企业文化口号成语Word文档下载推荐.docx

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  2.高速广告公司

  息时代新需要

  计算金钱的时代——高速广告

  3.

  公司

  客户至“圣”,力求完“美”——欣圣美广告标牌

  悦目;

  ——欣圣美广告标牌

  (3.欣圣美,让美处处兴盛。

  4.

  如虎再添翼

  (2.一语破天际:

好广告

  (3.天际,传播和谐之韵

  5.

  色,精英本色--三色广告工作室

  6.

  精打造,至诚合作,至美广告.

  品打造

  7.

  翔广告

  (1.高速广告,信(2.带您进入微秒欣圣美广告标牌(1.服务用“欣”,(2.追求赏“欣”力求至“圣”服务;

诠释完“美”态度天际广告公司(1.广告选天际,(一语破天机)三色广告公司绘声绘色,传扬特至美广告策划(1.至雅境界,至(2.至美广告,精齐翔广告公司成功与您齐翔--齐与成功一齐飞翔

  ---齐翔广告

  8.n堂广告

  n堂广告--嗯,有

  明堂!

  9.梵美广告画册设

  计公司

  缔造梵境,升华美

  心---梵美广告

  缔造梵境,沉淀美

  10.

  (1.诠释经典,描绘胜利--力胜广告

  色制胜--力胜广告

  11.

  义.

  创意,唯新主义;

广告,维凯主义.

  12.

  受------文轩设计

  煌------文轩设计

(:

企业文化口号成语)  13.

  1.

  都满意

  2.

  添动力

  广告选东易,成功新动力

  14.

  在心间

  传心间

  15.

  美联系你我,传播新生活

  17.力胜广告(2.力求完美,出维凯广告好的创意--维凯主文轩设计用新设计,用心感设计梦想,描绘辉“东易”广告广告选东易,大家广告有东易,成功“新天”广告广告选新天,美传广告选新天,和谐“美联”广告万象广告

  更新-------万象广告有限公司

  用了一个成语,双

  关语

  有一种与时代赛跑

  的味道

  广告要创新,万象

  就更加要推陈出新

  2.万象包罗,风尚

  独我

  3.万象包罗,时代唯我

  公司广告语

  59

  始。

  at

  60

  的广告就是它拥有的客户。

亨福勒广告公司

  61

  品,但创造产品的灵魂。

马丁.艾曼广告公司

  62

  品就等于售出了一半。

罗素广告公司

  63

  务永远超出契约。

哈斯豪威尔广告公司

  64

  一句话都会常驻人们脑际。

联合广告公司

  65

  之间最短的距离。

阿诺德广告公司

  66

  67

  应有更好的商标。

美国商标印刷公司

  68

  干预每个人的思想。

联盟广告公司

  69

  化的世界。

  篇三:

经典企业口号标语大全

  企业口号标语大全,集锦

  a01

  iso9000为基。

a02优质建设,以质为根。

a03品质——成功之轮。

  成果。

a05品质为重广告、行动从广告开广告公司、一家公司最好、这里不创造产、巧妙的陈列商、我们提供的服、我们所说的每、这里才是两点、三思后的选择。

三思广告公司、更好的产品理、惟有我们才能、在家中紧随变经典优质建设,以优质产品,丰厚a04

  富为果。

a07醒觉起来

  a08累积点滴改进,

  迈向完美品质。

a09一丝之差,优劣分家。

a10手连手,发扬优质精神。

  a2-01自检互检,

  确保产品零缺点。

  a2-02品质是生产

  出来的,不是靠检验出来的。

a2-03留意多一点,问题少一点。

a2-04每天自我检讨,品

  质自然更好!

a2-05杜绝不良思想,发扬优质精神。

a2-06老毛病,要根治;

小问题,要

  重视!

b01你思考,我思考,品质提升难不倒。

b02找方法才能成功,找借口只会失败。

b03

  品质你我做得好,顾客留住不会跑。

b04革除马虎之心,提升产品品质。

b05我们的承诺:

  不做不良品。

  b06没有措施免谈

  管理,没有计划如何工作。

b07创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

b08时时寻求效

  率进步,事事讲究方法技术。

b09预防保养及时做,生产顺畅不会错。

b10细心、精心、

  用心,品质永保称心。

b11上下沟通达共识,左右协调求进步。

b12一个疏忽百人忙,人

  人细心更顺畅。

b13以科技为动力,以质量求生存。

b14团结一条心,石头变成金。

  b15老毛病,要根

  治;

小问题,要重视。

b16人人提案创新,成本自然降低。

b17宁愿事前检查,不可事后

  返工。

b18每天自我检讨,品质自然更好。

i01我们的策略是以质量取胜!

  i02文件受控易管

  理,贯彻执行要落实i03要有好的灌溉,才有好的成果i04做好品质记录,打好品管基础

  i05顾客是我们的

  上帝,品质是上帝的要求i06每天进一步,踏上成功路

  c01整理:

