税务干部先进事迹Word文档格式.docx
《税务干部先进事迹Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《税务干部先进事迹Word文档格式.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![税务干部先进事迹Word文档格式.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-10/24/849dadfe-ce68-45fa-a749-435e78811e17/849dadfe-ce68-45fa-a749-435e78811e171.gif)
一、抓学习,树行风;
抓廉政,树形象。
社会在发展,我们党也要跟着社会与时俱进,特别是做为一名税收战线上的共产党员,更是要不断地学习,不断地提高,每年每月,每时每刻,我都坚持政治学习不放松。
按照年初的学习计划,利用政治学习时间,集中学习邓小平理论“三个代表”的重要思想,做到读有笔记,学有体会,不走过程,不流于形式,行动中我以党的路线和各项税收政策为指针,坚持事实求是的工作方法,全心全意地为人民服务的工作态度,以先进的理论,先进的思想,武装个人的头脑,以党风廉政建设促进行风建设,内强素质,外树形象。
作为地税部门经常与企业和纳税户打交道,加强税干的廉政建设,显得更为重要,为了端正行风,杜绝人情税、关系税,刹住偷税、骗税、逃税之风。
我根据上级精神,结合本地实际情况,制定了加强廉政建设,促进行风建设的实施方案,在具体的作法上首先深入细致地学习“三个代表”的重要思想,不断地提高自己的政治素质,以反面教材为警钟来反思,并且通过民主生活会的形式,进行自我剖析,身心接受同志之间的帮助,以先进人物的模范事迹为榜样,各尽职守。
对同志们身上的缺点,通过摆事实,讲道理,以情感人,以理服人,打动其心,使之心悦诚服,达到取长补短,相互学习相互帮助,共同提高的目的;
再次是因势利导,抓住所里带有普遍性问题,由浅入深,由表及里,“对症下药”,循序渐进地解决同志们思想上的问题,把反腐倡廉活动,不仅是写在了纸上,写在墙上,更重要的是要落实到行动上。
对于行风建设,每年我都积极行动,定方案抓落实,从思想上重视起来,认识到开展行风评议活动是实践“三个代表”。
落实十六大精神,推进党风,廉政建设的重要举措,是全面优化税收环境,促进经济发展的有效之策,我在日常税收工作中,按照实施方案的具体要求,努力去做,采取召开座谈会,发放调查表,走访调查等方式。
主动征求纳税人的意见,自觉接受纳税人、职能部门及人大代表的监督,自查自纠,找准本单位行风建设方面存在的问题。
分析产生问题的原因,制定出切实可行的整改措施,进行限期整改,在整改中敢动真的,来实的,不走过场,为以后的行风建设开了个好头,赢得了群众的赞誉,树立了良好的地税形象。
二、立足税收,讲服务;
献身税收,求奉献。
说句心里话,自从走上税收工作这条道路以来,我就决心为国家税收事业奉献自己的一生。
力求自己的每一个脚印走得坚定,走得踏实,无愧于党和领导对我的栽培与关怀,无愧于人民对我的信任和期望。
我初到大交所任职时,面临着交通闭塞,税源缺乏的问题,于是我便带着所里的同志多方探寻,四处寻找,每天跑几十里的山路下乡找税源,想方设法完成国家的税收任务,最让我难忘的是在一次税源普查中,家中突然打来电话说是母亲病重要我速回,当时所里的工作正在紧张的进行之中,我实在无法抽身。
会计听到后,把我推到门外说:
给母亲看病要紧,要我先回,而此时我的脑子里除了工作,还是工作,心里想所里人员紧张,我一走工作无法开展,于是我对他说:
“普查工作时间紧,任务大,咱们赶快到村里去,村干部还等着我们”。
一阵沉默,我俩又走上了下乡之路,直到工作结束后,我骤然想起了母亲还在病中,我顾不上吃饭,急匆匆地赶到家里,一看没人,原来母亲已被邻居送到了医院。
我跑到医院看到病床上母亲苍白的样子,我的心里像打翻了五味瓶,有自责、有懊悔、有内疚,但更多的是坦然……在优质服务方面,我着重放在搞好税收优惠政策的落实上。
为了贯彻落实国家对下岗失业人员再就业的税收优惠政策,我采取了多种多样的形式搞好宣传工作,一是利用黑板报,二是发放宣传材料,三是根据我们掌握的情况上门服务,对于群众提出的问题,我们是有凝必释,有问必答,对群众做耐心细致的宣传工作,给群众一个明白,还群众一个公道。
当然,我的工作也得到了群众的好评,正如下岗职工董建华所说,你们税务干部,不但依法征税,而且能够及时落实国家的税收优惠政策,亲自上门宣传,搞优质服务,心里真是过意不去,税收优惠到期后,我一定要主动地按时到税务所缴税,尽我一个公民应尽的义务。
三、以党风促宣传,以党风促征管。
1、强化责任意识,加强税法宣传。
江泽民曾说过“责任重于泰山”,做为一名共产党员,是应最讲责任的。
在抓税收征管时,我主要是通过宣传税法,让纳税人进一步了解税收政策,理解税收,支持税收,自觉履行纳税义务,营造成一个良好的税收氛围。
一年来,我把税法宣传贯穿到整个工作始终,开展了多种形式的宣传活动,在交通要道刷写税法标语,各村张贴宣传材料,设立税法咨询台,征税期内,直接把税法宣传材料,送到纳税人手中,还组织了企业单位的财会人员对“一法一则”进行了宣传和讲解,收到了良好的效果。
在税收的宣传活动中,我们坚持了四个结合:
一是集中培训与到纳税户实地讲解相结合;
二是宣传与新开业户的税额核定相结合;
三是宣传与税款征收相结合;
四是宣传与税收征管相结合。
通过大力宣传税法,进一步增强了公民的纳税意识,税收秩序有了明显的好转。
2、从严治税,狠抓税收征管。
我深深明白,税收联系着千万家纳税人的利益,在税收征管上,我突出一个“严”字,严考核、严把关,严审计。
首先抓征期入库,堵塞各种漏洞,在征期入库期间,各负其责,严把审核关,发现问题立即纠正,对个体户的停歇业,不定期检查,对假停真营业的纳税户,除照章纳税外,还要进行罚款处理,对于造册户也实行纳税手册管理,对不主动申报纳税的,就亲自上门征收,同时宣传税法,不断提高他们自觉的纳税意识。
其次,以票控税,促进税收任务的完成,除正常申报税收外,还抓了各类发票的税款,特别是货物运输业税收管理试行办法实施以来,严格按照规定征收税款,做到了以票控税,为税收任务的完成起到了促进作用。
成绩已定格在了昨天,未来的道路上我还将以只讲贡献,不求回报;
只讲奉献,不求索取为坐标,与时俱进,开拓创新,力争抒写新的辉煌。
地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词,表达着他们对*的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”,无不称道他的公正执法和刚直无私。
