精选劳务派遣单位3年以来经营情况报告书资料Word下载.docx
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公司实际经营地址
邮编：
企业性质
□国有□民营
业务联系人姓名
业务联系人固定电话
业务联系人手机
传真电话
业务联系人电子邮箱
@
经营场所性质
自有平方米
租用平方米
经营场所租用协议的租期
年月日至年月日
组织机构代码（9位）
社保微机代码
公司工商注册地址
市区（县、市）
上级主管单位（母公司）
（若没有，填“无”）
工商营业执照上的工商注册号（15位）
工商营业执照的发证机关名称
公司是否从事职业中介服务
□是□否
公司开始从事劳务派遣的日期
年月日
公司是否已建立工会
税务登记号（15位）
税务登记证的
发证机关名称
公司网址
http:
//
表2
劳务派遣公司下属从事劳务派遣业务的子公司和分公司情况表
序号
子公司（分公司）名称
登记注册地址
负责人姓名
负责人联系电话
邮编
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
注：
填写本表时应包括劳务派遣公司在外省市开设的从事劳务派遣业务的子公司和分公司
表3
分公司基本情况
分公司名称
分公司负责人
负责人身份证件类型
身份证件号码
分公司备案登记地址
市区（县、市）
分公司实际经营地址
业务联系人姓名
业务联系人固定电话
业务联系人手机
联系人电子邮箱
自有平方米租用平方米
经营场所租用协议的租期
___年__月__日至
___年__月__日
社保微机代码
上级总公司名称
上级总公司
劳务派遣行政许可证号
劳务派遣许可证审批机关名称
上级总公司许可证有效期限
年
月日至年月日
组织机构代码（9位）
上级总公司企业性质
负责人联系电话
身份证件类型
上级总公司业务联系人姓名
业务联系人联系电话
上级总公司登记注册地址
表4
用工单位情况表
（一）
3年以来的合计数据）
公司主要服务的用工单位所属行业分布（打√多选）
□采矿业□制造业
□电力、燃气及水生产和供应业□建筑业
□批发和零售业□交通运输、仓储和邮政业
□住宿和餐饮业□信息传输、软件和信息技术服务业
□金融业□房地产业
□租赁和商务服务业□科学研究和技术服务业
□水利、环境和公共设施管理业□居民服务、修理和其他服务业
□教育业□卫生和社会工作
□文化、体育和娱乐业□公共管理、社会保障和社会组织
公司服务的用工单位总数
家
其中：
江西境内
用工单位数：
公司自用员工总人数
人
从事劳务派遣管理的自用人员数
公司派遣员工总人数
人
在江西境内工
作的派遣员工人数
用工单位的性质分布
用工单位性质
用工单位总数
派遣员工总人数
①国有及国有控股企业
②私营企业
③外商投资企业（含港澳台）
④外商驻沪代表机构
⑤股份制公司
⑥其他企业（集体、合伙制）
⑦国家机关
⑧事业单位
⑨社会组织
合计总数
1、填写公司派遣员工总人数时，应剔除公司下属子公司、分公司的派遣员工人数；
2、公司自用员工是指除劳务派遣员工外，公司直接使用的工作人员数量；
3、合计的用工单位总数与公司服务的用工单位总数相等；
4、合计的派遣员工总人数与公司派遣员工总人数相等。
用工单位情况表
（二）
用工单位名称
派遣员工人数
11
12
13
14
15
16
17
用工单位合计总数家
派遣员工合计总人数：
1、用工单位合计总数与用工单位情况表
（一）中的用工单位总数相等
2、派遣员工合计总人数与用工单位情况表
（一）中的派遣员工总人数相等
3、此表不够填写时，请另行加页。
派遣员工基本情况表
（3年以来的合计数据）
一、派遣员工基本情况
①男性
②女性
①30岁以下
②31岁以上
二、派遣员工劳动合同情况
①2年固定期限合同
②2-5年（含）期限
③5年以上期限合同
④无固定期限合同
三、派遣员工用工岗位情况
①辅助性岗位
②临时性岗位
③替代性岗位
④其他岗位
四、派遣员工派遣期限情况
①2年（含）以下
②2年-5年（含）
③5年-10年（含）
④10年以上
五、派遣员工劳动报酬情况
①3000元（含）以下
②3001—4000元
③4001—5000元
④5001—6000元
⑤6000元以上
所有派遣员工月平均工资
元
六、派遣员工社会保险情况
①参加五险人数
②只参加四险人数
③只参加三险人数
④只参加二险人数
⑤只参加一险人数
⑥未参加社保人数
七、派遣员工住房公积金情况
已缴住房公积金人数
平均个人月缴存额
八、3年以来派遣员工工伤情况
发生工伤事故人数
伤残等级1级至4级人数
伤残等级5级至6级人数
伤残等级7级至10级人数
1、填写公司派遣员工总人数时，应剔除公司下属子公司、分公司的派遣员工人数；
2、第一至第五项内的人数之和等于派遣员工总人数（人）
劳务派遣单位经营情况表
一、与用工单位订立派遣协议情况共计份
①1年（含）以下期限
份
②1-3年（含）期限
③3--5年（含）期限
④5年以上期限
二、劳务派遣协议订立时间情况
2012年12月28日前签订的劳务派遣协议
共份，协议期限最长至年月日。
与派遣员工订立的劳动合同期限最长至年月日。
按协议约定共派遣员工人。
2012年12月29日至
2014年2月28日期间签订的劳务派遣协议
按协议约定共派遣员工人。
2014年3月1日后签订的劳务派遣协议
三、3年以来公司所有经营业务收入总额
3年以来劳务派遣服务费收入总额
3年以来利润总额
公司年末银行存款余额万元
四、3年以来劳务派遣业务代收代付款总额为：
①代收代付派遣员工的劳动报酬
②代收代缴派遣员工的社保费
③代收代付派遣员工的福利费
④代收代缴派遣员工的住房公积金
⑤代收代缴派遣员工
的工会经费
⑥代收代付派遣员工的其他费用
注:
1、派遣员工的劳动报酬是指派遣员工每月税前工资；
2、第一、第二项内的份数之和应等于劳务派遣协议总份数；
3、第四项内金额之和应等于该项目合计数。
表8
劳务派遣单位受到行政处罚情况报告表
第
作出处罚决定的机关名称
次
处
罚
作出处罚决定的时间
受到处罚的原因：
处罚措施：
执行处罚决定情况：
处罚
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