乡镇年度党风廉政建设工作总结暨工作计划.docx

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乡镇年度党风廉政建设工作总结暨工作计划

乡镇年度党风廉政建设工作总结暨工作计划

2015年，xx乡党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、2015年度工作总结

（一）坚持“三个到位”，深刻领悟慈不掌兵要义，为抓好农村党风廉政建设工作助力。

时刻把纪律和规矩挺在前面，始终将农村党风廉政建设工作作为提高党在农村执政能力和巩固执政地位的一项重要性任务来抓；始终将农村党风廉政建设工作作为转变作风、提升为民情怀的一项重要性任务来抓；始终将农村党风廉政建设工作作为推动产业发展和带领群众致富奔康的一项重要性任务来抓。

通过领导带头，层层示范，用作出样子代替喊破嗓子，以高标准、严要求不断将党风廉政建设推至高地，切实形成了一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。

一是组织领导到位。

把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，将反腐败工作纳入全乡经济、政治、文化、社会、党的建设之中，坚持与其他工作同部署、同落实、同考核。

2015年初，党委成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了全年工作重点和目标，并多次组织领导小组召开专门会议，研究全乡党风廉政建设工作存在的问题与不足之处，并深入村社、院户开展调查研究，根据反馈信息提出了具体工作目标、任务和要求，在时间节点和分值量化上也给予了细化，同时还指定专人负责，切实形成了党委统一领导，统一部署，集中抓落实、齐抓共管的工作局面。

二是责任落实到位。

以党风廉政建设责任制总揽全乡党风廉政建设和反腐败工作全局，党委认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，形成了党委书记对班子成员负责，班子成员对分管部门和联系支部负责，部门负责人对本单位负责，支部书记对支部班子负责的党风廉政建设工作主体责任体系。

乡纪委在党委的统一领导下，认真履行监督责任，进一步落实“三转”要求，在年初分工上，明确纪委书记不分管部门、不驻村，确保乡纪委专职专业专心，乡党委并不定期检查乡纪委工作，切实督促纪委认真履行监督检查职能。

在广泛征求各方意见的基础上组织修改和完善了《党风廉政建设责任书》，并逐级进行签定，全乡共签定责任书120余份。

三是考核量化到位。

根据年初制定的党风廉政建设工作重点和目标，着力加大对班子成员、部门及支部的考核力度。

一方面，把班子成员与分管部门和所联系村党风廉政建设工作考核情况实行捆绑，将工作考核成绩作为推荐提拔、评优、奖励的首选依据；另一方面，部门和村支部采取自评，考核小组根据工作重点和目标细化分值并考核量化打分，由党委会研究确定考核结果，同时，继续执行党风廉政建设工作“一票否决”制，对推动工作不力，考核排名靠后的实行责任追究，追究分管领导和单位负责的责任。

2015年，乡党委对2个单位5人进行了诫勉谈话。

（二）突出“三个重点”，把廉政文化宣传教育放在首位，为营造崇廉尚洁氛围提力。

以“送廉千里行·清风拂万家”大下乡、“廉政文化进农村”、“创铸树”、“讲政治、讲纪律、守规矩”活动开展为切入点，精心组织丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，通过突出“活动、形式、内容”三个重点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚。

一是活动多彩。

坚持经常性宣传教育与集中性宣传教育相结合，加强党风廉政建设宣传。

2015年，党委组织开展了廉政知识竞赛、廉政专题讲座、廉政文化进村、民主生活会、观看反腐倡廉警示片、述责述廉会等活动，同时，组织党员干部及其亲属参观法纪廉政教育基地，唱响长辈教廉、配偶劝廉、子女传廉“三部曲”，着力使党员干部警钟长鸣，防微杜渐，切实从思想层面上筑牢拒腐防变的防线。

