孝老爱亲先进事迹Word文档下载推荐.docx
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您快来呀,咱奶病了我立即赶到奶奶的房间,看到奶奶吃力地低这头,呕吐不止.我没有再多想,立马撑起雨伞,找车把她送到了医院,楼上楼下拿药、输水,一直忙到下半夜一点多钟,直到奶奶病情稳定下来,这才喘了一口气。
常言道:
顺者为孝,老人上了岁数,话多唠叨是经常的,每当这个时候,我都和妻子、女儿讲,不能和老人计较小节,尊敬老人是我门的传统美德.虽然有些话年轻人不爱听,但绝无恶意,我门要耐心听,等听完再作解释,这样就会化解某些误会.所以结婚几年来,一家人关系一直很融洽,从没红过脸、吵过架.好心就有好报,我门对父母、奶奶的精心照料,同时也换取了她们对我门儿孙的疼爱,每当工作都忙的时候,父母总是能给我门烧好开水、作好饭菜,奶奶还能照顾好小孩子,使我门安心工作.
二、兄弟团结、妯娌和睦
我们堂兄弟六个,虽然都已分家过日子,各自有各自的家庭,但我门是分家不分心,每当家庭有事或困难的时候,总能聚到一起共同商量解决困难的办法,特别是对待老人的问题上,我门都是争先恐后地孝敬她们。
比如:
每当奶奶住院交药费的时候,我们兄弟六人都是争这去交钱,争着在医院照奶奶。
我们之间相互谦让、相互体谅,从不为鸡毛蒜皮的事计较,都本着以和为贵的态度对待对方,每年孝敬父母赡养费都是多给。
您敬我一尺、我敬您一丈,人心换人心、四两换半斤,兄弟之间、妯娌之间从不因一些锁碎的小事而破坏家庭和睦.有些兄弟之间、妯娌之间闹矛盾都是小事引起,他门之间的问题得不到解决,什么也没得到,到是受到了别人的指责,是背着不忠不孝的骂名,最终走上法庭.我门要本这大事讲原则、小事讲风格的态度,本这吃亏是福的心态.这样才能处理好他门兄弟之间、我门妯娌之间的关系.这些年来,正是她门的高风亮节,大仁大义的作法,使我门这个大家庭和睦幸福,让四邻羡慕,并且的到大家的交口称赞。
三、邻里关系
我的家住再一个不太大的院子里,周围有零几户人家,这些年来,我门家从未和邻里产生矛盾,大家都本这和平共处相互尊重的原则,一家有难、多家支援,把邻里关系处理的很不错,我门有一个邻居是从外地搬来的,家境较为贫寒,他的儿子经人介绍毫不容易找了个对象,但家里穷的连见面礼都拿不出来,最后还是我给了他二千钱才应付过去,后来结婚,照旧拿不出钱办喜事,为成就这对青年的婚事,我再一次毫不犹豫的拿出二千元钱来,帮他门办了婚事,使这对有情人终成眷属,感动得他门的老母亲逢人就讲、见人就夸,讲我是天底下最好的人.
四、遵纪守法
我们一家人在工作、生活等社会活动中,总是能模范遵守国家的法律、法规,遵守村规民约,积极交纳社会公益款,从未出现过任何违法乱纪的现象,我也多次被评为×
一中党支部的优秀党员。
作为一名共产党员,一名有为的青年,尊敬老人、爱护老人、关心老人,是我们年轻人应该保持的优良传统,我也做了一些自己应该做的事,但比起好的家庭来还差得很远,今后还要更加努力,争取做得更好,努力发扬中华民族尊老爱老的美德。
年月日上午8时大雾弥漫,人民医院的急救电话猝然响起:
“公路上有个伤患,不省人事,赶快来抢救!
”电话里的声音显得特别急。
“你们把伤患看好,我们马上就到。
”放下电话,主任显得有点紧张,他立刻通知了驾驶员,并快速背上了急救箱。
马上120急救车开出了医院院坝。
“能不能再开快点?
”
“主任,雾太大了。
“哦,那要注意安全!
”主任心里十分着急,只见他一手死死地拽着急救箱,一手抓住车子扶手,腆着身子向前张望着。
十分钟后,急救车停在了病人身旁。
一大群人将病人围得严严实实的。
“这是哪里的哟,怎么一个人出来?
