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在这期间,我协同同事对公司各个项目部上交上来的稿件进行学习、模仿、体会、试着编辑,并将各项目上交上来的稿件打包发到局《天航报》总编的邮箱或及时通。

在对文章的阅读的过程中,请特闷进行批评指正,并从中认真总结企业报道的特点和性质,从自己手里修改,学习的稿件并在《天航报》已发表的文章中查找不足。

在同事的帮助下,也发表了一篇报道工程公司第一项目部机械管理的文章,从写作中学习了不少的东西。

通过做宣传工作,对于同事之间的沟通、熟悉、了解、联络都有了长足的进步,也进一步感受到了天航人的热情与豪爽。

在参加天航局企业文化部举办的《2018年宣传工作会议暨通讯员培训班》的日子里,自己也感受颇丰。

真正懂得了中国交通建设报总编辑许永平老师那句“通讯员是企业的父母,读者是企业的上帝”的深刻内涵。

从消息、通讯等新闻报道上有了全新的认识,在文字处理方面,有了相对完善的进步。

同时自己又能增加一种技能而非常感谢公司这样的安排。

在组织本公司通讯员进行培训的过程中,做好了公司与各项目部的沟通工作。

在培训会场,课下认真摆放桌椅、倒水等服务工作;

课上认真听讲,做好笔记。

(二)、协助、熟悉公司做好法律事务,发挥自己的专业特长。

公司的法律事务一直是公司的重点,我作为学法律的新进大学生,也希望在公司法律上有所贡献。

去年,公司在区政府的指导、协调下,将已冻结的第三方工程款划拨出支付给农民工,是第三方拖欠农工工资。

第三方为我公司的分包商。

但区法院下达补齐冻结款的协助执行通知书。

对此,我写了一篇执行异议申请书。

并多次和综合部王主任去开发区法院、天津临港管委会、区政府、法院交涉说明情况。

在送法院转递农民工的请愿书的时候,面对法官的质问,不卑不亢,努力维护好企业自身的形象,心中时刻提醒着自己:

“我是一个天航人,我不能给天航丢脸”。

面对自己的专业,在实践与理论方面有了新的提高,对自己能为天航做出努力而万分荣幸。

(三)、协助做好党务工作,为自己将来正式工作打下基础。

我在当初应聘的岗位是做党务工作,熟悉、了解公司的党群工作,是可以为自己正式入职的前提准备。

在实习的这段期间,在领导的安排下布置下,自己了解到了局党委的“8341”,即公司面临的“八大矛盾”、“三大平台”、“四大主线”、“一个奋斗目标”。

熟读局党委的工作报告,深刻体会其中的精神和思想,了解企业的大政方针。

国企不同于学校,在党群方面也有自己的特点,是在为企业的一个目标,把公司党委、工会、团委等方面有机的结合在一起,大到公司机关,小到各项目部、船舶分公司,都有完善的管理体制;

都在继续深化规范管理年的前提下,做好自己的本质工作,将管理深化,深挖。

目前,各单位正在开展“党员工程”、“创建青年文明号”、“劳动竞赛”等方面都取得了很好的效果。

同时自己也熟悉了公司党群工作的重点和难点。

同时,在熟悉党群工作期间,对第二项目部围绕局、公司“双代会”的精神,开展的“找短板、大讨论”活动取得的积极效果,在与领导的指导下,制作了一期党群工作简报。

从中也熟悉了党群工作简报的书写格式、方法、对象、性质等。

二、存在问题

世界上的物质是一分为二的,我们处理问题都要辩证的看问题。

对自己这段时间的表现,也发现了很多不足:

有些时候处理问日比较慢;

对做一些事情不能合理的安排时间;

说好欠考虑;

做事方式不妥,做事效率有待提高。

三、工作经验和体会

(一)多读、多写、多实践

多读书,不但使人们能陶冶情操,净化心灵,更能使人增长见识。

在这段期间,我阅读到公司的文件、《天航报》等,从文字方面上感受天航的文化,企业的精神。

把自己置身在天航文字的海洋中,置身在天航的文化精神中,融入自己,完善自己,提高自己,牢固树立天航人的概念。

通过阅读报纸也学习了消息、通讯等新闻报道的格式,从中也总结出写新闻报道的一些方法。

发现读书能使人进步。

多写字,是做人的基本功,也是搞文字工作的基础。

犹记得小时练字的时候,看见那些正正方方的宋体字,总想一下字把那些方块字用一笔写下来,这种思想一直影响着我,到后来,真的字能一笔写下来了,也发现字也写的很难看了。

俗话说:

“字如其人。

”也深深的体会到一种思想影响着一个人,同时一个人的行为也反映着这个人的思想。

进而更加认识到做思想工作的重要性。

多实践,不仅仅是多学习稿件的写法,还要和各项目部的人进行沟通。

文字处理是自己的一项弱项,不仅仅要加强理论性的学习,还要对自己的理论进行实践。

自己的写的东西,首先要自己看的过去,并不怕别人看,更不怕别人批评。

只有在不断的磕磕碰碰的过程中,完善自己,使自己前进。

同时,在沟通方面不仅仅要和各项目部沟通,和领导沟通也是十分必要的。

(二)、少说好,多做事,勤问,勤思考。

俗话说,言多必失。

话说多了,就会出现这样或那样的问题,同时也要知道在哪种场合该说话,哪种场合不该说话。

领导也教导我说过,要“少说话,多做事”。

在做事情方面,手先到,话后说。

对自己不懂的问题要勤问。

例如在制定表格的时候,要问清领导是否标明制表日期等。

对请示后的问题,要勤思考,揣摩领导的意图,时刻反省自己。

做到“吾一日三省吾身”。

要时刻提醒着自己,自己是一个社会上的小学生,处处需要自己去学习,要谦虚,要谨慎,不骄不躁。

(三)、提高自己的办事效率和办事能力。

刚刚由学校走向社会,对一些事情还是不太了解。

做好事,是作为一个新员工进入职场要做的必要基本能力。

将领导交代的事情首先要听清,并记在随身的本子上。

妥善的处理好,安排好时间,分清主次,切忌不要眉毛胡子一把抓,更不能做事“半徒而废”。

例如,某领导交代的事情,自己做一半,就去做另一个新的任务,这是不对的。

公司一个资深的主管说过,“你要去追着领导,千万不要让领导追着你,否则你就被动了”。

这句话深深的刻在了我的脑海里,并且不断的提醒着自己,努力提升自己。

来天航,自第一次面试到现在已将近半年的时间。

在这其中的酸甜苦辣自己心里非常的清楚,对日益激烈的人才竞争,对能来天航工作是非常的荣幸和感谢。

在这里,我学到的以前学校里没有的知识,也认识了好多天航人,有天航的老前辈,还有新同事、新朋友。

对自己能来天航不后悔,对自己能做天航人而骄傲,对自己能为天航贡献自己的微薄之力而无比的荣幸。

最后用一句古诗表达的心声,那就是我对天航一定要做到“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干

有关应聘过程中的面试技巧,大多数求职者早已烂熟于心;

但对于电话面试,肯定有不少求职者还是刚刚开始接触,其实这也是一次很重要的面试。

那么,电话求职面试技巧有哪些呢?

如今,越来越多的企业开始将电话面试纳入面试流程,将电话面试作为初步了解应聘者情况、初步筛选应聘者的门槛,因此对求职者来说,把握电话面试的技巧,就显得尤为重要了。

以下是电话面试技巧及案例:

案例

宠物狗搅局难过关

1

不少企业的电话面试往往如不速之客,忽然来袭。

应届大学毕业生李小姐就刚刚经历了一场尴尬的电话面试。

一天上午,我在家睡懒觉,忽然就接到了一家软件公司的电话,HR告诉我10分钟之后要进行电话面试,我急忙开始预备纸和笔,并且打开了网页找到了那家公司的简介,尽管我预备得还算充分,可是通话期间还是出现了问题,我的宠物狗跳到我的膝盖上不停地吠叫,电话那头的面试官肯定听得清清楚楚,我再三表达歉意,还是感觉到了对方的不耐烦。

尽管李小姐十分向往这家待遇优厚的名企,但因为宠物狗搅局,还是没能通过电话面试这一关。

快报建议

电话面试攻略其实有很多,电话面试的首要礼仪就是确保你的面试环境安静,这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证联系电话畅通。

假如你是在职人员,就不应该在工作岗位上接听面试电话,假如是在家里,那么要确定你的家人理解你,让你占用电话并且在你面试时不会被打搅。

案例2

太自大吓跑面试官

就像网络聊天时你不知道网络对面到底是美女还是恐龙,接受电话面试时你也不会知道电话那头的&

lsquo;

对手&

rsquo;

是谁。

提起自己的面试遭遇,应聘某跨国制药公司的刘先生苦笑不已。

因为对自己的专业技术十分自信,因此他在面试过程中侃侃而谈,大量使用专业术语,结果电话那头的考官经常接不上话,两人总是出现交流空白。

刘先生根本不以为然,直到接到委婉的拒绝函件才大吃一惊,正是自己的牛气,吓跑了考官。

应届大学生接受电话面试时,除非你是非凡吸引公司的牛人,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。

用人企业里负责打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员,他需要了解的仅仅只是确认你的基本信息,了解你的求职需求,属于并不深入的短兵相接。

一般在电话面试之初,对方会做相应的自我介绍。

因而,求职者应仔细注重对方的介绍,以便听清楚对方的姓名及职务。

不要因为自己称呼出错而降低印象分。

同时,面对主考官该说什么、接电话的态度等,都是大家在面试过程中应该注重的。

职工劳动合同书

用人单位名称:

_________

用人单位性质:

职工姓名:

┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐

│姓名││曾用名│││

├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤│

│性别││出生年月││民族│││

│││││││贴照片│

├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤│

│身份证号码││户口性质│││

├───┬───┼────┼─────┴───┤│

│学历││政治面貌│││

├───┴───┼────┴─┬───────┼─────┤

│参加工作时间││健康状况││

├───────┼──────┼───────┼─────┤

│职称或技术等级││岗位或工种││

├───────┼──────┴───────┴─────┤

│家庭住址││

├───────┴────────────────────┤

│工作简历│

│(或学习简历)│

├────────────────────────────┤

││

└────────────────────────────┘

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)

(一)有固定期限。

本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中,试用期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

学徒期_________个月,自_________年_________月_______

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