二是形式多样。

一方面，充分发挥村村响、远程教育平台、微信等宣传媒介，在各村设立党风廉政建设活动室，全面系统地对党风廉政知识进行宣传，把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育有机结合起来，把反腐倡廉教育与创建文明村、文明户等活动结合起来，努力推进廉政文化进村庄、进站所、进家庭，营造了风清气正的社会氛围。

另一方面，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训总体规划中，每年有计划的对党员干部和村“两委”班子进行学习和培训。

三是内容多元。

各支部征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政报刊，让党员干部学习有教材、目标有方向。

同时，建立了廉政教育阵地，配备了电脑等电教设备，让党员干部活动有场所。

针对党员干部在作风、纪律、执行政策等方面出现的苗头性、倾向性问题，纪委及时开展警示教育和廉政谈话，让干部违廉有警示。

另外，乡纪委还建立领导干部配偶子女管理台帐，并召开“廉内助”座谈会，大力开展“家庭助廉”活动，着力构筑了家庭防腐墙。

（三）完善“三项制度”，以铁的纪律锻炼铁的团队，为打造忠诚、干净、担当的干部队伍加力。

始终坚持把制度建设贯穿于农村党风廉政建设工作始终，从推进民主决策、规范财务管理、深化干部监督等方面进行探索和完善，建立健全了各项“管人、管财、管事”的规章制度。

一是健全干部监督制度。

把对干部的监督考核与年度党风廉政建设责任制考核相挂钩，严格执行机关工作制度、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，重点加强对领导班子和单位“一把手”的监督考核，并将监督延伸到“八小时”工作之外，使党员干部时时处于党组织的日常监督之下。

全面推行干群对话会制度、干部述职述廉制度，进一步规范了党员干部的行为，防范了党员干部不廉行为的发生。

2015年全乡通报批评党员干部2起，4人次，督查通报青花椒产业发展不力的村1个。

二是健全财务监管制度。

全面落实乡级财务管理制度和村财乡管制度，不断完善村民民主理财等制度。

目前，我们已建立村级财务审查制度，村级支出由乡纪委会同村级财务监审小组依据省、市、县的相关规定对村级财务支出的合理性进行审查，凡不合符规定的一律不得报销，进一步从源头上堵住了乱表态、乱吃请、乱支出现象。

2015年，彻底取消党员代表参加村级议事会发放务工补贴的违规行为。

三是健全民主决策制度。

建立和完善了《机关工作制度》、《村规民约》、《村民会议议事规则》、《村务公开制度》、《村级民主制度建设规定》等规章制度，认真落实村民“一事一议”制度。

凡涉及重大事项和决策时，均召开村民代表会议和村两委会议，按照民主集中制的原则研究讨论，有效防止了由“一把手”个人或少数人说了算的问题。

2015年，xx乡党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、2015年度工作总结

（一）坚持“三个到位”，深刻领悟慈不掌兵要义，为抓好农村党风廉政建设工作助力。

时刻把纪律和规矩挺在前面，始终将农村党风廉政建设工作作为提高党在农村执政能力和巩固执政地位的一项重要性任务来抓；始终将农村党风廉政建设工作作为转变作风、提升为民情怀的一项重要性任务来抓；始终将农村党风廉政建设工作作为推动产业发展和带领群众致富奔康的一项重要性任务来抓。

通过领导带头，层层示范，用作出样子代替喊破嗓子，以高标准、严要求不断将党风廉政建设推至高地，切实形成了一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。

一是组织领导到位。

把党风廉政建设工作摆在更加突出的位置，将反腐败工作纳入全乡经济、政治、文化、社会、党的建设之中，坚持与其他工作同部署、同落实、同考核。

2015年初，党委成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了全年工作重点和目标，并多次组织领导小组召开专门会议，研究全乡党风廉政建设工作存在的问题与不足之处，并深入村社、院户开展调查研究，根据反馈信息提出了具体工作目标、任务和要求，在时间节点和分值量化上也给予了细化，同时还指定专人负责，切实形成了党委统一领导，统一部署，集中抓落实、齐抓共管的工作局面。

