工会法律顾问工作总结Word下载.docx

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咱们在去年工作改革的基础上，继续深切，争取更好，有力推动了建设和谐校园各项工作的顺利进行。

　　二、标准校务公布，推动阳光校务

　　认真贯彻方针，坚持以人为本、依法治校，增强民主建设，实行校务公布是办勤学校的一项重要方法和实际行动。

我校依照《瑞安市全面深化校务公布实施意见》（瑞教XX号）文件的精神，进一步标准校务公动工作，尽力做好“三个环节”、“四个结合”。

“三个环节”，一是明确指导思想，充分熟悉校务公布的重要意义;

二是明确领导机制，全面落实校务公布的工作机制;

三是明确重点部位，牢牢把握校务公布的热点难点。

“四个结合”：

与落实党风廉政建设责任制相结合;

与学校治理目标相结合;

与规章制度相结合;

与深化学校内部治理体制改革相结合。

校务公动工作我校要紧做法有以下几点：

一是校务公布的流程做到"

三公布"

、"

四及时"

。

"

，即政策公布、进程公布、结果公布。

，即及时公布政策、及时公布决策和工作进程、及时搜集教职工的意见和建议、及时做好反馈和整改工作。

设立校长信箱，及时与家长沟通，保证公布的真实性，真正使教职工拥有知情权、审议权和监督权，提高了公布的质量和水平。

二是校务公布的内容全面、准确。

凡是校内重大事项和教职工所关注的重点、热点问题，学校都必需全面、准确、详尽地予以公布。

学校将招生、教职工聘用、学生奖惩、财务收支等情形全数上墙公布，对职称评定、先进推荐、入党入团名单、干部选拔名单更进行公示，及时处置教职工热点、难点问题并及时予以解决，使校务公布做到“纵向到底、横向到边”，不留死角，真正取信于广大的教职工。

三是公布的形式灵活、有效。

我校依照校务公布的实际情形，采纳灵活多样、简易便利的形式予以公布。

学校还聘请退休老教师担任学校行风监督员，主动同意师生评议和社会监督。

学校

　　坚持大宗物品采购投标制度，为增加物品采购的透明度，杜绝不正之风，学校做到事前在校务公布栏中发布信息，公平竞争。

为确保校长正确行使权利，幸免权利失控，我校对重大情形的决定，都必需由党政工、教代会一致讨论才可通过。

做到实效性、持续性和便利性的统一。

四是公布的程序周密、标准。

学校及时调整校务公布领导小组、工作小组和监督小组。

校办主任、教务处主任、政教处主任和团委干部均直接负责各自部门需要公布的详细内容，领导小组负责对预备公布材料内容的审批，由工作小组予以公布并填写《校务公布内容记录表》，监督小组负责监督、审查核实已经公布的内容。

公布后，同意全校师生的监督和查询，对师生提出建议、意见和投诉，由工作小组组长负责及时予以记录在《校务公动工作建议、意见和投诉记录本》，同时将情形上报领导小组讨论研究，在一周内予以回答。

通过校务公布，紧密了学校的党群、干群、校群关系，调动了教职员工教书育人的踊跃性，增进了我校的民主治理水平迈上一个新台阶。

我校的校务公动工作多次取得了上级领导的高度评判，我校也因此多次被评为瑞安市的“校务公布先进单位”。

　　3、关注体制改革，保护教师权益

　　大力推选教师聘用制，是学校内部治理体制改革的一项重要内容，在这方面工会直接参与，配合党政制定符合学校实际，代表广大教职工利益的实施打算，落实量化标准，增加透明度，切实做到：

（1）发布聘用条件，公平聘用机遇，公布聘用进程;

（2）成立聘用组织，畅通评聘渠道，增强民主监督;

