员工离职访谈表Word文档格式.docx
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记录
公司满意度
对于公司的政策，文化及发展前景的个人观点
公司管理
对直属上司的领导能力、管理能力、及对下属培养的满意度
工作满意度
对自己工作的评价，是否喜欢自己的工作，是否能从工作中获益良多，离职后将计划从事何种类型的工作
职业发展
对于可提供发展机会的满意度
薪酬及福利
对总收入及公司提供的相关福利是否满意，希望如何调整
认可/奖励
对于公司奖励机制的满意度
工作环境
对上班便利性、安全性、办公环境等的满意度
其他
请根据此次离职访谈给出您的判断或评价：
附件12
辞职申请单
FWHRL-02
部门
职位
尊敬的_________________（□总经理□经理□主管）：
本人因：
等因素的影响，将由即日起于_______天后辞去职务。
敬请批准！
本人希望最后到职日期为____年____月____日。
申请人：
____________________
申请日期：
____年____月____日
部门主管意见：
签字：
__________________
日期：
人力资源部意见：
总经办意见：
备注：
附件13
离职流程单
编号：
FWHRL-03
第一部分直属部门（工作交接）
1、经办事的交接:
接收人
日期
2、文件资料的交接:
3、其他：
4、附工作交接清单:
□是□否
以上手续已清，同意离职。
部门主管
日期
第二部分行政部（办公用品）
1、已回收/撤消：
□钥匙□公司名片□E-mail□电脑密码
2、已回收办公用品、固定资产：
3、该员工离职日：
年月日；
共出勤天（计算周期：
）
经办人
行政总监
第三部分人力资源部（薪酬核算）
□已收到《离职申请表》
结算工资：
补发项目及金额：
应扣项目及金额：
实发：
人力资源总监
第四部分财务/审计部（帐务清查及离职金额结算）
1、借支、备用金是否清还。
是□否□，欠
2、费用是否报销或返纳。
是□否□，尚欠
3、其他备注：
4、离职金额：
审计经理
财务总监
本人确认以上金额合计元为本人离职金额的全部，以后一切费用与公司无关。
离职员工签名：
日期：
工作移交清册
FWHRL-04-1
姓名
部门
职务
1、经办工作项目/文件
项次
移交项目
移交完成日
备注
2、离职需缴交清单
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
项
目
办
公
文
具
缴
交
领
用
资
材
归
还
电
脑
及
其
它
设
备
教
育
训
练
履
约
年
限
件
料
钥
匙
工
作
证
印
信
接
服
处
理
邮
箱
及MSN
或
QQ
号
删
除
承
人
缴交清单说明：
该离职员工已上交如下物品
3、未完成待办工作项目移交（交接人请仔细核对，未完整衔接有交接人负责）
序号
待办处理事项
目前处理进度/说明
1、
2、
3、
4、
签核程序
移交人
接交人
监交人
部门负责人
行政部
总经办
签核意见
附注：
此表不够请附页！
离职员工结算联络通知单
FWHRL-05
离职员工
职位
致财务部：
该员工于________年________月________日申请离职，离职手续已办理完毕，请财务部予以办理结算手续。
附：
该员工相关信息：
人力资源部：
__________20___年____月____日
财务部结算意见（财务部门凭本表格给予办理结算手续）
离职员工工资结算清单：
1.当月基本工资于20___年____月____日发放__________元；
2.当月绩效工资于20___年____月____日发放__________元；
3.当月提成工资于20___年____月____日发放__________元；
4.当月福利待遇于20___年____月____日发放__________元；
5.员工预留工资于20___年____月____日发放__________元；
6.扣除合同违约金___________元；
7.扣除罚款_____________元；
8.员工住房轿车基金于于20___年____月____日发放_______元；
注：
空白处分别填写：
时间和金额
其他备注：
核算人员签名：
20___年____月____日
财务部经理：
______
20___年____月____日
人力资源部:
_______
20___年____月____日
本人确认：
___
行政、人力资源部
___________（先生/小姐）您已正式离职，您的结算工资如下，请仔细确认：
公司共计应（付/收）您人民币（RMB）_______________元整。
请遵照财务部离职员工工资结算清单的领取日期来领取。
行政、人力资源部签名：
_______日期：
员工确认栏
以上相关容本人已仔细确认清楚，正确无误。
本人签名：
______________
日期：
20__年___月___日
公司领导意见
公司领导签字：
20__年___月__日
备注：
本表一式三份，正本财务结算留存，副本人力资源、员工留存，员工凭此副本与财务正本规定日期领取本人工资。
本表格于2007年10月25日起执行。
附件17
离职承诺书
本人从年月日至年月日在公司负责岗位工作，担任公司_________职位，掌握了公司的核心商业。
公司已按劳动法等有关规定向我支付了一切工资福利待遇和工资及竟业避止工资。
现在本人因个人原因，于_________年__月__日要求辞职，公司已同意本人的要求。
在此，本人重向公司承诺：
1、保证不将公司的客户资料和其他涉及公司商业的资料带出公司。
2、保证半年不向与公司形成竞争的商业机构泄露公司的商业。
3、保证时间不承接公司客户的业务，不为与公司形成竞争的商业机构服务。
以上承诺，如有违反，本人将自动倍退回在公司服务期间工资和竟业避止工资共计（RMB/USD）元整并承担由此而造成的一切法律责任和经济损失。
4、其他
本承诺书经承诺人签字、公司盖章确认后生效。
本承诺书一式两份，承诺人与公司各执一份。
公司签交执行代表：
承诺人：
年月日
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