二是责任落实到位。

以党风廉政建设责任制总揽全乡党风廉政建设和反腐败工作全局，党委认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，形成了党委书记对班子成员负责，班子成员对分管部门和联系支部负责，部门负责人对本单位负责，支部书记对支部班子负责的党风廉政建设工作主体责任体系。

乡纪委在党委的统一领导下，认真履行监督责任，进一步落实“三转”要求，在年初分工上，明确纪委书记不分管部门、不驻村，确保乡纪委专职专业专心，乡党委并不定期检查乡纪委工作，切实督促纪委认真履行监督检查职能。

在广泛征求各方意见的基础上组织修改和完善了《党风廉政建设责任书》，并逐级进行签定，全乡共签定责任书120余份。

三是考核量化到位。

根据年初制定的党风廉政建设工作重点和目标，着力加大对班子成员、部门及支部的考核力度。

一方面，把班子成员与分管部门和所联系村党风廉政建设工作考核情况实行捆绑，将工作考核成绩作为推荐提拔、评优、奖励的首选依据；另一方面，部门和村支部采取自评，考核小组根据工作重点和目标细化分值并考核量化打分，由党委会研究确定考核结果，同时，继续执行党风廉政建设工作“一票否决”制，对推动工作不力，考核排名靠后的实行责任追究，追究分管领导和单位负责的责任。

2015年，乡党委对2个单位5人进行了诫勉谈话。

（二）突出“三个重点”，把廉政文化宣传教育放在首位，为营造崇廉尚洁氛围提力。

以“送廉千里行·清风拂万家”大下乡、“廉政文化进农村”、“创铸树”、“讲政治、讲纪律、守规矩”活动开展为切入点，精心组织丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，通过突出“活动、形式、内容”三个重点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚。

一是活动多彩。

坚持经常性宣传教育与集中性宣传教育相结合，加强党风廉政建设宣传。

2015年，党委组织开展了廉政知识竞赛、廉政专题讲座、廉政文化进村、民主生活会、观看反腐倡廉警示片、述责述廉会等活动，同时，组织党员干部及其亲属参观法纪廉政教育基地，唱响长辈教廉、配偶劝廉、子女传廉“三部曲”，着力使党员干部警钟长鸣，防微杜渐，切实从思想层面上筑牢拒腐防变的防线。

二是形式多样。

一方面，充分发挥村村响、远程教育平台、微信等宣传媒介，在各村设立党风廉政建设活动室，全面系统地对党风廉政知识进行宣传，把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育有机结合起来，把反腐倡廉教育与创建文明村、文明户等活动结合起来，努力推进廉政文化进村庄、进站所、进家庭，营造了风清气正的社会氛围。

另一方面，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训总体规划中，每年有计划的对党员干部和村“两委”班子进行学习和培训。

三是内容多元。

各支部征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政报刊，让党员干部学习有教材、目标有方向。

同时，建立了廉政教育阵地，配备了电脑等电教设备，让党员干部活动有场所。

针对党员干部在作风、纪律、执行政策等方面出现的苗头性、倾向性问题，纪委及时开展警示教育和廉政谈话，让干部违廉有警示。

另外，乡纪委还建立领导干部配偶子女管理台帐，并召开“廉内助”座谈会，大力开展“家庭助廉”活动，着力构筑了家庭防腐墙。

（三）完善“三项制度”，以铁的纪律锻炼铁的团队，为打造忠诚、干净、担当的干部队伍加力。

始终坚持把制度建设贯穿于农村党风廉政建设工作始终，从推进民主决策、规范财务管理、深化干部监督等方面进行探索和完善，建立健全了各项“管人、管财、管事”的规章制度。

一是健全干部监督制度。

把对干部的监督考核与年度党风廉政建设责任制考核相挂钩，严格执行机关工作制度、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，重点加强对领导班子和单位“一把手”的监督考核，并将监督延伸到“八小时”工作之