”“她家里的人怎么不知道哇?
”……大家七嘴八舌。
主任背上急救箱,跳下车,拨开人群,立即展开对病人的检查:
瞳孔放大,对光反射迟钝,神志不清……“赶快拿担架来!
”“病人家属没在现场。
”旁人提醒道。
“家属没在,赶快通知,病人危险。
”“我问了周围的,都说不认识。
”师傅向周围人了解情况后急忙向主任汇报。
“没家属在场!
怎么办,怎么办呀?
”大家急得团团转。
“时间就是生命,不等家属了,先救人。
”主任当即做出决定。
师傅赶快拿来担架,和周围的群众一起将病人抬上了车。
很快,车驶回了医院。
主任立即组织精干的医护人员,在病床旁召开会诊会,并制定出科学的抢救方案。
经仔细检查:
病人神志不清,对光反射迟钝,脑血管意外,收缩压220mmhg,舒涨压120mmhg……加上发病时间、病史不详,这一切显示,病人随时都有可能出现生命危险。
主任立即向院领导汇报。
“病人的病情如此复杂,谁来做主治医生?
”大家一筹莫展。
看着院领导着急的样子,主任就主动请求当主治医生。
院领导也知道,依照现有的医术,他是完全可以胜任这次救治工作的,他们当时就同意了。
立即给氧、心电监护、建立静脉通道……救治工作开始了。
病人家属没来,怎么办?
主任又主动当起了家属。
取药、观察、洗脸擦脚、倒屎倒尿……把个主任忙得不可开交。
又遇这几天来医院就诊的病人多,主任只得利用休息的时间来做这些活儿。
救护工作顺利地进行着。
“病人已欠费上千元了,按照规定,应该停药了。
”收费室的同志打来电话。
“怎么能停药?
”主任接过电话,陷入了深思
中。
不交费停药这是医院的规定,可是停了药,病人的后果又将不堪设想。
自己可不能违反院规呀,他立即跑回家中。
“你在找啥?
整天不回家,一回家就翻箱倒柜的。
”妻子责问道。
“我们家的钱放在哪儿的?
”“你拿它干什么?
”“我要急用。
”“什么急用,不说明白我就是不给你。
”妻子不依,这毕竟是一家五口人的生活费呀。
俩人陷入僵持阶段,主任只得软泡硬磨。
“我写张借条总可以嘛?
”“借条。
那你写吧!
保证十天之内还上。
”医疗费总算得到了解决,可病人的家属还一直没联系上,贴出的寻人启示两天了也没个音讯,病人也还处于昏迷状态,大家急呀。
第三天清晨,主任早早地起了床,开始给病人做每天的常规检查。
当他取出体温计时,病人的眼睛开始慢慢睁开了。
她向四周看了看,又看看主任,问道:
“这-是-哪-里?
”声音很小,断断续续的。
我急忙上前示意她躺好,不要激动,告诉她这里是医院,是主任把她救回来的。
她点点头,露出了感激的神色。
但由于病人刚清醒,我们也不便再多问她的具体情况。
主任既要给病人治病,又要给病人护理,看着他劳累的样子,我心里发酸,就提前走到病房,主动帮助给病人护理。
一天晚上,我做完护理,病人就安然入睡了。
这时,主任忙完医务日志来到病房里,他发现我已做完了护理,就高兴地夸了一句:
“我们医院将大有希望了。
”我不明白他的意思,于是,他就坐在病人身旁,不紧不慢地讲起了一位老医生给他讲的故事:
“从前呀,有一个穷孩子,父母亲病死了,于是他就立志学医,拜一位名医为师。
因为那医生本事大,所以想跟他学徒的人很多,但许多年没一个人通过他的考试。
这穷孩子听说后并不害怕,翻山越岭的找到师傅,跪在老人家面前不起。
师傅让这个穷孩子在自己家里挑三样东西,如果挑得满意就收他为徒,如果不满意就另找碗饭吃。
那穷孩子找啊找,最后拿着灯笼、草鞋、雨伞三样东西到师傅面前。
师傅问他为什么挑这三样东西?