（3）公布聘用意向，倾听群众呼声。

另外，以我市实行校长负责制为契机，工会保证学校的进展计划，改革方法和方式等按程序提交教

　　代会审议，保证教代会真正起到民主监督作用，从而保证教职工确实是通过考评、竞争上岗、择优选聘，使教职工权益取得保护。

　　4、民主评议干部，提高治理水平

　　进一步落实教代会四项职权，充分发挥教代会在学校民主治理和民主监督中的作用，我校坚持每学期举行一次教代会代表对学校行政领导的民主考评工作，使评议监督权取得较好落实，在反映学校内部治理体制改革中作出踊跃奉献。

　　五、踊跃参政议政、关切效劳社会

　　我校员工徐余教师被推荐为瑞安市政协委员以来，踊跃为家乡的社会、经济建设作奉献。

她在政协会议其间参政议政。

踊跃开展社会调查研究。

向上级行政部门提出建议，反映民众的呼声。

为社会的进展尽了一份自己的职责。

　　二、增强教师队伍建设，树立良好师德师风

　　坚持学习是工会事业进展的需要，是人的全面提高和进展的需要，是表现和进展工人阶级先进性的需要，增强教师职业道德建设，提高教师的思想道德水平，始终是学校精神文明建设的大体任务，是提高“社会中意工程”的要求，是建设和谐校园的先决条件。

为适应不断进展的教育改革的形势，提高学校的综合竞争能力，因此，必需转变全部教职工的观念，牢固树立“校荣我荣，校兴我兴”的思想，尽力提高教师的政治思想素养和业务水平。

　　一、充分利用每周一次的教师政治、业务学习时刻，组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德标准》、《未成年人爱惜法》、

　　《预防未成年人犯法法》等教育法规和各级教育工作会议精神，增强遵纪遵法、依法施教的自觉性，提高教书育人的水平。

　　二、邀请我校法律顾问朱伟方律师，对学校中层以上领导干部和工会委员做了《中华人民共和国劳动合同法》的专题学习培训。

　　3、献爱心，树新风，大力提倡无私奉献，树起爱岗敬业的思想风尚。

组织全部师生踊跃参加募捐活动，XX年6月，我校共为红十字会募捐9816元共，为社会奉献一份力量;

协助学校政教处号召全部师生为贫困山区、希望工程募捐，为失学儿童献一份爱心，除以班级为单位和贫困学生开展结对帮扶活动外，在娄国盛校长、陈对联书记的表率作用下，共有60多位教师踊跃报名，踊跃参加了与山区学校贫困学生、校内贫困学生的“一帮一”结对帮护活动;

学校通过组织教师代表到山区学校中开展送温暖活动，向金川学校等多所山区兄弟学校捐资共计3万多元。

　　三、切实把好教学工作关，坚持工会工作为教学效劳

　　校工会尽力把好教学效劳关，将工会活动与学校教育教学统一和谐起来，踊跃配合教务处，鼓舞教师踊跃参加说课、开课、评课。

一直以来，我校坚持一线教师每人每一年至少一次向校内、外教师开出公布课。

每学期学校组织一线教师进行一次文科和理科开课周活动，XX年12月中旬工会协助教务处全员动员，组织年龄在35岁以下的教师进行说课竞赛，60岁以下教师进行评课竞赛，形成浓厚的教研气氛。

工会尽一切能力为校第二课堂活动安排布置有关场地及活动用品。

工会的工作与师生员工的活动牢牢围绕着教育教学，使教师安心于工作，工作上有了建树，既为学校争得了荣誉，又极大程度地提高了业务水平。

工会法律顾问工作总结

（2）　　XX年12月，我市成立了“**市政府法律顾问团”，聘请了5名资深律师担任市政府法律顾问。

法律顾问团成立后，在协助市政府做好重大决策、重大行政行为的法律咨询和论证，参与招商引资、标准性文件审查、重大经济项目谈判、合同审核等方面在做了大量卓有成效的工作，推动了政府依法行政工作进程，表现了政府法律顾问存在的价值和特殊性及不可替代性。

