角度,社会工作者可以开展哪些方面的服务?
1.贫困的产生是与社会成员个人、社会、环境及制度等因素相关。
从本案例描述的内容分析来看,该地区申请享受低保待遇家庭数量较多的原因包括如下:
(1)个人因素
案例中反映的人群,学历低、没技术、怕吃苦、嫌麻烦,缺少正确的择业观。
如案例中描述的,有些人学历低、没技术,缺少找工作的有利条件;
有些人认为外出工作,路远、待遇低,还不如呆在家。
个人对就业和自食其力与享受低保的认知存在偏差,这是“等、靠、要”的思想在该地区开始蔓延的个人因素。
(2)社会因素
社会结构和社会制度的不合理也可能造成了贫困。
本题中提到某地区经济社会发展相对滞后,造成了地区整体经济水平不高的局面,也导致了个人的贫困。
同时,有人反映周边虽有一些工作岗位,但不理想。
这也说明该地区为居民提供的岗位减少,间接造成居民的贫困。
(3)文化因素
题中提到最近社会工作者发现“等、靠、要”的思想在该地区开始蔓延,说明该地区出现了贫困文化。
贫困文化在贫困群体之间通过交往而得到加强,形成文化的代际传递,这也是出现有的家庭两代都申请的原因。
(4)环境因素
造成贫困的原因也可能与贫困群体居住的环境有关。
该社区出现了“等、靠、要”这种不良的思想观念并初显蔓延的趋势,形成交叉影响,这也是领取城市最低生活保障金的家庭增多的原因。
2.优势视角认为,每个人、群体、组织和社区都有其内在的能力,包括天赋、知识、社会支持和资源,只要存在适当的条件,就可以建设性地发挥自身功能。
该社区中的人群虽然学历低、没有技术,周围就业岗位不多,待遇低、路远,但也说明他们至少曾经有去找工作的愿望或者是行动,只是就业环境和收入不理想。
因此,结合优势视角和增能理论,对这群没有权力,缺少资源,充满无力感的社区困难群体,社会工作者需要创造机会,提升工作对象的能力,赋予其自我改变贫困状况的权利。
因此,针对该地区居民存在的问题与需要,从提升服务对象能力的角度,社会工作者可以开展以下服务:
(1)改变他们的错误认知,培养他们树立正确的择业观和劳动致富价值观。
(2)增强他们就业的信心,可以通过一些成功的例子来为他们树立榜样,使他们体会到他们可以就业以及就业的好处。
(3)开展就业技能培训,通过对他们的技能和就业兴趣的了解,有针对性的开设相关的技能培训、知识讲座,提高他们的文化素质和就业能力。
(4)开展就业指导,协助他们了解就业要求、开展求职面试技巧训练,帮助他们掌握求职面试的技巧。
(5)连接地区内外企业资源,为他们提供更多的就业机会和良好的就业环境,;
并协助帮助留守的家人,使他们安心外出工作。