川大《统计学》20春在线作业1参考答案Word文件下载.docx
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C.产值是定类变量
D.产值和利润总额都是连续变量
D
4.为了了解居民对小区物业服务的意见和看法,管理人员随机抽取了50户居民,上门通过问卷进行调查。
这种数据收集方法称为（）。
A.面访式问卷调查
B.实验调查
C.观察式调查
D.自填式问卷调查
5.对同一总体选择两个或两个以上标志重叠起来进行分组,称为（）。
A.简单分组
B.平行分组
C.一次性分组
D.复合分组
6.统计表的横行标题表明（）。
A.全部统计资料的内容
B.研究总体及其组成部分
C.总体特征的统计指标的名称
D.现象的具体数值
7.下列指标属于比例相对指标的是（）。
A.2000年北京市失业人员再就业率为73%
B.、三项社会保险统筹基金收缴率95%
C.、北京人口性别比为103
D.、北京每百户居民拥有电脑32台
C
8.一组数据排序后处于25%和75%的位置上的值称为（）。
A.众数
B.中位数
C.四分位数
D.算术平均数
9.权数对加权算术平均数的影响作用,决定于（）。
A.权数本身数值的大小
B.各组标志值占总体标志值比重的大小
C.标志值本身数值的大小
D.各组单位数占总体单位数的比重的大小
10.变异系数为0.4,均值为20,则标准差为（）。
A.80
B.0.02
C.4
D.8
11.抽样方法按抽取样本的方式不同,可分为（）。
A.大样本和小样本
B.重复抽样和不重复抽样
C.点估计和区间估计
D.纯随机抽样和分层抽样
12.在参数估计中,要求通过样本的统计量来估计总体参数,评价统计量的标准之一是使它与总体参数的离差越小越好。
这种评价标准为（）。
A.无偏性
B.有效性
C.一致性
D.充分性
13.置信概率定的愈大,则置信区间相应（）。
A.愈小
B.愈大
C.不变
D.愈有效
14.两个变量之间的关系近似地表现为一条直线,则称两个变量之间为（）。
A.正线性相关关系
B.负线性相关关系
C.线性相关关系
D.非线性相关关系
15.回归分析对资料的要求是,自变量可以控制的变量,而因变量则是（）。
A.给定的变量
B.固定的变量
C.可以控制的变量
D.随机变量
16.序时平均数是根据（）计算。
A.次数分布
B.分配数列
C.增长速度
D.绝对数动态数列
17.某百货商场三年中商品销售额每年增加100万元,则商品销售额发展速度逐年（）。
A.提高
B.降低
D.不能作结论
18.通过对时间序列逐期递移求得平均数作为预测值的一种预测方法称为（）。
A.简单平均法
B.加权平均法
C.移动平均法
D.指数平滑法
19.同一数量的人民币,报告期比基期多购商品5%,则物价指数为（）。
A.95.24%
B.95.00%
C.105.00%
D.无法计算
20.总指数的两种计算形式是（）。
A.综合指数和平均指数
B.数量指标指数和质量指标指数
C.固定构成指数的结构影响指数
D.个体指数和综合指数
二、多选题（共5道试题,共20分）
21.某年级共有学生102人,其中共青团员100人,女生占71%,某课程考试平均成绩为80分。
下列说法正确的是（）。
A.其中共青团员100人是质量指标
B.女生占71%是品质标志
C.某课程考试平均成绩80分是质量指标
D.每名同学是总体单位
CD
22.普查属于（）。
A.一次性调查
B.经常性调查
C.全面性调查
D.专门调查
ACD
23.下述数列中,属于分配数列的有（）。
A.品质数列
B.动态数列
C.变量数列
D.单项式数列
24.下述指标中属于时点指标的有（）。
A.死亡人口数
B.年末现有人口数
C.期末从业人员数
D.流动资金期末余额
BCD
25.运用于现象发展的水平分析指标有（）。
A.发展水平
B.平均发展水平
C.增长量
D.增长速度
ABC
三、判断题（共15道试题,共30分）
26.质量指标是反映总体质的特征,因此,可以用文字来表述。
错误
27.连续变量是其数值在整数之间可以有无限的数值。
正确
28.重点调查是在调查对象中选择一部分有代表性的单位进行的一种非全面调查。
29.进行全面调查,只会产生登记性误差,没有代表性误差。
30.确定全距可以保证总体中每一个单位在分组时不被遗漏,因此,组距与组数在确定时必须满足组距与组数的乘积大于全距这个条件。
31.平均数反映了总体分布的集中趋势,它是总体分布的重要特征值。
32.几何平均数是计算平均比率和平均速度的比较适用的一种方法,符合人们的认识实际。
33.比较两总体的平均数的代表性,标准差系数较小的总体,其平均数代表性亦小。
34.所有可能的样本平均数的平均数,等于总体平均数。
35.样本单位数的多少可以影响抽样误差的大小,而总体标志变异程的大小和抽样误差无关。
36.甲产品的产量与单位成本的相关系数是-0.9,乙产品的产量与单位成本的相关系数是0.8,因此乙比甲的相关程度高。
37.残差平方和越小,判定系数越小。
38.分段平均法与最小二乘法方法不同,但对同一资料求得的直线趋势方程参数{图}的值是相同的。
39.综合指数是根据全面材料编制的,而平均数指数可根据非全面材料编制。
因此,前者能反映现象变动产生的实际效果,后者则不能。
40.如单位产品成本指数,说明由于单位产品成本的变动,使报告期总成本比基期增长了25%。
{图}
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
应纳税所得额
税率（%）
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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