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A、自己认定并愿意负责

B、要有充分的实现基础

C、实践中逐步调整完善

D、要符合社会主流价值观

AC 

ABC

1.3职业生涯规划的技术

1.3作业题已完成

1

选出正确的表述:

A、几乎所有人都在规划中

B、生涯规划就是要顺其自然

C、生涯根本无法规划

D、命运天洽谈室

A

系统规划法的要素是:

A、对目标的定位

B、持续而积极的行动

C、对自我的清晰认知

D、对环境资源的把握

ABCD 

ABCD

职业生涯规划应有的姿态是:

A、紧随当前趋势

B、长远与近期计划结合

C、目标清晰但能灵活变通

D、坚定不移实现目标

BC 

BC

1.4作业题已完成

生涯是:

A、从生到死的历程

B、所做的职业过程

C、工作角色的连续体

D、个人的职业成果

生涯规划最重要的部分是:

A、清晰自己有什么资源

B、定位自己的价值追求

C、了解自己是什么样的性格

D、有一个好工作

生涯有所成就的人往往都有:

A、比较执着的理想与目标

B、与时代需求合拍的应变力

C、整合抓取那个时代资源的能力

D、孜孜不倦的努力

BCD

生涯目标的来源:

A、内心的期望

B、环境的要求

C、重要他人的期望

D、根据机会

AB 

AB

1.5作业题已完成

以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:

A、获得最好发展

B、充分利用资源

C、让规划有序进行

D、避免严重问题

C

人人都需要系统的生涯规划方法,因为:

A、避免无效人生

B、可以让人挣更多钱

C、生涯规划理念逐步普及

D、获得更理性的生涯发展

D

从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:

A、生涯探索期

B、生涯成长期

C、生涯建立期

D、生涯混沌期

直觉式的生涯规划方法会:

A、长远可能会有问题

B、有时会效率高

C、是一种“无规划”状态

D、有时会缺乏责任感

1.6作业题已完成

生涯平衡的意思就是:

A、多种角色平均发展

B、特定时间专注特定角色发展

C、不荒废任何一个角色

D、要突出核心角色

Super所说的六种角色分别是:

学生、持家、休闲、子女

A、父母

B、公民

C、工作者

D、退休者

角色扮演好的内涵是:

A、有主观投入性,并能乐在其中

B、每个角色上都得到认可

C、有角色意识,在角色中忘我

D、每个角色上都取得成绩

1.7作业题已完成

生涯规划:

A、完全是个人的事

B、是人与环境互动的结果

C、很多时候身不由己的

D、由行动主导的

生涯发展中各种角色的关系是:

A、相互支持

B、彼此争夺资源

C、经常是矛盾冲突的

D、同步推进的

环境与个人的关系是:

A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展

C、个人拥有环境的决定权

D、环境决定人的发展

生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为

A、环境条件随时时间推移会变化

B、人总是在竞争中的

C、人的能力有限,有时需要等待时机

D、人与环境互动有相互改造性

AD 

1.8作业题已完成

所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:

A、生涯规划就是为了避免生涯后悔

B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切

C、再好的选择,未来都有可能是后悔的

D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔

生涯阶段的衡量标准是:

A、当前完成了哪些阶段任务

B、当前的年龄

C、当前的学历水平

D、当前的家庭经济条件

Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:

成长、

A、探索阶段

B、建立阶段

C、维持阶段

D、退出阶段

阶段观的核心在于:

A、特定阶段有特定阶段的核心任务

B、当前阶段完成当前阶段任务最高效

C、生涯发展任务不会凭空消失

D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

ABC 

2.1自我探索概述

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:

A、不知道自己喜欢什么职业

B、能力不足,考不上公务员

C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母

自我探索的三个重要意义是:

A、A.帮助你树立内心认同的生涯目标

B、B.帮助你权衡不同职业选择的利弊

C、C.帮助你制定适合自己的行动计划

D、D.帮助你了解某种职业的能力要求

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。

他的核心困扰是什么?

A、探索不清自己的职业价值观

B、探索不清自己的核心能力

C、职业价值追求与职业能力不匹配

D、不知道自己喜欢什么

2.2价值观概述

以下哪个问题反映的不是职业价值观?

A、你觉得什么样的职业是有意义的?

B、你希望通过职业实现什么目标?

C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

D、你最希望职业能给你什么回报?

人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。

×

 

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是

A、内心的职业价值观与所选职业是否一致

B、我的专业与所选职业是否匹配

C、父母是否同意我的选择

D、职业的经济收入是否可观

价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

2.3八种职业价值观的内涵

2.3作业题已完成

每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。

八种职业价值观分别是:

独立性、休闲性、领导性、()、多样性、()、社会声望和高收入。

A、帮助他人

B、安逸性

C、规律性

D、稳定性

AD

一个自我管理能力强的从业者更适合从事()的工作。

A、休闲性

B、独立性

C、领导性

D、多样性

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。

√ 

2.4八种职业价值观删除练习

给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观?

A、领导

B、多样性

C、独立性

D、社会声望

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:

A、自主性不高

B、工作挑战比较大

C、需要不断学习,压力大

D、可能不稳定

BCD 

无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。

B、稳定性

C、休闲

D、高收入

我们有时候会因为对生活的体验不深,而搞不清楚自己的职业价值观。

2.5角色榜样练习

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。

写下你在我的榜样练习中的思考:

你写出从小到大,你心目中的三个榜样人物,可以是真实的人物,也可以是文学作品中的虚构人物,可以是当代,也可以是古代,可以是名人,也可以是身边的普通人,没有任何限制。

重点在于你欣赏这个人的什么特点?

用关键词的方式描述你欣赏的特点,词语越丰富越好。

然后尝试总结出这三个人的共性。

你可以把反复出现的词找出来。

诸葛亮:

上知天文,下知地理,料事如神智慧、忠诚、稳重、大肚、机敏、博学

鲁宾逊:

乐观,即使流落荒岛,也绝不气馁。

拥有惊人的毅力和丰富的创造精神,敢于追求自由自在,无拘无束的生活

林肯:

风趣幽默,智慧超人,始终百折不挠,屡败屡战,为美国做出巨大贡献。

共性:

博学,乐观,不轻易放弃,拥有智慧

批语

2.6整合价值观练习

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?

A、我一定精神分裂了,把自己纠结死

B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点

D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分

CD 

CD

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。

2.7价值观与职业选择

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?

A、艺术创造类

B、工程类

C、财务会计类

D、计算机操作类

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?

A、销售类

B、文秘类

C、建筑类

D、艺术创造类

价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。

5

价值观和职业之间的关系有什么特点?

A、价值观和职业有一定的匹配性

B、价值观和组织文化有一定的匹配性

C、你的职业经历有可能塑造你的价值观

D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

6

我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?

A、与职场人士交流

B、阅读行业职业杂志报刊

C、参加实习见习

D、通过各种媒体了解行业职业文化

A

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