区分物

  品的用途,清除不要用的东西。

c02整顿:

必需品分区放置,明确标识,方便取用。

c03清

  扫:

清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

c04清洁:

维持前3s的成果,制度化,规范化。

  c05素养:

养成良好习惯,提高整体素质。

  c06安全:

确保工

  作生产安全,关爱生命,以人为本c07勤俭节约、爱护公物;

以厂为家,共同发展。

c08服

  务:

强化服务意识,倡导奉献精神。

c09培养优质素养,提高团队力量。

c105s效果很全

  面,持之以恒是关键。

c11清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

c12整理整顿做得好,工

  作效率步步高。

c3-015s运动从你我做起,让我们更有自信!

c3-02整理-腾出更大的空

  间c3-03整顿-提高工作效率c3-04清扫-扫走旧观念,扫出新天地c3-05清洁-拥有清爽

  明亮的工作环境c3-06素养-塑造人的品质,建立管理根基g01没有品质,便没有企业的明

  天。

  g02品质,企业未

  来的决战场和永恒的主题。

g03推动全员品质活动,提高全员工作十七。

g04iso9000,企

  业打开全球化市场的金钥匙。

  g05质量认证,企

  业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

  g06全员参与,强

  化管理,精益求精,铸造品质。

g07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

g08优

  秀的职员:

忠于公司、终于职业、忠于人格。

g09成功者找方法,失败者找借口。

g10团

  队精神,是企业文化的核心。

g11技术是基础,管理是动力。

  g12行动是成功的

  开始,等待是失败的源头。

  g13企业管理成功

  的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

  g14沟通与合作,

  带给你完善紧密的联系和无限的效益。

g15有品质才有市场,有改善才有进步。

g165s:

  好了,才算做了。

  g175s是建立洁净

  亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

g185s---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,

  提升品质,安全保证。

  g19iso14000是绿

  色环保和创建人类和谐环境的基础。

g20提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

f01优

  质产品,丰厚成果。

  f02累积点滴改进,

f03一丝之差,优劣分家。

f04手连手,发扬优质精神。

  f05讲究实效、完

  善管理、提升品质、增创效益。

f06优秀的职员:

f07提

  供优质的产品,是回报客户最好的方法。

  f08沟通与合作,

f09技术是基础,管理是动力。

f105s是企业建立

  洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

f115s--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规

  范,提升品质,安全保证。

  e01环境与人类共

  存,开发与保护同步。

e02落实环保责任,完善环保制度。

e03生产绿色产品,节约地球

  资源。

e04全员参与改善,持续环保社区。

e05贯彻环境教育,宣导环保资讯。

z01培育

  礼仪员工,创造团队精神

  z02自觉遵守饭堂

  纪律,养成饮食卫生习惯z03厕所卫生要注意,干净清洁常保持z04办公室松弛体操

  z05今天工作不努

  力,明天努力找工作!

(员工版)品质/质量管理宣传标语口号集锦

  和传统的昨天告别,

  向规范的未来迈进。

  只有步入国际标准

  的轨道,才有无限延伸的空间。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

立足新起点,开创新

  局面。

  质量是成功的伙伴,

  贯标的质量的保障。

|iso9000--效率、效益之源

  跨过iso9000的门

  廊,步入21世纪的殿堂。

iso9000--主客共享乐在其中。

  iso9000--跨世纪的通行证。

iso9000--企业腾飞的翅膀。

贯标九千,飞越二千。

  贯彻iso9000标准,

  树企业新形象。

实施iso9000标准,规范企业管理行为。

企业管理者必须深刻领悟的十个成语

  企业管理者必须深刻领悟的十个成语

  群情激昂——企业的生命之源。

企业要发展,就必须创新;

企业要创新,前提是员工须有创造性;

员工要有创造性,前提须有积极性。

员工积极性是破解企业一切发展难题的先决条件,这是“皮之不存,毛将焉附”的逻辑。

员工缺乏积极性,解决企业发展问题的办法再高,也是高处不胜寒。

就此而论,企业管理的根本目标就是激发员工积极性,任何不以激发员工积极性为根本目标的管理方法,都是吟诗作画。

  道法自然——管理的最高法则。

如何激发员工积极性?

唯物辩证法的基本观点是:

按客观规律办事,就是按“人的客观规律”办事。

人类再聪明,也改变不了“人是脱光毛的猴子”这个事实,更改变不了“人是大自然的产物”这个现实。

所以,“人的客观规律”就是人的自然天性,简称人性。

管理工作就是要按人性办事,此即韩非子所说:

“凡治天下必因人情”,其所论之“人情”即人性。

韩非子何许人也?

中国儒、法、墨、道思想的集大成者,可一世的秦始皇曾惊呼:

“嗟乎,寡人得见此人与之游,死不恨矣!

”。

  趋利避害——人性的自然规律。

人的自然天性是什么?

此题两千多年前已被老祖宗破解,曾被毛泽东赞为“首屈一指的利国富民伟大的政治家”

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