自从xx年*调任*地方税务局几年来,这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号,*本人也多次受到上级表彰,三年来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。
这些荣誉和称号的取得,是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。
这既是*地方税务局发展的轨迹,也是*实现人生价值的写意。
改革创新焕生机
xx年5月,*刚走马上任时,迎接他的不是鲜花与掌声,而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。
*明白,要想得到大家的信任,就必须在工作上有所创新,有所作为。
*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰,使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。
在调研中他发现,*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽,导致税务机关税收征管十分被动,难征难管;
个体门面房租金连年攀升,房东却难查难找。
这是漏洞,也是潜力。
*不囿于常人的思维,不固守于陈规,在困难面前,他显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力,大刀阔斧地进行税收征管改革。
他针对个体车辆流动性大,难征难管的现象,在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革,给个体车辆找了8个“婆家”,让“婆家”代理交税,税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。
这样既方便了个体运输户,又节约了税收成本,扭转了多年来个体税收的无序状态,使当年税收净增85%。
对个体经营房产税征管办法进行改革,利用税务登记证办理和审验环节,卡住税源。
要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明,使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税,个体房产税增幅达到66%以上。
xx年6月,为提高征管工作效率,改善社会纳税环境,方便纳税人,*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。
不仅降低了征税成本,提高了工作效率,而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来,进一步提高了征管水平。
同时,也极大地方便了纳税人,这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革,大大提高了征管质量,使税收收入连年大幅度增长,从xx年开始,一年一大步,扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面,使地税局的各项工作走上轨道。
在他担任局长以来,*地税局取得了骄人的业绩:
xx年实现税收收入860万元,同比增长2.38%;
xx年突破千万大关,实现税收收入1025万元,增长19.11%;
xx突飞猛进,实现税收收入1476万元,是建局初期的2倍多,增长高达44%。
xx年,与上年相比增加304.4万元,增长20.63%。
改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。
单位的兴衰关系着个人的荣辱。
*地税局的工作上去了,地税干部们的心气也上来了,工作的干劲也更高了,对*的能力也信服了。
团结奋进结硕果
“火车跑得快,全靠车头带”。
*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚,处处以身作则、率先垂范,把全局同志拧成一股绳,团结奋进,求实开拓,使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
*深深明白,“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。
在班子建设中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,要求自己和班子成员都要摆正自己的位置,端正自己的态度,履行自己的职责。
班子成员进行分工负责,量化责任,既讲分工,也讲协作,顾全大局,分工明确的事各负其责,如有不明确的配合解决。
在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时,都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究,实行民主决策,不搞“一言堂”,形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
依法治税,首先必须从严治队。
为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍,在任职的3年多的时间里,*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。
多年来,他按照国家税务总局“带好队,收好税”的总体要求,对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则,明确各岗位职责,建立健全规章制度,对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核,改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。
在工作中,*心胸宽广、虚怀若谷,大胆任用三类人:
一类是业务水平高于自己的人;
二类是与自己意见不一致的人;
三类是可能成为竞争对手的人。
同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任,促进了干部全面快速成长。
在xx年的机构改革中,先后有8名干部得到提拔任用,在地区税务系统担任要职,*地税局被誉为“人才摇篮”,*则被戏称为“相马伯乐”。
在工作方法上,*采取“谁好谁不好,谁说都不算;
谁行谁不行,工作来证明”的办法,在熟悉每个同志的工作情况的同时,他把自己所做的工作向大家进行公开,让大家通过工作来了解他。
全局上下都通过工作来相互了解,相互交流,工作成了大家消除误会,增进友谊的平台,工作成了比才能,比贡献的天平,工作成为单位的主旋律。
正是由于用工作来说话,使大家逐步消除了顾虑,产生信任与理解,也使每个人都享受到公平的待遇。
通过