安全生产责任书奖惩Word下载.docx

安全生产责任书奖惩Word下载.docx

《安全生产责任书奖惩Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任书奖惩Word下载.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。

　　注：

1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行

篇二：

企业各部门安全生产目标责任书及考核奖惩办法

　　企业各部门安全生产目标责任书

　　安全管理部门安全生产目标责任书

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。

　　3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。

　　4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。

　　5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；

采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。

　　6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。

　　二、目标：

　　1、安全生产零事故。

　　2、事故隐患整改率100%。

　　3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。

　　4、承包商培训率100%。

　　5、安全设施设备完好率100%。

　　6、职业病发生率零。

　　7、劳保用品合格使用率100%。

　　8、危险废弃物按规定处置率100%。

　　9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；

本部门未发生安全事故；

无重大安全隐患，一般隐患整改及时；

可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；

构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：

日期：

　　总经理签字：

日期：

　　行政部安全生产目标责任书

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

　　4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；

负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

　　5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源：

包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

　　6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

　　7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

　　8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；

维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

　　1、安全培训按计划完成率100%。

　　2、区域内事故发生率为零。

　　3、废弃物按规定处置率100%。

　　4、办公物资回收率95%。

　　三、奖惩办法：

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；

　　总经理签字：

　　财务部安全生产目标责任书

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、区域事故发生率为零。

　　3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。

　　4、危险废弃物按规定处置率100%。

　　5、安全投入资金到位率100%

　　三、奖惩办法：

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；

　　技术部安全生产目标责任书

　　3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。

　　4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

　　5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

　　6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。

　　7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。

　　8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

　　二、目标：

　　1、安全事故发生率为零。

　　2、隐患整改率100%。

　　3、设施设备完好运转率100%。

　　4、重大危险源按要求辨识率100%。

　　5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

　　6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。

　　7、监视和测量设备送检及时率100%。

　　三、奖惩办法：

　　销售部安全生产目标责任书

篇三：

安全生产奖惩赔偿责任书

　　安全生产奖惩赔偿责任书

　　工程名称：

　　一、发生一般安全事故：

　　1、经济损失在1万元—5万元，对该工程的队长、爆破员、安全员处罚1000元。

　　2、发生事故的承包人或工程队或业主方负全部赔偿责任，并停业整顿1个月。

　　二、发生重大责任事故：

　　1、经济损失在5万元—10万元，对发生事故的承包人或工程队长、爆破员、安全员处罚4000元。

　　2、发生事故的承包人或工程队或业主负全部责任，并停业整顿3个月。

　　三、发生特大安全事故：

　　1、即死亡三人以上，经济损失在10万元以上，对发生事故的工程队长、爆破员、安全员处罚8000元。

　　2、发生事故的工程队或承包人或业主方负责赔偿经济损失的95%和负法律责任，并停止整顿一年，直至取消施工资格，公司赔偿经济损失的5%。

　　四、发生安全责任事故方，按法律法规追究相关责任人的法律责任。

　　五、在施工