自考05年公务员制度试题Word格式文档下载.docx
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3.将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为()。
A.职位调查B.职能分解C.职位评价D.职位设置
4.我国的国家公务员职务分为()两个序列。
A.政务官员和事务官员B.___职务和非___职务
C.常任职务和非常任职务D.___公务员和地方公务员
5.在我国公务员制度中,___总理的级别为()。
A.1级B.8级C.12级D.15级
6.省级人民___工作部门国家公务员录用计划应由()审批。
A.国家人事部B.省级人大及其___会
C.省级人民___人事部门D.本部门人事机构
7.如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。
A.3个月B.半年C.9个月D.1年
8.关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说___确的是()。
A.涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核
B.当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次
C.当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次
D.同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次
9.公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标?
()
A.德B.能C.勤D.绩
10.国家公务员的考核结果分为()。
A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.优秀、良好、称职、不称职四个等次
D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
11.某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。
A.16B.20C.30D.50
12.公务员考核委员会中,公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的()。
A.1/10B.1/5C.1/4D.1/3
13.对国家公务员进行奖励,其首要作用在于()。
A.引导示范B.激励鼓舞C.促进竞争D.提高效率
14.国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是()。
A.嘉奖B.记三等功C.通报表扬D.授予荣誉称号
15.以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是()。
A.警告B.严重警告C.记过D.记大过
16.国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了()。
A.___纪律B.廉政纪律
C.财经纪律D.有关经济秩序的纪律
17.下列属于行政惩戒的是()。
A.免职B.撤职C.降职D.职务自然撤销
18.解除国家公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满()。
A.3个月B.半年C.1年D.2年
19.以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务?
A.申辩B.接受处分机关考验
C.申请回避D.接收处分决定书
20.国家公务员晋升助理巡视员,一般应该担任下一级职务()。
A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上
21.我国通过___选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。
A.聘任制B.委任制C.考任制D.选任制
22.以下有权任免国家___副部长职务的任免机关是()。
A.国家___部长B.___
C.全国人民___D.国家人事部
23.根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限(含试用期)为()
A.三年B.五年C.六年D.八年
24.任职培训的对象是()。
A.新录用的在试用期间未上岗的国家公务员
B.晋升___职务的国家公务员
C.从事专门业务的国家公务员
D.文化程度较低的国家公务员
25.对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为()。
A.调任培训B.转任培训C.补缺培训D.上岗培训
26.调入国家行政机关人员的培训一般参照()。
A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.上岗培训
27.轮岗年限一般为在同一职位上任职()。
A.5年以上B.8年以上C.10年以上D.15年以上
28.公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。
A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资
29.根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是()。
A.1年一次,假期30天B.1年一次,假期20天
C.3年一次,假期20天D.4年一次,假期20天
30.中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指()。
A.___化、职能化、知识化、制度化
B.___化、制度化、知识化、规范化
C.___化、年轻化、知识化、专业化
D.___化、规范化、知识化、职能化
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。
每小题2分,共10分)
31.以下属于公务员的有()。
A.财政部机关党委副书记B.公安派出所所长
C.省监察厅D.省人大___会副主任
E.___审计长
32.以下公务员职务仅对应两个级别的有()。
A.总理B.国务委员
C.副部长D.处长
E.主任科员
33.关于公务员奖励制度,下列说___确的有()。
A.同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励
B.不同的国家行政机关在不同的时间,可以给同一名国家公务员两种以上奖励
C.不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励
D.嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励
E.口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
34.以下属于国家公务员纪律处分的是()。
A.警告B.严重警告
C.记过D.记大过
E.开除
35.以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是()。
A.县级以上人民___B.市级人民___
C.省级人民___工作部门D.省级人民___
E.___工作部门
三、简答题(每小题6分,共30分)
36.相对于国外公务员制度,我国的公务员制度具有哪些特色?
37.简述职位分类制度的特点。
38.___说国家公务员考核的重点应该是工作实绩?
39.简述国家公务员行政处分的基本原则。
40.简述我国国家公务员辞职的程序。
四、论述题(每小题10分,共20分)
41.试论述完善我国___保险福利制度的着力点。
42.我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”,你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面?
请论述之。
五、案例分析题(10分)
43.小杨xx年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员,表现比较突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。
经过了半年的试用期的考察,小杨被任命为科员,定为十三级。
在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励。
xx年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。
请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定,___?
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