穷孩子回答:
挑灯笼表示我当医生后不管黑天半夜,只要有病人就去应诊;
挑草鞋表示我当医生后,不论病人家远家近都要出诊;
挑雨伞表示只要病家来请,不管刮风下雨都要立即出门。
师傅听了很高兴,又摸出一枚铜钱给他说:
还有一样,不管病家多穷,一个大子儿的诊费也要相救……”
“一个大子儿的诊费也要相救!
”怪不得主任在病人家属没在现场的情况下也鼎力相救。
我抬头看了看躺在病床上安详的老人,又看了看坐在身旁满是疲
倦的主任,哦,做医生不光要医术精湛,还要医德高尚啊!
时间一天天地过去了,病人的身体也逐渐开始恢复。
第八天,病人能说清自己的姓名和住址了。
于是,我们就通过派出所与她家取得了联系。
第十天,病人家属赶到医院接病人出院了。
在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话
在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话
同志们
今天我们召开一个短会主要是部署一年一度的镇级经济工作综合考核工作。
镇级经济工作综合考核,是对一年来全市镇级经济发展水平和质量的一次全面检验。
抓好这
项工作,对于客观把握全市经济发展全局,对于进一步激励先进、鞭策后进,对于激发全体镇级干部进一步宏扬“三创”精神,大力发展镇级经济,加快我市“两个率先”步伐,将起到十分重要的促进作用。
刚才有关部门负责人就考核工作进行了培训,请大家在考核过程中严格把握。
下面,我就这次考核工作强调三点意见。
一、考核认识要统一
镇级经济是统筹城乡经济的结合点,是县域经济的重要组成部分。
加快镇级经济发展,是实现经济总量扩张、促进财政收入增长、农民增收,加快工业化、农业产业化和城镇化进程的客观需要,是解决农业、农村、农民问题,缩小城乡差距的迫切要求,也是力争“两个率先”的基础工程。
因此,我们应当充分认识镇级经济发展是衡量、考核全市各级干部特别是镇级干部的重要依据之一。
镇级经济不发展,镇级干部的工作实绩就无从谈起,也就难以担负起“为官一任,造福一方”的重任。
我们进行多年的镇级经济工作综合考核,就是客观、公平地反映了各镇级经济工作,总体来说起到了良好的激励和导向作用,有力地促进了全市经济和社会的全面发展。
为此,我们要进一步认清这次考核工作的意义,明确这次考核面临的新特点。
一是有利于引导镇级转变工作思路。
每年年初,在设置考核指标中,市委、市政府都注重结合中央、上级党委、政府现阶段的政策精神,力求通过考核,引导领导干部转变工作思路,使其工作与时代发展要求同步。
因此,经过多年的考核,不少镇都表示对实绩考核充满信心,认为只要能够吃透《考核办法》的精神,根据考核指标结合实际情况抓准着力点,发挥出自身的优势,就一定能够走出一条符合自身实际的发展路子。
二是有利于引导加强和改善干部队伍管理。
由于在考核中将干部政绩以得分量化的形式体现出来,同时,始终注重一个“实”字,通过实实在在地考,来引导广大干部实实在在地干。
所采取的帐实结合以书证为准的考核方法,保证了考核工作的真实性。
在这种以“实”为重点的考核思路引导下,对各镇的党政班子起到极大的鞭策作用。
排名在前的要保持先进,排名落后的要缩小差距,争先创优,从而激发了镇级干部奋发向上的工作热情,形成了你追我赶、不甘落后抓发展的局面。
而且,各镇以此为契机,结合本镇的实际制订了对镇干部的工作实绩考核办法,改变了过去一些干部作风散慢、办事效率低下的问题,提高了队伍的管理水平。
对这种鼓励绩效的管理机制,大家普遍认为,对形成以素质论人才、重实绩用干部的舆论气氛,激发干部不断增强工作责任感和进取心有着积极的推动意义。
三是有利于引导建立考用结合的工作机制。
考核工作的生命力,关键在于对考核结果的运用。
我们反复强调,考核结果不是给干部贴上优劣的符号,也不仅仅是给党政予以奖惩,而是为了激励大家改进工作,提高绩效。
通过考