生活部工作计划Word下载.docx

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工作中应当注重效率，质量和可操作性。

在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做"

无用功"

。

4、注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二、工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、本着"

从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学"

的宗旨，为同学尽自己最大的努力。

3、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5、生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。

三、常规工作

1、教室管理

每周定期检查吃早餐问题（每周一，四七点半左右）。

不定期抽查吃早餐问题，以及日后跟踪调查。

2、文明教室知识教育

定期为大家提供一些"

教室文明与学习效率"

的知识，以板报的形式来宣传"

文明教室与学习效率"

的知识。

四、其他工作的开展

1、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立"

有困难，生活部帮忙"

的工作理念。

和各个部门紧密合作，共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。

2、在即将到来的第10届抚顺职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。

为工商系的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系取得更好的成绩。

同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。

3、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

以上是本学期的工作计划。

我们将以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合院生活部的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。

生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。

为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

作为系生活部，务必总揽全局。

协调各方的原则;

务必在各级组织中发挥用心指导作用，体现系学生干部先进模范作用;

务必全心全意为同学服务;

务必适应形势的发展和状况的变化完善自我，改善工作方式，增强工作潜力;

同心协力，协调一致，共同创造完美生活环境。

以下是本学期生活部的工作计划。

一。

对宿舍的管理

1）。

查寝管理加大对宿舍的管理力度，定期或不定期地对宿舍进行查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们规范好自我的作息时间。

还要狠抓宿舍不礼貌现象，协助舍监与翁拥军老师对做出不礼貌行为、影响校容的同学严惩不怠。

在本学年的工作制度。

2）。

安全管理1。

制定宿舍财物安全的表，打印出来张贴寝室门口。

2。

查寝时对大家进行语言解说安全知识。

二。

在本学期的任务

1。

对本系的宣传版进行清洁和打扫

分别对男寝和女寝的楼顶进行查看，是否有晒衣绳需要重牵，做到方便大家。

3。

茶花会的准备工作及策划。

三。

在本学期的工作制度

1）、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2）、生活部成员都要用心热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3）、生活部成员都要用心主动，及时完成我系及本部门分配的任务。

4）、平时多联系同学，多发现问题，用心将问题反映给系。

5）、生活部成员平时也要严格要求自我，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。

四、加强自身建设

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

以上为我部门本学期的基本工作计划。

在以后的工作中，我们将时刻的进行工作和自我的总结，透过不断的努力，我们将推出有创新好处的活动。

期望生活部作为学生会的一部分，能为学生会，为同学们带给自我的一份力量，祝咱们经贸越办越好!

大家一齐加油!

新的学期，新的计划，我们生活部的工作大都在同学们看不到的地方，例如，厕所装修，饮用水改革，食物的改动等等，但这些仍深受同学们的好评，所以，这些都成为了我们的动力。

新的学期又要来到了，我们也将开始新的工作，计划谈不上，只不过是展望一下。

对于食堂，其实同学期望很大，都想学习大学中的选择制，选择饭菜，选择吃不吃，虽说人人向往，但是就我们目前的条件是没有办法做到的，科技跟不上啊！

还是建议学校改进拉卡的机器，很多同学的卡还没有拉过，拉卡机上已经提示，此卡已使用！

很大的惊叹号，让同学很不理解，明明没用过，另外，阿姨拿饭的速度也真没想法了，造成此卡已使用原因，一大部分来自阿姨的速度，态度还恶劣，一楼盛汤的阿姨不知道是不想给我们盛，还是想留着自己喝，学生过去盛汤，他就一百个不愿意，想来想去，也没想到一个原因，学生吃顿饭还要看个脸色。

虽然说了好多次，但好像他们没有要改的意思，所以，不得不老调重弹了~新学期，我们将以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。

生活部将以坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切为了学生，一切为了服务学生”的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习惯，确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作。

基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：

在院领导和主席的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。

在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

、工作制度：

2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为船舶工程系尽自己最大的努力。

4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作；

5、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6、生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

常规工作：

1、生活小贴士：

成员按时写好生活小贴士，以便准时向同学们告知天气，更好的让同学们了解生活中的小常识。

2、食堂执勤：

为使“让学生吃得干净、营养、安全”的食堂工作目标落到实处，我们要更好的管理食堂秩序，将同学们反映的情况如实的向学院反映。

发挥督促职能，督促同学文明用餐，督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等；

统计广大同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。

监督食堂改进并将答复告知同学；

生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。

新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：

一、生活部设置

1.部门机构设置包括：

部长，07级、08级，部长、副部长和干事.

2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；

3.07级、08级，部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务.

4.干事服从部长、07级、08级，部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作.

二、生活部工作计划

1.迎新工作

迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：

A.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查.

B.新生报到时的各项工作.

C.走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍.不仅仅能给他们生活上的帮忙，让他们体验到学院的关怀，还能够乘机向他们讲述一些在校和军训期间就应注意的问题，防火防盗.

D.认真完成团总支布置的其他各项工作.

2.新生军训工作

我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂，为了提高我院的内务水平，让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠，我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的用心配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下：

A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的重要性，让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生.

B.在正式检查前，我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法.

C.正式检查期间，我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查，将结果及时汇总汇报给老师.

D.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作.

3.招新及培训工作

A.招新：

部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务.招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力.为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事4到5名），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自我的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从群众利益出发，用正确的态度对待自我和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才.为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展.

B.培训：

作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节.所谓培训也就是：

一方面，请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路；

另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习.这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活