工厂各类岗位工作说明书及岗位职责表Word下载.docx

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2．接受发货专管的客户修改要求，分派给工程设计员；

3．解决工程设计员的疑难问题的处理；

4．资料审核员对制造说明和图纸审核完毕后，进行最后审批；

5．客户问题的传真确认；

6．审核工程设计员的修改程序是否完全符合客户要求。

（二）负责相关问题的提交

1．进行工艺问题的解决或提交给工艺组；

2．进行材料问题的解决或提交MRB小组；

3．进行交货期问题提交销售主管或制造部经理；

4．其他问题提交生产副总。

（三）负责有关资料的管理

1．汇总客户要求，形成文件，交付工程设计员；

2．调整工作规划，并汇总统计；

3．监督资料室的资料管理工作。

（四）对本工序员工进行管理

1．安排员工培训的内容；

2．对下级工程师的进行考核。

（五）负责本工序与生产系统各职能的协调

按客户要求进行生产加工有困难时，协助相关人员解决问题

（六）执行公司5S规定

（七）完成上级委派的其他任务

四、工作绩效标准

（一）对新工号和修改工号的处理安排；

1、工作安排满足客户和生产加工的要求；

2、加工新工号的数量和质量达到业务计划的要求；

3、对于不满足现有加工要求的程序进行修改补充。

（二）提交的问题有始有终，使提交的问题可以得到圆满的解决；

（三）工程执行的规定随时更新和补充，汇总的工作按期完成；

（四）根据工艺条件的调整安排员工的培训，保证生产质量；

（五）按公司规定管理资料，保证资料完好；

（六）及时进行生产的协调，满足客户需要；

（七）5S不符合项不超过2次/月。

五、岗位工作关系

（一）内部关系

1．所受监督：

接受制造部经理的监督，接受生产副总的指令；

2．所施监督：

对工程内部的资料审核工程师、工艺工程师、CAD工程师、编程工程师、暗室工艺员进行下发计划、考核的管理；

3．合作关系：

配合制造部和销售部的工作，满足客户要求。

（二）外部关系

在核准客户资料方面，与公司各客户发生联系。

六、岗位工作权限

（一）对工程所属人员工作岗位的临时调动权；

（二）对工程所属人员的工作指导权；

（三）对工程所属人员的工作分配权；

（四）对工程所属人员的工作的监督、考核权；

（五）对工程所属人员的违纪、违规纠正权；

（六）对所属人员的违纪、违规事实的处理权或处理申报权；

（七）对工程完成职能活动必须的物品的采购建议权；

（八）对生产资料问题的加工的处理权。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

八、岗位工作环境

基本在室内工作；

温度、湿度适宜；

无噪音、粉尘等污染；

照明条件良好。

九、知识及教育水平要求

（一）电子、机械知识；

（二）公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

（三）管理知识；

（四）计算机基础知识及常用软件知识；

（五）英语知识。

十、岗位技能要求

（一）熟悉PCB的各项指标，PCB工艺的加工过程；

（二）一定的管理技能和人际关系技能；

（三）迅速排解生产工艺问题的能力；

（四）较强的分析能力和决策能力；

（五）有一定的组织协调能力；

（六）良好的英文阅读与理解能力。

十一、工作经验要求

大学专科以上文化程度，电子或机械专业毕业，有3年的工作经验，对本专业工作有丰富的理论研究和实践（管理）经验。

十二、其他素质要求

任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；

强烈的责任心；

无特殊性别与年龄要求。

设备维护主管岗位工作说明书

设备维护主管隶属部门：

制造部

制造部经理

电器维修机械维修工程师专管

无分析日期：

做好设备部门的日常管理工作及设备维修、技术指导工作。

确保部门业务计划的完成，保证生产顺利进行。

（一）负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；

（二）做好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；

（三）按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批；

（四）负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作；

（五）按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况；

（六）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审批备件采购单的必要性、合理性；

（七）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

（八）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

（九）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗；

