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1.3.项目主要任务
[1].项目策划:
[2].项目管理:
?
部门项目组召开项目启动会议,每半月进行例会总结,提交部门工作报告至项目总监;
?
公司级项目组每月组织一次例会,讨论存在的问题点,并跟踪改进;
[3].项目实施:
项目执行过程中,各项目组长使用行政权利推动项目的进行;
[4].项目激励:
在项目进行过程中,为有效激励员工积极参与活动,给予物质激励:
批;
员工提出工作改善建议,填写《tpm活动改善建议申报表》,注明改善事项,报上级审
1)在设备维护、5s工作中表现突出者,给予奖励;
2)提出对工作改善有益的建议并实施者,视改善成果,均给予奖励;
3)个人奖励标准20--300元,团队奖励标准200--5000元;
4)项目活动之改善建议可与提案制度并行。
各小组组长对申报事项进行评价,确定激励标准,并跟进执行;
项目组长具备每次300元以下,总额5000元/年内的奖励权限;
超出权限需报项目总监审批;
预算范围内,项目总监行使最高5000元/次的奖励权限;
。
[5].项目总结:
在项目每个阶段性工作结束,部门项目组长须提交项目总结报告至项目总监审批,
归档;
2.人力资源计划
3.1:
项目人力计划
1、公司级小组成员:
周康、何劲松、吴杰、蒋小明、王洪友、姜入卿、张文杰、李登郧。
2、印刷部tpm小组:
吴杰(组长)、人员待定3、彩盒部tpm小组:
蒋小明(组长)、人员待定
4.2:
组织结构及各小组责任
5.时间计划----wbs工作分解结构
6.成本计划(以下费用按照实际发生为准)
7.质量计划
-----------------------------end-------------------------------篇二:
tpm项目综合计划2008v1
1.工作范围计划...................................................1
1.1.1.21.3
项目目标................................................1工作成果及其验收标准......................................1项目主要任务.............................................2
2.人力资源计划...................................................3
2.1.项目人力计划2.2
组织结构及各小组责任......................................3
3.时间计划......................................................44成本计划......................................................55质量计划.......................................................................5
为支持集团“低成本战略”,在东莞虎彩工厂印刷部、彩盒部、设备管理部展开“tpm活动”,重点关注tpm技术层面的提高,采用对关键点建立标准模板、试用于样板机台继而推广并展开评比的方法进行,其关键点包括:
①车间定置与清洁;
②机台操作标准化;
③设备保养目视化;
④快速转单与快速处理问题;
⑤全员提案改善活动。
①实现现场目视化管理;
②进一步落实与细化设备保养制度;
③标准化的装校版过程;
④快速解决现场问题;
部门项目组长召开项目过程会议,每半月进行例会总结,提交部门工作报告至项目总监;
公司级项目组每月组织一次例会,发表项目成果、讨论存在的问题点,并跟踪改进。
项目进行过程中,按照以下原则进行激励。
在项目每个阶段性工作结束,部门项目组长须提交项目总结报告至项目总监审批。
项目人力计划1、项目总监:
周康、2、项目经理:
何劲松
3、项目组长:
吴杰、蒋小明、王洪友
4、其他项目人员:
姜入卿、张文杰、李登郧。
2.2:
组织结构及各成员责任
4.时间计划----wbs工作分解结构
5.成本计划(以下费用按照实际发生为准)
6.质量计划
-----------------------------end-------------------------------附件:
篇三:
彩盒部tpm计划书(12.25)
彩盒部08项目行动计划书
目录
一、tpm改善之设备保养行动
二、生产效率改善行动
三、彩盒部节约减耗项目
2008年彩盒部项目行动计划书
(一)
编制日期:
2007年12月23日
项目名称:
tpm改善之设备保养行动
项目概述:
通过对设备实施tpm改善活动,实现全员自主保养设备,提升效能与质量
主导者:
蒋小明
小组成员:
蒋小明、张耀宗、张俊海、欧阳富城、李剑波、许建碧资源要求:
2008年彩盒部项目行动计划书
(二)
生产效率改善行动
通过对影响生产效率项实施改善活动,提升生产效能与产品质量
项目周期:
2008年01月01日~2008年12月30日主导者:
相关部门配合
2008年彩盒部项目行动计划书(三)
彩盒部节约减耗项目
通过对彩盒部现有资源及生产方式的优化组合以达到节约材料、降低
损耗的目的。
项目目标:
08年完成160万元技术改进的成本降低项目周期:
各版块主任和相关机台
资源要求:
①资金30000元;
②材料替换方面的前期测试工作需要技术、品管人员的配合
项目验收方法:
以财务核算结果作为验收依据篇四:
东莞虎彩工厂tpm项目战略行动计划书
战略行动计划书
工厂战略行动计划书
tpm项目项目编号:
工厂01项目概述:
通过对设备实施tpm活动,提升效能与质量项目周期:
2008年01月01日~2008年12月30日项目目标:
实现目视化的现场管理;
进一步落实与细化设备保养制度;
标准化装校版过程。
项目组织:
项目目标分解表:
项目实施步骤和日程安排:
1、目视化的现场管理
工具、物品目视化:
2、目视化的保养指引
3、标准化的转单流程
验收目标:
以kpi考核数据结果作为验收依据
项目编制日期:
2008年1月15日篇五:
2013年设备工作计划tpm内容
一、tpm体系推进思路、目标、评价方案
(一)、tpm体系推进思路
持续完善以点检定修为主体的tpm管理体系;
以优化专业维修体系和健全自主维修体系为推进重点;
以自主维护意识+自主维护技能为基础健全自主维修体系;
以清除六源、可视化管理、改善提案、小组活动、单点课为主要活动形式推进tpm体系。
(二)、2011年tpm体系推进目标
提质降本增效,提高设备综合效率(81%);
?
完善设备专业管理流程,提升专业管理效率;
在提倡自主活动的同时,建立有分工职责的自主维修体系,使自主维修逐步成为岗位职责的一部分;
形成全员改善、持续改善、点滴改善的改善氛围;
实现可视化中级管理水平;
全面落实清除六源活动,清除六源受控率100%。
(三)、2011年tpm体系推进评价方案
1、tpm体系推进评价考核范围:
焦化厂、炼铁厂、特殊钢冶炼厂、二钢厂、型材厂、不锈线材厂、不锈热轧厂、冷轧硅钢厂、不锈冷轧厂、热连轧厂、能源动力总厂、加工厂、物流中心、自动化公司、不锈钢管公司、精密带钢公司。
2、评价方法与依据
2011年tpm评价针对各单位tpm体系推进情况进行评价,评价周期为每季度一次,按照《tpm推进评价细则》,采取百分制量化评价,并纳入经济责任制考核。