　　一、工作开展情形

（一）为政府重大决策提供法律意见和法律论证。

市政府法律顾问团通过参加市长办公会议、市政府常务会议等重要会议，对政府重大决策提供法律意见。

同时，组织专家、职业律师和社会各界人士就政府重大决策进行法律论证，从而从源头上把好法律关，保证政府决策的合法性。

（二）审核把关政府标准性文件。

顾问团协助政府法制办，对政府起草或拟发布的标准性文件，从法律方面提出修改和补充建议;

同时，为政府正在实施或预备实施的行政治理工作组织的各项改革方案和具体方法提供法律意见。

截至目前，政府法律顾问团参与起草、审查标准性文件份，为我市政府标准性文件制定工作起到了专门大的帮忙和辅助作用。

　　（三）参与信访案件处置。

顾问团参与处置政府涉法事务，和涉及政府的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷，保护政府依法行使行政职权和保护政府机关的合法权益，进一步发挥了政府法律顾问和参谋助手作用。

同时，配合信访部门，为依法处置疑难信访案件提供法律咨询意见，对上访群众提供法律援助。

我市信访局目前实行律师信访值班制度，让专业律师与群众面对面，帮忙群众解决法律方面的困惑和问题，有效化解了基层矛盾，保护了社会大局的稳固。

　　（四）就行政复议等案件涉及的重大法律问题提供法律咨询。

随着社会主义法制的健全和公民法律意识的提高，政府法制办每一年需要办理大量的行政复议案件，同时还要涉及部份行政补偿案件。

在办理某些重大案件时，需要具有相当专业的法律知识，政府法制办将法律顾问召集到一路，就案件处置中涉及的重大法律问题进行研究讨论，确保案件处置决定合法、公平、公正。

　　二、困难和问题

　　我市政府法律顾问工作尽管取得了必然的成绩，但还存在着以下几个亟待解决的问题：

（一）定位不适应新形势的需要。

政府法律顾问参与的法律事务往往超级重大，超级复杂，而且超级紧急。

可是，由于时刻缘故，有的重大决策顾问前期没有介入，不了解情形，又没有足够的时刻去审查证据，更谈不上深切研究了。

这种法律顾问工作严峻后置化的顾问方式，阻碍了政府法律顾问工作的进展、完善。

（二）潜力没有取得充分发挥。

一个时期以来，由于政府法律顾问成员自身不断发生转变，又没有取得及时的补充调整，致使政府法律顾问工作不断弱化，加上一些顾问团成员工作的踊跃性主动性不够，对政府的依法行政等相关工作，缺乏踊跃的参与，知识踊跃的提供意见和建议。

同时，由于法律顾问自身职业缘故，出于职业收入考虑，“诉讼型”顾问职能相对强一些。

如此的情形，致使法律顾问部份职能弱化，不能充分发挥他们的参谋、助手作用。

　　（三）长效机制不够健全。

从XX年到此刻已有7年时刻，在这7年时刻里，我市的政府法律顾问工作持续性不够强。

由于鼓励机制等多种因素，法律顾团成员工作主动性下降，致使部份工作职能显现弱化趋势。

尽管我市政府法律顾问在经济建设等方面发挥了踊跃作用，取得了一些成绩，可是从严格意义上讲，从贯彻落实依法行政的要求来看，从实现行政工作法制化、标准化、科学化的目的动身，咱们必需成立政府法律顾问工作的长效机制。

　　三、建议

（一）关于工作定位问题。

为我市各级政府提供法律顾问效劳，应当把握宏观，弄好效劳定位，突出效劳重点，注重质量和实效，为建设法治政府，保护社会稳固，制造和谐进展环境提供优质高效的法律顾问效劳。

咱们以为市政府法律顾问要做好以下工作：

　　一、论证政府重大投资项目的法律可行性。

市政府担负着基础设施建设的重大责任，这些