（十）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量；

（十一）完成上级委派的其他任务。

（一）设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求；

（二）维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标；

（三）尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标；

（四）降低电能消耗，达到公司下达指标。

1．所受监督：

在部门的工作任务上受生产副总及制造部经理的指导与监督。

质量管理体系方面受QA经理、人事部经理监督；

2．所施监督：

设备维护人员、生产操作人员；

3．合作关系：

在工作完成的过程中需要和计划部门协调好维修与维护时间的安排问题，与库存部门共同控制库存情况，在设备的改造与维修方面需要工艺部门的协作。

一般情况下本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。

（一）对备件采购有审批权；

（二）对所属人员工作岗位的临时调动权；

（三）对所属人员的工作指导权；

（四）对所属人员的工作分配权；

（五）对所属人员的工作监督、考核权；

（六）对所属人员的违纪、违规纠正权；

（七）对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；

（八）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；

（九）有权对纠正操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。

大部分时间在室内工作；

现场会接触到噪音、轻微粉尘及接触刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。

（一）机械或电气维修的专业知识；

（二）管理的基础知识；

（三）熟悉PCB的有关知识；

（四）掌握一定的计算机知识和外语知识。

（一）有良好的设备维修与维护能力；

（二）准确的判定问题情况，提出合理方案能力；

（三）一定的人际协调与激励能力。

大专以上学历，机械或电气专业，至少5年以上相关工作经验。

一般无特殊性别与年龄要求，但最好是男性。

设备库管理岗位工作说明书

设备库管理员隶属部门：

仓库主管

无

材料库管理员

负责备件库备件的接受、发放、保管，负责库存备件的盘存工作，负责备件的库存、消耗统计，负责循环使用备件的管理工作。

（一）负责零部件的入库

1．根据到货通知单的项目核对货物，物、单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；

2．接收备件后，填写货物认定单，通知相关人员核准；

3．核对入库单和认定单，入库，贴标签；

4．根据入库单和认定单记账，输入计算机；

5．负责备件的分类存放。

（二）负责备件的发放

1．对普通备件根据维修单发放备件；

2．对贵重物品经主管签字后进行发放；

3．填写领料单，记账并输入计算机。

（三）负责备件的管理

1．盘点、核实库存，记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；

2．按要求保管所有备件；

3．有防火、防盗的职责。

（四）负责循环使用备件的管理

保管内部修理器件，对于外部修理器件办理相应的手续。

（五）核对采购计划申请单

无库存时签字，有库存时取消申请。

（六）月末装订本月所有单据，并收存管理

（一）保证入库的备件符合公司的采购要求；

（二）按实际需要发放备件；

（三）保证零部件完好无缺；

（四）保证库存数量准确无误；

（五）保证单据的完好正确；

（六）收、发备件正确及时；

（七）5S管理符合要求；

（八）保证库存物资的安全。

在日常工作方面，接受仓库主管的监督；

一般情况下本岗位不对其他岗位实施监督；

配合维修人员的工作，保证维修设备的正常工作。

与公司外部送货人员或机构发生工作联系。

（一）对不合格备件的拒收权；

（二）对不合格领取单的拒发权；

（三）对采购计划申请单的审核权。

在公司制度规定时间内工作，偶尔需要加班加点，加班加点一般发生在周末。

主要在公司库房内工作，环境较好，一般无相关职业病发生。

（一）设备零部件知识；

（二）资料设备保管知识；

（三）计算机基础知识及常用软件知识。

（一）熟悉各设备零部件的名称、形状；

（二）能熟练进行资料整理、分类；

（三）具备一定的统计能力。

高中以上文化程度，无特殊专业要求，一般无特殊工作经验要求。

任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心，女性为佳。

电气维修工岗位工作说明书

电气维修工隶属部门：

设备专管

无

机械、行政维修工分析日期：

负责电气维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

（一）负责公司设备的电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养